2026年新卒
世の中にワクワクを届けたい!イギリス育ちの26卒がPMAに入社した理由 | 株式会社PMA
「人を大切にしないで、何を大切にするんだ。」これが、株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められているのか。メンバーへのインタビューを通して紐...
好奇心が原動力。農業の現場を追求した26卒が、PMAに入社した理由 | 株式会社PMA
「人を大切にしないで、何を大切にするんだ。」これが、株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められているのか。メンバーへのインタビューを通して紐...
2025年新卒
目先の利益ばかりな就活に共感できなかった25卒がPMAに入社した理由 | interview
「人を大切にしないで、何を大切にするんだ。」これが、株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められていのか。メンバーへのインタビューを通して紐解...
就活の途中で上京を決意。20代をどう過ごすか?を重視した、PMAメンバーの就活 | 株式会社PMA
入社3年目、4年目メンバーの就活についてご紹介してきた本シリーズ。今回は入社2年目メンバーの登場です。就活の"早期化"や"長期化"が問題視されはじめて早数年が経とうとしていますが、就活シーズンも...
↓ 入社
「働く」ことを楽しみたい!吹奏楽部とスタバに専念した25卒がPMAに入社した理由 | interview
「人を大切にしないで、何を大切にするんだ。」これが、株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められていのか。メンバーへのインタビューを通して紐解...
2024年新卒
大手志向からベンチャーへ。どうせやるなら楽しもう精神で臨んだPMAメンバーの就活 | 株式会社PMA
4月半ば。東京の桜は散り、すでに初夏の陽気に包まれています。就活の"早期化"や"長期化"が問題視されはじめて早数年が経とうとしていますが、就活シーズンも後半戦に差しかかるこの4月に、PMAメンバ...
↓ 入社
好きなことで誰かのために。好奇心旺盛な24卒がPMAに入社した理由 | interview
人を大切にしないで何を大切にするんだ。これが株式会社PMAのモットー。 何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められているのか。社員へのインタビューを通して紐解いていき...
↓ 入社3年後
苦手を克服してもっと好きな「自分」へ。人をたいせつにしながら自己成長を目指す、3年目の今 | 株式会社PMA
「人を大切にしないで、何を大切にするんだ。」これが、株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められているのか。入社時にPMAメンバーにインタビュ...
2023年新卒
長期インターンから正社員登用。王道ではない一風変わったPMAメンバーの就活 | 株式会社PMA
4月も後半に差しかかり、日中は半袖で過ごせる日も増えてきました。就活の"早期化"や"長期化"が問題視されはじめて早数年が経とうとしていますが、就活シーズンも後半戦に差しかかるこの4月に、PMAメ...
↓ 入社
創成期のVtuber運営に携わっていた彼がPMAに入社した理由 | interview
「人を大切にしないで、何を大切にするんだ。」これが、株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められていのか。社員の皆さんへのインタビューを通して...
↓ 入社3年後
"好き"から"得意"へ 自分だけの強みを見つける3年目の今 | 株式会社PMA
「人を大切にしないで、何を大切にするんだ。」これが、株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められているのか。入社時にPMAメンバーにインタビュ...
2027年新卒 マーケター
マーケティング/企画営業
世界的アパレルブランドや大手飲料メーカーなどのマーケティング支援
■ 当社について クライアントの課題、ひいてはその先の社会全体の課題を、あらゆるソリューションを駆使して解決する"トータルマーケティングカンパニー" です。 マーケティングの4P(Product、Promotion、Place、Price)それぞれを最適化する戦略を考え、実行、そして検証までをワンストップで行います。 「人をたいせつにしないで、何をたいせつにするんだ」というマインドをベースに、動き続ける市場の中で、より良い社会・持続可能な社会づくりを目指しています。 ■ 当社の軌跡 代表取締役は大学を卒業後、老舗マーケティングエージェンシー「ヤラカス舘(現YRK and)」に入社。モバイルITベンチャーを経て、2011年に当社を創業しました。創業3日後に東日本大震災を経験し、自分にできることを模索した結果、マーケティングの知見を活かして「誰かの、何かのためになる」ことを追求するように。この理念に共感したメンバーが集い、2025年現在は新卒を2名迎えメンバーが15名となりました。 ■ クライアントの業種 アパレル、飲食、飲料、金融、県庁など、実に様々です。 当社のような規模には珍しく、大手企業様と直接取引をさせていただいております。無駄なステップとそれに伴うコストを省き、本質的なサービスの提供を行います。 直接取引だからこそクライアントとのコミュニケーションもスムーズで、生の意見を聞きながらより良いアウトプットを生める環境です。 ■ 課題解決の方法 WEB、広告、イベント、ブランドの基盤となるコンセプトの設計や、商品開発に携わらせていただいたり…と多岐に渡ります。 「WEBだけ作れば解決!」ということは稀で、これらの要素が複数に絡んでいきます。「去年一緒に考えたブランドコンセプトを元に作った商品のローンチに向けて、発表の場であるイベントを開催して、その情報を発信するためのWEBを作って、それを告知する広告も出しましょう」という具合です。 もちろん、これらに伴って撮影も日常茶飯事です。日当たりの良い一棟貸しのスタジオや都内の公園なんかで、当社はプロデューサーというポジションで立ち会います。
2027年新卒 コピーライター
クリエイティブディレクター候補
言葉を核にブランドと向き合う。エンタープライズ企業を支えるコピーライター
■ 当社について クライアントの課題、ひいてはその先の社会全体の課題を、あらゆるソリューションを駆使して解決する"トータルマーケティングカンパニー" です。 マーケティングの4P(Product、Promotion、Place、Price)それぞれを最適化する戦略を考え、実行、そして検証までをワンストップで行います。 「人をたいせつにしないで、何をたいせつにするんだ」というマインドをベースに、動き続ける市場の中で、より良い社会・持続可能な社会づくりを目指しています。 ■ 当社の軌跡 代表取締役は大学を卒業後、老舗マーケティングエージェンシー「ヤラカス舘(現YRK and)」に入社。モバイルITベンチャーを経て、2011年に当社を創業しました。創業3日後に東日本大震災を経験し、自分にできることを模索した結果、マーケティングの知見を活かして「誰かの、何かのためになる」ことを追求するように。この理念に共感したメンバーが集い、2025年現在は新卒を2名迎えメンバーが15名となりました。 ■ クライアントの業種 アパレル、飲食、飲料、金融、県庁など、実に様々です。 当社のような規模には珍しく、大手企業様と直接取引をさせていただいております。無駄なステップとそれに伴うコストを省き、本質的なサービスの提供を行います。 直接取引だからこそクライアントとのコミュニケーションもスムーズで、生の意見を聞きながらより良いアウトプットを生める環境です。 ■ 課題解決の方法 WEB、広告、イベント、ブランドの基盤となるコンセプトの設計や、商品開発に携わらせていただいたり…と多岐に渡ります。 「WEBだけ作れば解決!」ということは稀で、これらの要素が複数に絡んでいきます。「去年一緒に考えたブランドコンセプトを元に作った商品のローンチに向けて、発表の場であるイベントを開催して、その情報を発信するためのWEBを作って、それを告知する広告も出しましょう」という具合です。 もちろん、これらに伴って撮影も日常茶飯事です。日当たりの良い一棟貸しのスタジオや都内の公園なんかで、当社はプロデューサーというポジションで立ち会います。
2027年新卒 コーポレートプランニング
バックオフィス
世界的ガールズグループやアパレルブランドなどを支援するバックオフィス業務
■ 当社について クライアントの課題、ひいてはその先の社会全体の課題を、あらゆるソリューションを駆使して解決する"トータルマーケティングカンパニー" です。 マーケティングの4P(Product、Promotion、Place、Price)それぞれを最適化する戦略を考え、実行、そして検証までをワンストップで行います。 「人をたいせつにしないで、何をたいせつにするんだ」というマインドをベースに、動き続ける市場の中で、より良い社会・持続可能な社会づくりを目指しています。 ■ 当社の軌跡 代表取締役は大学を卒業後、老舗マーケティングエージェンシー「ヤラカス舘(現YRK and)」に入社。モバイルITベンチャーを経て、2011年に当社を創業しました。創業3日後に東日本大震災を経験し、自分にできることを模索した結果、マーケティングの知見を活かして「誰かの、何かのためになる」ことを追求するように。この理念に共感したメンバーが集い、2025年現在は新卒を2名迎えメンバーが15名となりました。 ■ クライアントの業種 アパレル、飲食、飲料、金融、県庁など、実に様々です。 当社のような規模には珍しく、大手企業様と直接取引をさせていただいております。無駄なステップとそれに伴うコストを省き、本質的なサービスの提供を行います。 直接取引だからこそクライアントとのコミュニケーションもスムーズで、生の意見を聞きながらより良いアウトプットを生める環境です。 ■ 課題解決の方法 WEB、広告、イベント、ブランドの基盤となるコンセプトの設計や、商品開発に携わらせていただいたり…と多岐に渡ります。 「WEBだけ作れば解決!」ということは稀で、これらの要素が複数に絡んでいきます。「去年一緒に考えたブランドコンセプトを元に作った商品のローンチに向けて、発表の場であるイベントを開催して、その情報を発信するためのWEBを作って、それを告知する広告も出しましょう」という具合です。 もちろん、これらに伴って撮影も日常茶飯事です。日当たりの良い一棟貸しのスタジオや都内の公園なんかで、当社はプロデューサーというポジションで立ち会います。