2022年9月12日発売の「週刊東洋経済」2022年9月17日・9月24日合併号において、「すごいベンチャー100 2022年最新版」の物流カテゴリーにて、弊社が選出され掲載されました。

『すごいベンチャー100』とは…ユニークなビジネスモデルや、先進的な技術を持つベンチャー企業の中から、資本調達の大きさなどを考慮し編集部が選定。選定対象は原則設立10年以内の会社で、企業の連結子会社や合弁で設立されているベンチャーは除く。
引用：週刊東洋経済第7072号東洋経済新報社

訂正…資本金は5億円ではなく正しくは500万円です。

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株式会社プレックスが『すごいベンチャー100』に掲載されました。

佐久間絵理

株式会社プレックス /

人材紹介ベンチャー営業職採用強化中すごいベンチャー100

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株式会社プレックス

【創業6期目・社員数260名の急成長スタートアップ】プレックスは創業6期目のスタートアップです。「日本を動かす仕組みを作る」というミッションを掲げ、テクノロジーと人の力を駆使して、インフラ産業に関わる全ての人に「価値のある仕組み」を提供することを目指しています。 2018年に創業し、物流領域の人材紹介事業を開始。その後、エネルギー、建設、製造などへ領域を拡張し、エッセンシャルワーカーの採用支援に取り組んできました。2021年には物流領域のダイレクト・リクルーティングサービスであるPLEX JOBダイレクトのサービス提供をスタート。さらに人材紹介や人材採用支援の他にも、SaaS事業やM&A仲介事業など複数の新規事業を手がけ、インフラ産業の課題解決に取り組んでいます。1年で社員数4倍、260名規模の急成長スタートアップです。 PLEX JOBエージェント（人材紹介）：https://plex.co.jp/3 PLEX JOBダイレクト（ダイレクト・リクルーティング）：https://plex.co.jp/plexjob サクミル（SaaS・業務支援クラウド）：https://sakumiru.jp/ M&A支援機構（M&A仲介）：https://mashien.com/ ▼代表取締役黒﨑の最新インタビュー・領域とビジネスモデルの拡張を加速する、プレックス成長の秘訣と戦略を紐解く https://plex.co.jp/posts/plex-growth-2023 【企業の特徴】 ■インフラ産業という100兆円規模の超巨大産業に挑戦 ■ノンエクイティで売上30億円 & 6年連続増収増益を実現 ■セールス・マーケティング・オペレーション・開発の4つの強みを生かし、領域とビジネスモデルを拡張 ■事業会社、Webサービス、コンサルティング、ベンチャーなどで活躍した20代～30代のメンバーが多く在籍インフラ産業の市場規模は、100兆円規模にも上る超巨大産業です。日本には約3,100万人のエッセンシャルワーカーがインフラ産業に従事しており、就業人口の約55%を占めます。そうした超巨大産業に対して、当社の強みであるセールス・マーケティング・オペレーション・開発という、事業成長に欠かせない4つの力を生かしたサービス提供をおこない、組織力を高めながら、領域とビジネスモデルの拡張に取り組んでいます。

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