パーソルキャリア株式会社（新卒採用）

https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/recruit-info/bridge東京都

人々に「はたらく」を自分のものにする力を

Give people the power to own their work-life. 人々が自らの可能性や機会を知り、選択し、行動することの支援を通じて、はたらく人生のオ－ナ－シップあふれる社会を実現します。一人ひとりの希望と社会からの期待を重ね、仕事と生活が融合する、充実した新しい「はたらく」を創造します。 “その人らしい「はたらく」は、自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりがもつ可能性を誰よりも信じています。

Values

” 相手のニーズ、目的、課題にしっかり目を向けよう。” わたしたちパーソルキャリアは人材サービス業界の中でも先駆けて、 NPS「顧客ロイヤリティ指標」を導入し、「顧客親密経営」を推進しています。社員一人一人が社内での成果以上に、「ユーザーは何を考えているのか？」「クライアントがどんな課題を抱えているのか？」の声に耳を傾け、顧客やマーケットの課題を解決することを大切にしています。

”多様性を生かし、組織の成果を最大化しよう。” 私たちは「すべての違いは未来への可能性の種」だと考えています。パーソルには多様なバックグランドを持った社員がいます。私たちは多様性に溢れるメンバーの強みを活かすべく、平等な機会のもと、個々人が持つ能力のシナジーを生かし、はたらくことを通じてメンバーの可能性を最大限に引き出すことを重要と考えています。

“努力と学びで誰もが成長しつづけられる。失敗から気づきを得よう。” 私たちが大切にしているのは社員一人一人の「成長マインド」です。既存の枠組み（パラダイム）に囚われず行動し、ひとりひとりのアイディアで自分自身を変革していくこと。そして自分自身も変化することを恐れず、あらたな自分を見つける機会を掴むことを大切にしています。

”パーソルキャリアを自らの情熱を表現する場として捉えよう。” パーソルキャリアは現在、未曽有のビジネスチャンスの真っただ中にいます。そこには様々な成長機会が転がっています。このフィールドをうまく活用して、自分自身の人生を是非謳歌してもらいたい。社員は会社に貢献するではなく、パーソルキャリアを「自らの情熱を表現する場」として、活用しています。

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新卒採用

パーソルキャリア（株）
新卒採用部の松田です。
関西でインターンや研修の企画、
リクルーター業務を担当しています。

よろしくお願い致します。

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