柔軟で効率的な働き方を支援し、成果の最大化を図る目的でコアタイムを撤廃しました！

今年の初めに実施した従業員サーベイで「コアタイムいらないのでは？」という意見があがり、春から検討を重ねてきましたが、本日2023年11月1日よりフレックスタイム制のコアタイムを撤廃することとなりました。

対象者は管理監督者を除く全正社員とし、運用ガイドラインとしてコミュニケーションルールなどを設定しています。この運用ガイドラインは、お互いの時間を尊重し合えるようMTG推奨時間を設けたり、各自のカレンダーの入力ルールを作るなど、皆の意見を反映しながら策定しています。

運用はこれからですが、これまでも気遣いやチームワークを大切にしてきたメンバー達なので、皆がより柔軟に、より効率的に、より快適に働く環境となっていく予感です。