営業という仕事の本質的な価値を再定義
デジタル時代にこそ問われる人と人との絆を大切に、デジタルセールスルーム（DSR）という「場」で営業と顧客の共創を実現。情報の壁を取り払い、真の対話ができる環境を構築します。 顧客に寄り添う「人間味」のある営業活動を支援し、個人のノウハウを組織の力へと変換。テクノロジーと人間性を融合させ、すべてのビジネスパーソンがより創造的に働ける社会を目指します。
Values
Exceptional team members
EXIT経験者、Salesforceなどの外資出身者 🌍、NTT東日本や三菱UFJ銀行などの大手出身者、ビズリーチやマネーフォワードのようなメガベンチャー出身者、起業経験者など、多様な経歴を持つ人材が集結しています。これらの企業でトップ級の実績を持ち ✨、外部メディアに登壇する者も多数います。市場トップクラスの圧倒的な一流メンバーが揃っており 🌟、各自が前職での豊富な経験と専門知識を活かしながら、openpageの成長を牽引しています 🚀。
Love for product
全メンバーが自らopenpageを活用し、デジタルコミュニケーションを得意としています 💻。建設的な対話を通じてプロダクトの可能性を追求し、openpageが日本市場を変革する製品になると本気で信じています ❤️。プロダクトについて1000枚以上のスライドが存在するほど徹底的に分析・議論されており 📊、語り尽くせないほどのナレッジが蓄積されています。全員がプロダクトの細部まで理解し、愛情を持って進化させています 💪。
Open communication
「on the same page＝同じページを見ながら認識を合わせる」を実践し 📝、論理や言語化を徹底的に重視しています。曖昧な言葉を許さず、具体的な細部までオープンに議論する文化があります 🗣️。非現実的な目標や気合だけの戦略は採用せず、社名の「openpage」にもオープンさを重視する姿勢が表れています。圧倒的なロジックと言語化量で意思決定し 🧠、外部の専門家とも本音で対話するなど、透明性の高いコミュニケーションを実現しています 🤝。
Team diversity
様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、多様な視点からの課題解決を実現しています。共通するのは「熱い思い」「追求心」「改善精神」「自立心」の高さであり、この価値観の共有がチームの強みとなっています。
Workplace friendships
積極的に出社するメンバーが多く、食事やイベントなどでプライベートでも交流が盛んです。健康意識も高く、多くのメンバーが運動習慣を持ち、オフィス周辺の飲食店情報も活発に共有しています。
Continuous feedback
営業活動やプロダクト開発において徹底的に議論し、顧客や競合の情報を基に本音でフィードバックし合う文化を大切にしています。詳細な分析と高い解像度での事業改善が、プロダクトの品質向上と成長の原動力となっています。
Members
北森 雅雄
事業開発部 部長
「現場で直接お客様と向き合い、本質的な課題を理解する」
複雑な問題をシンプルに整理し、誰もが実践できる仕組みに落とし込むことで、持続的な価値を生み出すことを心が...Show more
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