【社員インタビュー】ビジョン「ONE & COLORFUL」を体現する２人のマネージャーが語る、仕事のやりがい。

こんにちは！採用担当のSanaeです。私たちが掲げているビジョンは「ONE & COLORFUL」。多様性を尊重しながら（Colorful）、目的のために一つになる（One）。 50ヵ国以上の国籍もバックグラウンドも違う人々が集まり、互いを認め合う世界を目指しています。そんな私たちの最前線である「スクール」を任されているのは、一体どんな人たちなのでしょうか？今回は、元英国警察官という経歴を持つDan（横浜校）と、イギリスで日本料理屋店長を務めたAkira（池袋校）。 異なるバックグラウンドを持つ二人のマネージャーに、仕事の「リアル」と、ここでしか味わえない「やりがい」について語ってもらい...

【福利厚生】「昨日の自分」を超えていけ！私たちの語学学習支援制度「Achievement Bonus」とは？🚀

こんにちは！採用担当のSanaeです。私たちは「GX（グローバル・トランスフォーメーション）の推進」という国境や文化の壁を超えて活躍できる「グローバル人材」を創出することをミッションに掲げています。そのためにまず大切にしているのが、メンバー自身のグローバルな成長です。今日は、そんな私たちの成長支援カルチャーを象徴する福利厚生、「Achievement Bonus（アチーブメント・ボーナス）」をご紹介します！🌱 「学ぶ姿勢」を正当に評価したい社会人になると、日々の業務に追われて「勉強する時間がない」「モチベーションが続かない」…そんな悩みを持つことも多いのではないでしょうか？私たちは、忙し...

春、新たな8人のストーリーが始まる。《OCE 2025入社式》

― “One & Colorful” な第一歩を、ここから ―2025年4月2日、ホテルウィングインターナショナルプレミアム東京四谷。 春の光に包まれた会場で、8名の新卒メンバーが、ワンコイングリッシュ（OCE）に新たな一歩を踏み出しました。今年のテーマは、 「One & Colorful チームで新卒を温かく迎える」。 経営陣・先輩社員25名が集い、笑顔と祝福に包まれた入社式となりました。 新しい物語のはじまり司会を務めたのは、エリアマネージャーのDennisとNana。日本語と英語の両言語で進行し、OCEらしいグローバルな空気が自然に流れました。OCEでは普段ドレスコードはありません...

旅好き必見！福利厚生で「旅費」が出る会社の「Discovery Ticket」とは？

Wantedlyをご覧いただいている皆さんの中には、「会社のカルチャー」や「どんな想いを持った会社なのか」を重視している方も多いのではないでしょうか。弊社には、「社員の新しい発見や体験を、会社として応援したい」という想いから生まれた、少しユニークな福利厚生があります。それが、「Discovery Ticket（ディスカバリーチケット）」です。「Discovery Ticket」とは？社員が“旅”を通じて新しい発見や体験を得ることを応援する、OCE独自の福利厚生制度です。旅行にかかる交通費の一部を会社がサポートし、リフレッシュする時間の確保も後押しします。この制度は、「旅行を通じて異なる文...

【CEOインタビュー Vol.3】One ＆ Colorful が描く未来：多様性と調和のVision

多様性と調和が生む「One ＆ Colorful」な世界とは？— 今回は、企業理念の一つである「One ＆ Colorful」についてお話しいただきたいと思います。兒嶋さんは以前からこの言葉をVisionとして語られていましたが、具体的にはどのような世界を指しているのでしょうか？兒嶋: 一言で言うと、多様性が担保されつつも一つにまとまった世界ですね。Colorfulとは多様性そのもので、色んな人がそれぞれ違う個性を持ち、それがより重要となる時代が来ると考えています。例えばエコシステムもそうですよね。エコシステムの豊かさは、様々な生物が共存し、それぞれが役割を果たしているから成り立っている...