NK総選挙とは、NKインターナショナルのモバイルショップにおいて販売実績や売上の評価だけではなく、新人や縁の下の力持ちの活躍も見逃さないよう、社員全員が「頑張っていると思う社員」に投票するという独自の文化です！

2016年から、コロナ流行の時期を除き毎年開催しています。

NK総選挙をはじめることとなったきっかけとしては、会社のスローガン「やるなら　とことん　おもしろく」が誕生したタイミングで、仕事も遊びもとことん楽しみながらやっていこう！ということではじまりました。

参加人数は、モバイル事業の従業員全員が対象となり、毎年大体50名程です。

NK総選挙の流れ

1.告知

全て社内のグループウェアにて、行き先・人数・判定期間・対象実績を発表しています。

●行き先：その時のお楽しみ！

●判定期間：6ヶ月間（大体4月頃〜※新卒は入社半年経過後から対象になります。）

●参加人数：50名程（判定期間の間に遅刻や欠勤があるなど、社会人として当たり前のことができていない方は対象外となります...。）

●対象実績：携帯の乗り換え台数、その時期に注力しているオプションの獲得数、機種変更の台数、携帯に関する実績、仕事への取り組み方など

▼告知

2.投票

判定期間が終了したら、2〜3日間で社内のグループウェアにて、各勤務エリア（道東、札幌、関東）で勤務している従業員に対し一票ずつ投票し、選んだ理由をコメントとして入力します。

投票はモバイル事業に関わらず、NKインターナショナル社員全員が投票します。

ちなみに、自分には投票できません（笑）

3.結果発表

投票期間が終わると1ヶ月ほどで集計を行い、社内のグループウェアにてメッセージで受賞者を発表しています。

4.投票で選ばれた方への特典

家族･恋人･友人問わず自分の好きな方と一緒に行けるペア旅行をプレゼント（航空券・ホテル付き）しています。※旅のしおり付き！

受賞者と会社とで、旅行先の天候なども確認しながら日程を調整し、航空券やホテルの情報、旅のしおり（おすすめスポットやチェックイン情報などをまとめたしおり）をお渡ししています。

また旅行最終日には、会社からのプレゼントとして、会社側で予約したお店にてディナーを楽しんでいただきます。

▼旅のしおり

▼受賞者の旅行を楽しむ様子

◆NK総選挙実績

　2016年：沖縄

　2017年～2019年：グアム

　2024年：沖縄

◆新卒向けNK総選挙実績

判定内容や期間などはNK総選挙と同じで、入社1年目のみ参加できる総選挙です。

2016年～2018年：沖縄

※2017年：1位と木田社長の「NK特別賞」の2ペア

2017年は、1位と2位のスタッフの結果が僅差でした。2位のスタッフの頑張りはみんなも認めていたため、告知では1名のみと伝えていたものの、この年は2名受賞しています。

毎年決まったルールはないので、受賞者発表の際にはこのようなサプライズがあったりもします！

どのような方が受賞しているの...？

実際に受賞していた方の特徴として、インカムで各店舗の状況確認･サポートを行っている、接客や販売はしていない縁の下の力持ち的なサポート役であったり、ZOOMを通しても元気で印象が良く獲得報告でよく名前が上がる新卒3年目、そして実績・責任感・数字に対しての意識が高い店長などなど。

販売実績や売上の評価だけでなく、入社して間もない新人や縁の下の力持ちのような方々も受賞実績があります。

受賞者に対して寄せられていた推薦理由コメントの内容をちょこっとご紹介！

「店舗の雰囲気をよくしてくれるところやクルーの面倒をしっかりみているところ、獲得ランキングにも毎回上位に名前が上がっている。」

「誰よりも早く掃除を行い、数字も個人ではしっかりあげていた。」

「獲得への数字意欲が高い。」

「いつもリーダーとして張り切って仕事をしていると思います。仕事に真剣に向き合っており尊敬できる人だと思います。」

「店舗の管理や指摘をしくれて、いつも頑張っていると伝わってくる。」

誰にどのようなコメントがあったかは、結果発表後に全員に配信しています。
自分のことを見てくれている人がいるんだな〜って、コメントを見ると嬉しい気持ちになるのと、仕事に対するモチベーションも上がりますよね！

NK総選挙の開催による従業員の意識の変化

このNK総選挙に対してスタッフの声を聞いてみたところ、「新卒の総選挙もあり、同期に負けたくない気持ちが強くなるし1位になりたい！」と毎年意気込んで参加しているスタッフや、「販売実績だけではない活躍も評価してもらえること、投票とコメントを貰えるのが嬉しい」

「親孝行のチャンス！」「数字を意識するようになったし、仕事に対するモチベーションが上がる」などの声が多く、この期間はより仕事や獲得に熱が入っているのが伝わります（笑）

最後に・・・

人を大切にしているNKインターナショナル。

この他にも、従業員のために昼食を支給していたり、奨学金半額サポートがあったりと従業員の負担を減らし、仕事に前向きに、そして仕事も人生も楽しめるようなるような環境づくりに力を入れています。

中でも、NK総選挙は頑張っている人、縁の下の力持ちを見逃さないためにはじめた制度。

人数の多い会社だから全員に目が行き届かないでしょ...？

いいえ、NKインターナショナルではそんなことはありません。この制度を通して、毎年一人一人の実績だけではなく、頑張りをしっかり見ています！

P.S.

弊社のHPにて、受賞された方の旅行の様子を配信していますので、ぜひ見てみてくださいね♪