こんにちは、Nint採用担当です！
Nintでは4月と10月に、半期会「Nintをこねくり回そう」という全社イベントを開催しており、
先日10/11(金)に、第9回を開催しましたのでその様子をお伝えしたいと思います。
前回に引き続き、今回もオフラインで実施しました！

第9回半期会のテーマ「Nint2.0のスタート」

目的：目指すMission、Vission、Valueについて、代表 吉野の思いを聞き、実現への戦略を共有し、第2創業期としてのスタートを切る。

今回も前回の半期会に引き続きオフラインでの開催となりました。
テーマは「Nint2.0のスタート」であり、2024年10月から新経営体制となったことを踏まえ、今回は半期会のメインコンテンツを「MVVの理解」「戦略の理解」の2点としました。

▼過去開催の様子
・「Nintをこねくり回そう」という名のオンライン半期会の開催決定
・第1回「『Nintをこねくり回そう』という名のオンライン半期会でこねくり回しました！」
・第3回「第3回オンライン半期会『Nintをこねくり回そう』開催後記」
・第4回オンライン半期会「Nintをこねくり回そう」を開催しました！
・第5回オンライン半期会「Nintをこねくり回そう」の開催後記
・第6回半期会「Nintをこねくり回そう」の開催後記
・第7回半期会「Nintをこねくり回そう」の開催後記
・第8回半期会「Nintをこねくり回そう」の開催後記

今回のコンテンツ概要

今回もコンテンツのご紹介です！オフラインでの開催も4回目となりますが、毎回新たな発見があります！

◇バリューヒーロー表彰

Qごとに表彰を行う「バリューヒーロー制度」ですが、今回からAction賞とImpact賞の2つで表彰する形に変更しました！

・Action賞：Qで素晴らしいバリュー体現をした方への称賛
・Impact賞：Qで素晴らしい業績をあげられた方への称賛

2Qでの表彰となる今回は、Action賞で3名、Impact賞で1名の計4名が表彰されました！
新サービスのローンチに取り組まれた方や、Notionを活用した社内の業務改善に貢献された方など、多岐に渡っての表彰となりました！

また、初となるImpact賞は、目標達成率195％を残されたCS担当が受賞されました！

◇MVVを自分の言葉で語るワーク

代表の吉野から、改めてNintの沿革、創設秘話やMissionを「データで世界を自由にする」に決めた背景など、吉野がNintに込めた思いをお話しいただきました。

最終的には社員それぞれに吉野の話で共感した内容をまとめていただきました。

◇目標設定ワークショプ

上期の振り返りを踏まえ、下期を全力で走り抜けるために、自身が所属するディビジョンの目標・ユニットの目標についてブレストを行うことで、自組織や個人の目標を設定しました。前回の半期会から部署の異動や新規入社された方もいらっしゃったので、関係構築の良い機会となりました！

◇懇親会

懇親会では、普段業務上では関わることの少ない部署間での会話も非常に盛り上がりました！
写真はオリジナルケーキです。複数の層があり、中にはアイスも入っていて非常に美味しかったです！

今回の半期会のテーマは「Nint2.0のスタート」。代表の吉野さんから、Nintに込めた思いをお聞きすることができて、より一層社員の絆が強固になったように感じます。

また、前回好評だった自組織の目標について、チームでできることを考える・各々ができることを考えるといった機会はチームの関係構築や士気向上に大きく寄与したと思います。

半期会の満足度については、MVV理解、戦略の理解共に満足が8割を超える高いアンケートの回答となりました。

全社員がオフラインで集まる機会はそう多くないので、非常に有意義な時間となりました！

Nintの取り組みやカルチャーに興味を持ってくださった方は是非お気軽に「話を聞きに行きたい」をお願いします！