Nexusメンバーインタビュー第26号として、弊社のエンジニアを紹介いたします！

《内容》
・現在について
・会社を決めるときのことについて
・ネクサスエージェントに入社を決意した理由
・今後の目標

についてなど様々な質問形式でお話させていただきました。

会社の決め手は技術力の高さと思想に共感したことで、顧客起点からプロダクトを作成し、改善していくことに共感いただことです。
ただ、自分以外はハイキャリアばかりの環境。
今回は、仕事においての今後の展望、就職活動中のことについてお聞きしました。

Nexusメンバーインタビュー
高校卒業から電気・組み込みの請負エンジニアとして7年間働いた後にWEBアプリケーション開発者へ！
是非最後までご覧ください！

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Q.入社してからどんなことをしていますか？

フロントエンド、バックエンド、インフラ構築などの多岐にわたる業務を行っています。
最近は、システム改善のためにフローを変更することが多く、terraformを使用することでAWSの環境構築を行い、その環境で動作するバックエンドプログラムを構築するということをよく行っています。
バックエンドの作業はDjangoを使用してAPIを構築することもあれば、定刻に処理を実行するようなバッチプログラムの作成もあります。
バッチプログラムに関してはもちろんですが、APIに関しても改修ばかりではなく、新しいAPI作成ということもよくあります。
ただ、参考になるAPIは既存のシステムで多く存在していますので、まっさらな何もわからない状態から作成という訳ではなく、とても助かっています。

Q.仕事の面白さや、やりがいは何でしょうか？

技術力で学べることが多いことと裁量権の大きさです。
弊社は技術力がとても高いエンジニアが多く、普段の開発業務を行っているだけでも、たくさんのことを学ぶことができます。
また、週に1回ライトニングトーク(30分間の勉強会)もあるので、他チームのプロフェッショナルの方のお話も聞くことができ、この仕事についてからかなり多くのことを学んでいます。
個々の裁量権はとても大きく、企画の方々から要件を確認し、技術的な部分についてはすべてエンジニア側で考えています。
自身の考えたAPIの仕様について上司に伝えて、採用をいただいた時はとてもやりがいを感じました！

Q.入社するまでの経緯や経歴について教えてください！

高校卒業から電気・組み込みの請負エンジニアとして7年間働いていました。
元々プログラミングが好きなので楽しくはありましたが、実際に作ったプログラムが動くところを見たことがなかったり、仕様などは完全に決まった状態で仕事をいただくことが多かったので、仕事は楽しいものの成長できているのかと考え始めました。
そこで、もっと成長がしたい、裁量権をもって仕事がしたいと思い、転職活動を始めました。
その際に三浦さんからお声がけをいただき、入社に至りました。

Q.その中でネクサスエージェントに決めた理由はなんですか？

技術力の高さと思想に共感したためです。
技術力はFindy Team+ Awardを受賞していることから興味を持ち、その後CTOの河野さんとお話をした内容からかなりレベルが高いことを感じました。
この会社に入れば技術力はかなり上がると思い、応募をしました。
また、弊社は顧客起点で考えるという思想があり、エンドユーザーのフィードバックをもとにシステムをよりよい方向に改善できるような仕事がしたいと思っていた自分にとてもマッチすると考えたという側面もあります。

Q.大変に感じることは何でしょうか？

全員のレベルの高さです。
レベルが高いことは自身の成長につながるのでいい側面もあるのですが、
そこについていく必要があるので大変な時もあります。
知らない技術やソースコードの話があると、ミーティング中にこっそり調べたりして何とか話についていくようにしています。

Q.働く中で、心に残っているエピソードはありますか？

私が大きな損失を出してしまった時にCTOにかけられた言葉がとても印象に残っています。
大きな損失を出したときは、大体怒られるものだと思うのですが、CTOは怒ることなく
まず報告が早かったということをほめてくださいました。
そして、どのようにしたら今後起きなくなるのかということを一緒に考えてくださいました。
これはCTOに限らずほかの方も同じように話してくださり、会社全体で人を責めるのではなく仕組みを責めるという考え方があるのだなと感じました。

Q.どのような方と一緒に働きたい方ですか？

技術についての興味があり、自身で勉強をして成長したいと考えている方とぜひ一緒に働きたいと思っています。
この業界はとても変化が早いので、数年前の技術が古いといわれることが多々あります。
そのため、そもそも技術が好きで学ぶことが苦と感じない方であれば、長く一緒に働き、成長していけるのかなと思っています。

Q.将来のキャリアビジョンを教えてください！

バックエンド、フロントエンド、インフラのすべてにおいて高い技術力を持つことはもちろん、
システムについても深い理解をして、今のチームで何か困った時に自分に聞いてもらえればすべて解決するというような人材になっていきたいと思います。
会社は今後、日本一の時価総額を目指していきますので、会社のレベルアップを支えられるように自身のレベルアップに努めていきます。

₋ 皆さんには、叶えたい理想はありますか？ -

NAでは、社員1人1人の「理想を追求」することで大きな組織基盤を創出することを大切にしています。

自分自身の熱量を持って、何者にでも成っていける・・・
そういった方々と一緒に働き、共に日本一を目指していければ幸いです。

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