Nextremer

■ このポジションの説明 ■ Nextremerは今、「人材育成」に力を注いでいます。 「人材育成をし、会社をさらにスケールアップさせたいNextremer」と、「これからIT業界でエンジニアとしてキャリアを伸ばしていきたい方」のためのポジションとなります。 必要なのは、やる気とチャレンジ精神、そして、組織の中での自走力です。 ■ 求める人物像 ■ ・自発的にスキルを向上できる方 ・人の役に立つために自分のスキルを使いたい方 ・問題に

■具体的な業務内容 ・アーキテクチャ設計および実装、テストコード追加、レビュー、検証・リリース、保守・運用など ・ UXの観点から質の高いサービスの実現にむけた、必要な課題の抽出等 ・事業開発責任者やプロジェクトマネージャー、フロントエンジニア、インフラエンジニアとの協働 事業開発責任者やプロジェクトマネージャー、フロント/インフラエンジニアとのコミュニケーションを活発に取りながら、主としてバックエンドのア

Nextremerは今、「人材育成」に力を注いでいます。 「人材育成をし、会社をさらにスケールアップさせたいNextremer」と、「これから機械学習エンジニアとしてキャリアを伸ばしていきたい方」のためのポジションとなります。 業務経験は無くとも、以下のような経験がある方でご興味をお持ち頂けた場合はご連絡ください。 ・大学で機械学習を用いた研究経験がある方 ・数学・物理系のバックグラウンドを持つ方 ■具体的な業務内容 ■ クラ

■具体的な業務内容 クライアントやプロジェクトマネージャーとコミュニケーションを活発に取りながら、主として画像認識に関する研究受託業務に携わっていただきます。 ・画像認識の論文の調査、論文実装および検証 ・検証内容の結果取りまとめ、資料作成 ・クライアントへの検証結果の報告 ・Webアプリケーション等のシステム開発 ■必須スキル・経験 ・Pythonを用いた深層学習に関する論文実装の経験 ・画像特徴量や画像認識に関す

■具体的な業務内容 機械学習を利用したサービス/システム設計、戦略策定からチーム選定、顧客への提案および管理/実装などプロジェクト全体をマネジメントして頂きます。プロジェクトにおける責任者として、不確実性のマネジメントと正確な言語化によるコミュニケーションに注力いただき、設計や仕様のクオリティ・コントロールをお願い致します。 ■開発体制 開発手法はスクラム開発で、チーム一丸となってコミュニケーションを密

■具体的な業務内容・背景 新設する保守・運用チームを牽引するマネージャーとして、開発チームと連携しながら機械学習を用いたシステムの保守・運用を担当していただきます。 当社ではこれまでAI技術を用いたPoCやシステム開発を継続的にお客様と共に実施してきました。近年ではPoCだけではなく本番システムにAI技術が組み込まれることも増えてきており、当社でも保守・運用専任のチームを組織する必要が出てきたため、チームビルデ

現在、弊社では事業拡大のため、マーケティングの業務量が増加しています。 「質の高いリードを安定供給する仕組みを作る」をミッションとし事業責任者と供にマーケティング施策の企画検討及び実行改善を行う業務に取り組んで頂きます。 ※MAツールはHubspotを導入しています※ 【具体的な業務内容】 ・MAツール(Hubspot)を利用した顧客登録 ・MAツール(Hubspot)でのタスク登録 ・顧客情報のリサーチ ・競合他社についてのリサーチ ・マーケテ

■募集背景 NextremerではAIを活用したソリューションにより、多くの企業の生産性向上を支援することを目指しています。現在は約40名の体制ですが、ここから2年間でまずは100名の体制を構築すべく活動しています。これからさらに大きく広げていく事業の中核となり将来の幹部候補となるメンバーを募集しています。 ■具体的な業務内容 ・クライアントの抱える経営課題や産業課題に対して、AI・テクノロジーを利活用し、課題を解決するため