こんにちは！Nexil人事の市川です。🌸

ついに、Nexilの第7期がスタートしました！！！
新期の幕開けを記念して、先日全社総会を開催したのですが、、、

これがもう、仕事も遊びも全力なNexilらしさ全開の、最高に熱くて最高に笑える時間になったので、今回はその様子を最速レポートしちゃいます！

実は今回の全社総会、司会進行という大役を、人事の私市川が務めさせていただきました！

最終チェックをしている様子をお届け！

▍ ついに7期スタート！熱気あふれるキックオフ総会の様子を大公開！🎉

今回の総会、何が一番のビッグニュースかというと、、、

なんと、代表取締役が鈴木から杉本へとバトンタッチされました！！！

新体制となり、第二創業期としてさらに驀進していくNexil。
杉本新社長からの熱い所信表明に、メンバー全員の身が引き締まり、会場のボルテージは一気に最高潮へ！
この新体制の裏側や、新社長が目指す未来については、次回のストーリーでたっぷり特集するので楽しみにしていてくださいね！

そして、総会は真面目な話だけで終わらないのがNexil流。
今回も企画部がめちゃくちゃ面白いコンテンツを用意してくれました。
その名も……Nexilダービー！🐎笑

メンバーが大盛り上がりで白熱した、大爆笑の企画。
真剣に売上を追いかけるプロフェッショナル集団だからこそ、遊びとなった時の熱量も凄まじいです（笑）
全員が全力で笑い、全力で楽しむ、Nexilの一体感を改めて肌で感じる最高の時間になりました！

▍ 圧倒的成果を出したスターたちが集結！涙と歓喜の「全社表彰式」🏆✨

そして、総会のメインイベントといえば、今期素晴らしい成果を収めたメンバーを称える「表彰式」です！
今回はなんと、成果で競い合う【定量部門】と、Nexilのカルチャーを支えたメンバーを選ぶ【定性部門】の二本立てで大盛り上がりしました！

まずは、圧倒的な売上で会社に貢献した「定量部門」の最強メンバーたちをご紹介します！

【定量部門：成果で会社を引っ張った猛者たち🔥】

• 🏆年間MVP ＆ 注力領域決定数1位（W受賞！）：採用支援二課 　堀口 雄平 主任
  通年で売上金額トップを走り抜け、年間MVPを獲得！
  さらに注力領域決定部門でも1位に輝き、本日堂々の2冠を達成しました！
  文句なしのNexilのエースです✨
• 🏆第6期MVP：採用支援一課　江頭 蓮一 課長
  直近の第6期において、怒涛の勢いで売上金額トップを叩き出し、見事期末のMVPをもぎ取りました！
• 🏆年間決定率1位：採用支援二課　興村 華穂 主任
  通年で決定率トップ！
  「興村主任に任せれば間違いない」という圧倒的な仕事の質を見せつけてくれました！
• 🏆入社新人MVP：採用支援一課　岩田 真輝 主任
  新人メンバーの中で「月間平均売上」トップ！
  未経験から入社して最速で成果を出す、Nexilの教育環境の強さを証明してくれました！

プロセスや努力だけで終わらせず、市場で求められる売上という数字を
全員がガツンと叩き出した姿は、本当にかっこよすぎました……！

【定性部門：数字だけじゃない！企画運営チームが選ぶ特別賞🏆】

続いては、企画運営チームが独自の審査基準で選んだ、Nexilを影で支えるメンバーたちの表彰です！

• ⚡️即レス賞：採用支援一課　海内 将利さん
  社内外問わず、誰よりも爆速のレスポンスで業務を円滑に回してくれた、安心感の塊！
• 🌅早く出社したで賞：カスタマーサクセス課　髙橋 一沙 主任
  誰よりも早くオフィスに来て、会社の朝を気持ちよくスタートさせてくれた最高の努力家！
• 💯皆勤賞：原 圭汰 主任 / 野村 雅斗 主任 / 市川 理緒
  どんな時も体調管理を徹底し、高いパフォーマンスを維持し続けた3名が同時受賞！
  実は不肖、私市川も受賞させていただきました❤️‍🔥
  毎日みんなと健康に働ける環境に感謝です！

受賞された皆さん、本当におめでとうございます！！！👏✨

また、表彰式と合わせて行われた辞令交付では、なんと7期のスタートと同時に3名のメンバーが昇進を果たしました！

「主任からリーダー」「リーダーから課長」、そして「課長から部長」へと、それぞれのレイヤーで一気に駆け上がった3名の新役職者たち。
この勢いがありすぎる3名の熱いストーリーや意気込みについては、また後日のストーリーでガッツリ特集しますので、ぜひ楽しみに待っていてくださいね✨

▍ 新体制のNexilもよろしくお願いします！🚀

最高の熱量で幕を開けた、Nexilの第7期。

今回の総会を通じて感じたのは、やっぱりNexilは「現状に満足する人間が一人もいない」ということです。
昇進したメンバーも、悔しい思いをしたメンバーも、みんながすでに次の一歩を見据えて走り出しています。

• 「圧倒的な熱量がある環境で、自分を試してみたい」
• 「中途半端な20代を終わらせず、圧倒的なスピードでキャリアアップしたい」
• 「新体制の勢いがあるベンチャーで、中心メンバーとして活躍したい」

そんな熱い想いを胸に秘めているなら、一度新しくなったNexilのメンバーとカジュアルに話してみませんか？
必要なのは、これまでの経歴ではなく「ここで売上を上げて、自分の力で人生を変えるんだ」という強い覚悟だけです。

そして最後にお知らせです！ 先ほどもお伝えした通り、7期を迎えて新たなリーダーシップのもと新体制へと突入したNexil。

ということで次回は、満を持して新社長就任の特別インタビューを大特集しちゃいます！
杉本新社長が語るこれからのNexilが目指す未来や、このタイミングでジョインする最大の魅力とは？
熱くお届けしますので、お楽しみに！✨

新体制のNexilも、どうぞよろしくお願いします！

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