この春、Nateeには新卒メンバー8名が仲間入り。昼は入社式、夜は歓迎会とNatee Awardを開催し、新しいスタートをみんなで迎えた一日となりました。

入社式は、CHROの言葉からスタート

入社式は、CHROの西林の言葉からスタート。AI時代にキャリアをスタートする新卒メンバーへ、こんなメッセージが贈られました。

「AIがオペレーション業務を代替していくこれからの時代、"機能"として仕事を頼まれる機会はどんどん減っていく。じゃあ、誰が仕事相手に選ばれるのかといったら、"なんか面白いな。この人と仕事がしたいな"と思われる人だ。」

テクノロジーが進化するほど、求められるのは人としての魅力。西林が新卒メンバーに伝えたのは、「人として愛される新人」になるための、「当たり前の3つ」でした。

①挨拶をする
②小さな約束もきちんと守る
③誰でもできることを率先してやる

そして、2023年に入社したNatee新卒社員で、今はお笑い芸人の道へ進んでいる伝説の先輩のエピソードも紹介されました。初めてのお取引先訪問にディズニーのTシャツで行ってしまったり、会食が苦手で先輩社員に練習に付き合ってもらったエピソードなど。

彼の「不器用ながらも、人として愛されることで大きな仕事を掴んでいった話」は、核心を突いたメッセージでした。

「変にかっこつけたり、自分を大きく見せようとする必要はない」—そんな言葉で、入社式が始まりました。

8名の新卒メンバーが、それぞれの言葉で意気込みを発表

今年の新卒メンバーは、8名。さまざまなバックグラウンドを持つ彼らが、一人ひとりの言葉で語ってくれました。

サッカー・バスケ・バレーボールなどスポーツを長年続けてきた人、好きすぎて在学中にシーシャ屋の立ち上げ・運営を経験した人、ポーカーが大好きな人、イギリスの大学院を卒業して帰ってきた人、美大でグラフィックデザインを専攻してきた人—。出身大学も、歩んできた道も、得意なことも、それぞれです。それでも全員に共通していたのは、「価値を生み出す側になりたい」というまっすぐな熱量でした。

なかには、「プレイヤーになれ。鑑賞者になるな。クリエイターであれ！」という言葉を自ら紙にしたため、持参して発表した人も。

美しい絵画や音楽、広告を見るたびに、ずっと「受け取る側」ではなく「つくる側」に立ちたいと思ってきた。それを社会人になっても忘れずに実現したい。そんな思いを、入社初日に自分の言葉でまっすぐ語ってくれました。少し緊張した表情を見せながらも、自分らしさを大切にしながら全力で頑張りたい、努力の積み重ねを大事にしたい。そんな意気込みが会場全体に伝わる入社式でした。

入社式の後は、9期のキックオフ。セールス責任者とCEOが語った、Nateeの現在地とこれからの話

セールス責任者の大塚からは事業の現在地とこれからの展望について共有がありました。

8期を振り返りながら話したのは、Nateeがこの期間で積み上げてきた成果と、新たに手にした機会についてでした。まずは、アカツキグループの一員となったことでネットワークが広がり、新ジャンルのクリエイティブへの挑戦の機会が大きく広がりました。

さらにはAIツールの全社活用やプロデューサー組織の立ち上げなど、8期は「次のNateeに向けた土台づくり」の期間でもありました。

9期はその土台の上で、さらに大きな価値を生み出していく—そんな前向きな展望が共有され、新卒メンバーにとっても自分たちが飛び込む事業の可能性をリアルに感じられる時間になりました。

そして、代表取締役CEOの大江からは9期にチャレンジすることについての話がありました。

Nateeが次のステージへ進んでいくにあたり、鍵となるのは「組織としての基盤」だと語りました。

そのなかで語られたのが、仕組み化に対する考え方でした。
「仕組み化は、個を縛るものではなく、個の強さを引き出すためにある」—仕組みが整うことで一人ひとりが本来の強みを発揮することに集中でき、ナレッジが蓄積されることで個人の成長スピードも上がる。

目指す姿は「才能が、より一層開花できる場所」であり、仕組みは個が輝くための基盤だという考え方でした。 そして、ブランドとクリエイター双方の魅力を最大化することに本気でコミットするプロデューサーとして、Nateeがどんな価値を届けていくのかというスタンスが改めて語られました。

「ビジネスやエンタメで、世界の心を震わせたい。"明日も生きたい"と思える人を、一人でも増やしたい。それは、僕一人では絶対に成し遂げられない。だから、皆さんの力が必要です。一緒に、面白い会社を作りましょう。」

9期への意気込みが詰まったCEOのメッセージで、キックオフは締めくくられました。

夜は歓迎会＆Natee Award！

夜の新卒歓迎会も、会場はそのままNateeオフィス。

豪華ケータリングを囲みながら、部署や年次を超えて交流する賑やかな歓迎会を実施しました。昼の入社式では少し緊張感もあった新卒メンバーも、夜には先輩社員たちと会話を交わしながら少しずつ表情がほぐれ、にぎやかな空気に包まれていました。

そして歓迎会の中では、新卒社員向けにそれぞれのチームが魅力をアピールする時間もあり、希望部署を考えるうえでの重要な機会となりました！

8期の成果を称える社内表彰、Natee Award！

8期に成果を出したプロジェクトや人を表彰し、最優秀プロジェクト賞、優秀プロジェクト賞、個人MVPを発表しました。

最優秀プロジェクト賞に輝いたのは、ユニ・チャーム様のプロジェクトを担当したチーム！ブランドとクリエイター双方の魅力を引き出すことに本気でコミットした取り組みが高く評価されました。

事業や組織に向き合ってきたそれぞれの挑戦にスポットが当たる時間は、新卒メンバーにとっても「Nateeで活躍する」とはどういうことかを感じられる時間になったはずです。

最優秀プロジェクトはユニ・チャーム様担当のプロジェクトチーム

優秀プロジェクト受賞チーム

入社式から歓迎会、そしてNatee Awardまで。9期の初日は、新しい仲間を迎える喜びと、これからの挑戦への期待が詰まった一日でした。

ここから始まる新卒メンバー8名の社会人生活が、どんな日々になっていくのか…そしてNateeがこの仲間たちとともに、どんな景色をつくっていくのか。これからがとても楽しみです！

Nateeでは2027年卒採用、キャリア採用も募集中ですので、興味を持っていただいた方はぜひお気軽にご連絡ください！