【創業〜2023年】ナハトがこれまで果たしてきた「急成長」を振り返ります!〜序章〜 | 株式会社ナハト
こんにちは!ナハト広報担当です。今回は、来年から本格的に就職or転職活動を始めようと考えている方に向けて「ナハトが創業から2023年までにナハトが果たした急成長の数々」について、ご紹介します。今...
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こんにちは!ナハト広報担当です。
今回は、本格的に就職or転職活動を始めようと考えている方に向けて
「第二創業期に突入したナハトが、2024年7〜12月に果たした急成長の数々」について、ご紹介します。
今回の記事は以下の構成からなる3部構成の「後編」ラストにあたる記事となっており、
2024年7〜12月にナハトが果たしてきた急成長の数々を、ご紹介する予定します。
今回の記事を読んでいただき
「急成長を続けてきたナハトで、自身も急成長を遂げたい」と思っていただけたら幸いです。
▼序章記事はこちら
▼前編記事はこちら
前編では、2024年の初めにベストベンチャー100を受賞したことや、6月にオフィスを移転したことなどをご紹介しました。今回は2024年の後半に掛けてナハトが果たしてきた急成長の数々をご紹介します。
2024年9月、世界約150ヶ国で企業の調査を行なう外部機関「Great Place To Work®Institute Japan」(以下GPTW)から、カルチャーや取り組みを評価いただき「働きがいのある会社」に認定されました!
この調査は、ナハト全メンバーへの「意識調査」の結果をもとに行われているため、
実際に働くメンバーから「ナハトには働きがいがある」といった声が集まり選出に至っています。
そんなナハトでは「働きがい」とは以下の3つと考えており、
ナハトという環境でしか得られない働きがいがあると考えています。
2025年以降も、ナハトならではの働きがいを追求し、
「楽しく誇れるコミュニティ」というMISSIONの達成を引き続き目指していきます。
▼詳細はこちら
10月には、ウォンテッドリー社が主催する利用企業の取り組みを称える表彰イベント
Wantedly Awards 2024にて、「TEAM OF THE YEAR」BEST100にノミネートされました!
TEAM OF THE YEAR部門は、この1年間で企業のミッション・ビジョンを打ち出し、存在目的や社会的意義に共感する人財を採用する手法と定義される「共感採用」を推進した企業が表彰されます。
ナハトは共感採用の推進に加え、募集職種に対するスキルマッチなど独自の視点を組み合わせた採用活動を行っており、これらの特徴が評価されノミネートに繋がったと考えています。
そしてナハトは、働くメンバーと共に果たしたいと考えるMISSION「楽しく誇れるコミュニティ」と、
クライアントに掲げるブランドプロミス「〜Profitable Marketing〜 利益に繋げるマーケティング」といった2つの理念を持っています。こういった理念に共感していただいた結果、大変ありがたいことに現在ナハトには多くの就活生・中途求職者の方からのエントリーが届いています!
▼詳細はこちら
11月は、ナハトがX Corp. Japan 株式会社からX広告認定代理店に認定を受けたことや、
取締役の栗田がMeta社主催のMeta Agency First Awardsにて「Planner of the Year」を受賞するといった、マーケティング支援事業に関連する2つの権威ある称号をいただきました!
X広告認定代理店は、X Corp. Japan 株式会社が定義する「X広告において豊富な販売実績と運用経験を持つ広告会社」として、認定代理店の中で特筆すべき販売実績・運用経験を保有し、広告効果・マーケティング支援において特に高い信頼性のある広告会社・代理店へ与えられる認定です。
Meta Agency First Awardsは、Metaの様々な広告ソリューションを活用しクライアントのビジネスに最も貢献した代理店各社を表彰しており、「Planner of the Year」を優れたマーケター個人に贈られる表彰です。
どちらにおいても、世界的なSNS運営企業がナハトのSNSマーケティング支援における実力を認めた証と考えることができ、ナハトのマーケターの実力を示す出来事となりました!
▼「ナハトが『X広告認定代理店』に認定」の詳細はこちら
▼「取締役栗田が『Planner of the Year』をMetaから受賞」の詳細はこちら
2024年末に行われた忘年会の集合写真
2025年においても急成長を目指すナハトは、メンバー数の拡大がコミュニティの繁栄に繋がる要素の一つと考えています。そのため、採用活動においてもその手を緩めることはなく、
26新卒採用で60名、中途採用においては100名オーバーの採用目標(※)を掲げています。
これほど大規模な採用を行う背景にあるのが、2040年までにメンバー数3,000人、グループ売上2,000億円という目標を掲げていることです。
現在300人のナハトが3,000人のコミュニティとなったとき、今ジョインするメンバーは、10%に当たる「第二創業メンバー」の一員と考えられます。また、個人の成長の面においても、一度大きく成長した会社をもう一度創業させた経験は、個人の市場価値向上に繋がると考えており、ナハトは圧倒的な自己成長を目指される方に向いたコミュニティです。
「現在進行形で急成長を続けるナハトで、自分も急成長を果たしたい」とご興味を持っていただけましたら、ご応募をぜひお待ちしております。
※:2025年1月時点の採用目標