マーケットヴィヴィッド（以下、MV）では、どんなスタッフ（アルバイト、パートタイム）が働いているのか？どんな想いを持って働いているのかをスタッフインタビューとしてご紹介させていただきます。

第2回目は、企画部で会社の未来を創っていくために支えてくれている稲橋さんです。
集中して業務に取り掛かるとブツブツと独り言がでるクセを持つ稲橋さんのニックネームは「ばっしー」です。メモ魔でもある彼女がMVでのお仕事に対してどう感じているのかを、入社前から現在まで聞いていきたいと思います。

経営理念「営業を元気（ヴィヴィッド）にする」に強く響いた

ー　MVに入社した理由を教えてください。

最初は、営業について「ゲーム感覚」で学べるという面白さに興味を惹かれたのがきっかけです。
ただ、そもそも私自身は営業職を経験したことがなく、営業のノウハウを得るにはどのようにしているのか想像もつきませんでした。研修ということに対しても、堅苦しく業務的に進行していく印象が強かったので、楽しく学べるなら受講してみたいなと思ったのが最初の印象でした。

将来的には自分で事業を運営したいと計画していて、せっかく働くのなら今後に活かせるところで働きたいと考えていました。営業は、経営とも密接に繋がっていると思ったので、自身も学びながらMVに還元できるような働き方ができるのではないか、と感じておりました。そして「世の中の営業を元気(ヴィヴィッド)にする」という分かりやすくシンプルな経営理念が、強く響きました。

また、MVのインタビュー記事を読んでみた時に、様々なバックグラウンドを持っている人たちが集まっていること、社員さんとアルバイトの垣根がないところにも面白さを感じました。どんな人からの意見も取り入れながら成長していく柔軟性が、自分とマッチしているかもしれないと思い応募しました。

面接は二回あり、一次面接（応募した部署）と最終面接（社長との面談）ありましたが、どちらも緊張することなく自然体で答えることができたと感じております。そのようにできたのは、面接してくださった方の話し方かなと思います。圧迫するような雰囲気ではなく、形式的な質問を繰り返すというよりも、私がどんな人間なのか、対話して引き出そうという心意気を感じました。すごく平等に扱われている感じがして、とても安心したのを覚えています。

目的の把握で、能動的に行動できる

ー　どんな業務を行っているか教えてください。

私は企画部に配属されています。
企画部は、会社にとって未来のことについて考え仕組みづくりを行っていきます。今、具体的に行っている業務としましては、WEBサイトのリニューアルとそれに伴った新サイトで使用する写真撮影の手配、オンライン版営業ゲームの改修、キーワード広告の運用、年賀状の企画・制作ディレクション、販促・PRなどのリサーチ....など多岐に渡って業務を遂行しております。

直近で大きく取り掛かっていたものは、営業ゲームオンライン版の改修です。
まずは、ゲームの理解から始まり、システム管理や設定方法などを学びながら修正ポイントの確認をしていきました。実際の研修で使用されるため、研修導入企業と受講者に大きく関わり影響を与える部分なので、とても慎重に確認や修正依頼を行う必要がありました。

最初は、営業ゲームについて詳しくなかったので、修正が正しく指示書通りに反映されているかの確認を行うだけでした。営業ゲームへの理解も深まり、作業としても徐々に慣れてきたら、指示書に記載されている箇所だけでなく、その指示によって影響するであろう対象を発見し、バグが見つかった場合には修正内容を考え、制作会社に依頼を行うようになりました。依頼内容を見えない相手に文章で伝えるのにとても苦労しましたが、どうしたら正しく伝わるか大変勉強になりましたね。

あとは、この改修作業を通して、その修正は何のために行うのか目的の把握の大切さと、それがきちんと解消される内容になっているのかを疑って捉えるようになりました。
今までは目的や指示書があれば、それが正しいと思ってなぞるように行動していたのですが（もちろんそれでいい場合もあります）、それは受動的な行動で終わってしまっているなと気づきました。目的の把握を行うことで改修の背景を知り、より多角的な意見を考え、能動的に行動できるようになります。これは今後の考え方にも繋がる、とてもいいトレーニングになりました。

今後は、今まで気づいたり教えてもらったことを忘れないように反復しながら、自分の考えの選択肢を増やして、細部までこだわれるように行動していきたいです。

自分の成長を客観的に把握できる

ー　実際に働いてみて感じたことや会社の印象を教えてください。

今まではまったく別の業種にいたのですが、MVで沢山のことを学んでいます。
一番は、自身の苦手な部分が言語化されて、どう対処していくかを理解し、さらに自身で計画・実行できるようになったことです。

入社した当初も今も変わらず、丁寧に教えていただいてます。
ただ丁寧に教えてくださるのではなく、自身で考えるようなきっかけや気づきを散りばめてくださりす。また、受け持った作業中も、手放しにされるのではなく、出来ているか理解しているかの確認を都度してくださるのでとても助かっています。

「営業ゲーム」も「仮説トレーニング」も入社したら必ず受講するのですが、実際に体験してみて感じたのは、営業だけでなく普段の生活や考え方にも通ずるところがあるなということです。定期的に思い出しては振り返っています。

基本的にオープンな空間になっているので、それぞれの部署のことが常に分かるようになっています。また、皆さん明るく朗らかなので、空気感や印象はとても心地良いです。業務の相談も、たわいのない雑談もしやすい環境です。

また、入社後は上長との面談が定期的に設けられているので、普段の成果だったり、話しにくいことも伝えることができます。私は自分を客観的に把握したり振り返りをしたいので、すごく助かっています。

ー　やりがいを感じることを教えてください。

自分で計画・目標を立て進めていくことです。
今までの人生では言語化することが難しく、なんとなくで過ごしていました。苦手意識を持っていたのですが、何度も懇意に丁寧に説明してくださったり、成功体験を徐々にしていくことで、自信がついてきました。

また、同時多重で業務を行っている時もやりがいを感じます。
こちらも元々得意ではなく、一つのことに集中してしまいがちだったのですが、「俯瞰してそれぞれに優先順位をつけていけば対処できる」ということを知ってからは、どういう風に回していくかを考えてながら行っています。

まだ、未熟ですが。。。笑

ヴィヴィッドに輝く！

ー　この先どうなりたいかを教えてください。

自分で狙いや目的を決めて、計画し、実行することをより一層鍛えていきたいです。
考えが及ばない部分がまだあるので、そこを意識して拾い上げたいなと思います。そしてまだまだ一つのことに集中してしまいがちなので、もう少し余裕を持って周りを見渡せるといいなと思います。

あとは自分をよりヴィヴィッドに輝かせられるか、が課題にあるので、今後私なりのヴィヴィッドを探っていきたいですね。