【Miraieレポート】主任になりました。お祝いの場を大切にするMiraieカルチャー

はじめまして。株式会社MiraieでITコンサルティング事業部（以下、ITC部）の主任を務めております山口と申します。まずは自己紹介から前職では大手フィットネスクラブのインストラクターとして、スタジオレッスン（格闘技系やパワー系・暗闇サイクルなど）やトレーニング指導、子供たちのスクール指導（水泳・体操）やツアーの引率まで幅広く携わっておりました。現在MiraieではITC部に所属しており、SES営業を主として、部内の取り組みの推進や見直し、各メンバーとの個別面談（月1度）などを担当しております。Miraieへ入社を決めたきっかけは、転職活動時に使用していたエージェントの担当が現顧問とのつ...

【1問1答！】 飲食業界からエンジニアに転身したYさんにインタビュー

こんにちは！Miraie人事課コミュニケーション室の「ぱっち」です。今回は、私のリファラル採用でMiraieに入社したYさんに一問一答形式でインタビューをした記録を公開します。 Yさんは、飲食業界出身でエンジニアに成った異色の人材。とてもMiraie“らしい”彼の、転職時に考えていたことや将来の目標を聞いてきました。Q1. 入社した決め手は?「実は前職はIT企業でも何でも無く、某和食レストランの社員で厨房のチーフをしていました。ずっとIT業界に興味はあったんですが、なかなか踏み込むのもハードルが高くて」――飲食業界からエンジニア、ってすごい転身ですよね。なんでエンジニアを目指そうと思った...

【スキルアップの道のり】未経験からスタートした4年間を振り返り。Miraie新卒入社のAさん

こんにちは！人事課の柳本です。2020年4月新卒入社し、その後3ヶ月間の研修を経て、プロジェクトに参画したAさんにインタビューです。未経験からスタートした4年間はどんな道のりだったのでしょうか。研修後からプロジェクト参画まではいかがでしたか？Aさん：3カ月の研修の後、すぐにプロジェクトに参画する同期もいる中、自分はなかなか決まらず苦戦しました。初めは、単発案件や、キッティング案件、テスト案件やテストサポートを経験して、2年目に開発案件に携われた言語は、今まで研修でも触ったことのなかった、COBOLでした。1年ほどCOBOLの開発経験を積んだ後、技術主任のプロジェクトで増員があったので、同...