【社員インタビュー】仕事は楽しんでこそ！miracleaveの最先端エンジニアに聞く！

こんにちは！社内用務員の bellです。
今回は、社員インタビュー第8弾ということで、なおちんこと佐々木さんにインタビューしました！

佐々木さん、よろしくお願いします。

よろしくお願いします。

では、早速 miracleave での佐々木さんについてお話を聞かせてください。
佐々木さんは転職という形で miracleave に参画したわけなんですが、前の会社で物足りないなと思ったところ、そして何を求めて miracleave を選んだのでしょうか？

前の会社は仕事の形態もSESの客先常駐で仕事をすることが多くて、自分の会社のために何かやっている、働いている実感ってあまりなかったんですよ。

規模的にも中小企業の中でも中くらいの規模感だったのもあって、自分が動くことで新しい動きが波及するということがなかったんですよね。

で、そういうのもあり今までの凝り固まった中小企業の考え方よりかは、 miracleave みたいな、積極的に自社サービスを作っていこうとか、

自分の考えで能動的に動けるベンチャー企業の方が楽しく仕事ができるかなと思ったのが一番大きな理由です。

なるほど。実際に佐々木さんにはガンガン活動してもらっているわけなんですが、 miracleave の一員として、色々やってみてどう感じていますか？

今入社してからちょうど一年ぐらいで、仕事の形態は今のところ前の会社と同じ客先常駐なんですけども、帰社する社員が非常に多いなと感じています。
自分も社内勤務になる予定なんですが、社内で働いている人も多くて帰社したいなっていう意識にもなりますね。
まだリリースには至ってないですけども、自社サービスを作ろうってみんなで前向きな活動している意識とかはすごい面白いなって感じていて、転職してよかったなって思います。

ありがとうございます。社内にいる私もみんな帰ってきてわいわい賑やかなのは嬉しいですね。
具体的な活動として社外の方を招いてのミートアップでスピーカーをするなど、かなり積極的に活動しているわけなんですが、そのあたりはやってみてどう感じていますか？

ミートアップは3回やったうち2回スピーカーとして話しているんですけど、初回は正直自分の中ではダメダメで、かなり改善点が多くあったなという結果でした。

でも3回目の開催となると徐々に慣れてきて、ミートアップに関していうとレベルアップしていると思います。
自分もミートアップのために何かしたいなとか思ったり、ミートアップがあることでモチベーションはかなり上がってると思います。

前回のミートアップは非常に楽しげな空気で大成功でしたね。
ミートアップでスピーカーに抜擢されるほどスキルを磨いてきたと思うのですが、社会人一年生の佐々木さんはどんな風に仕事をしていたんですか？

社会人一年生のときは、元々は文系の大学出身だったっていうのもあって、ITとかそういう技術って何もわかんなかったです。

で、初めての現場に入った時にプログラミングっぽいことをやりたくて、同期はテスターにアサインされる人が多い中で、自分で営業に開発案件に入れて欲しいと懇願してました笑
その甲斐あって、忙しい現場だったんですが、初回から開発をやらせてもらえました。
事前に簡単な研修はあったものの、全然現場で通用するレベルではなくて、ただひたらすら残業して勉強してましたね。