すべての接点をつなぎ、成果への導線に。
企業の成長は、ひとつひとつの「接点」から生まれます。 私たちは、SNS・広告・リアル施策・採用といった領域を分断せず、 ひとつの流れとして統合します。 認知だけで終わらせない。 興味だけで止めない。 出会いから行動、そして成果までを一貫して設計し、 再現性のある成長を実現します。
Values
No fear of failure
挑戦を前提とした組織で、失敗も次に活かすためのプロセスとして歓迎されます。トライ&エラーを繰り返しながら成長できる環境です。
Opportunities to grow for juniors
20代中心の組織で、早い段階から裁量を持って業務に関われます。実践を通じてスキルを伸ばしやすい環境です。
Open communication
日常的に意見交換が行われる風通しの良い環境です。チャットや対面を通じて、気軽に相談・提案ができる雰囲気があります。
Flat organization
役職や年次に関係なく意見を出せる環境です。社長とも日常的にコミュニケーションを取ることができ、スピード感を持って意思決定に関われます。
Team diversity
カルチャーマップにも表れている通り、メンバーはそれぞれ異なるバックグラウンドや強みを持っています。互いの個性を活かしながらアイデアを出し合い、刺激を受け合いながら成長できる環境です。
Workplace friendships
仕事を離れても、一緒にご飯に行ったり、サウナに行ったり。強制的な付き合いは一切ありませんが、気づけばプライベートでも会いたくなるような関係が自然と生まれています。
Members
Hiroaki Maruyama
代表取締役社長
株式会社manmaru 代表取締役社長CEO
【プロフィール】
平成1年生まれ。
MBTI→ENFJ
趣味→グルメ、ゴルフ、筋トレ、スポーツ観戦
好きな言葉→...Show more
株式会社manmaru
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東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオ・シティ三鷹6F
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Founded by 丸山 裕晃
