自己紹介
Barreda Federico(バレダ フェデリコ)です。Lightblueでは開発エンジニアとして働いています。
スペインのバレンシア出身です。大学進学を機にドイツへ渡り、ベルリンにあるHumboldt大学で生物科学を学びました。その後、計算神経科学の研究に取り組む中で、プログラミングやコンピューターを使ったモデルづくりに触れるようになりました。
日本に来てからは、理化学研究所で意思決定に関する研究に携わりました。研究を進めるためのシステムやソフトウェアを自分でつくる経験を重ねるうちに、研究そのものだけでなく、「自分の手で何かをつくること」にも強く惹かれていきました。
現在はLightblueで開発エンジニアとして働いています。
趣味は、アプリの制作、3Dデザイン、スキーなどです。もともと手を動かして形にすることが好きで、その面白さは今の仕事にもつながっていると思います。
なぜLightblueを選んだのか
研究を続ける中で、実験そのものよりも、研究に必要なシステムやソフトウェアを自分でつくることに、より面白さを感じるようになりました。生物科学の研究では知識を探して理解することが中心でしたが、コンピューターサイエンスでは、自分の手で何かを形にできます。そこに魅力を感じたんです。
AIにも、以前から関心がありました。私が触れ始めた頃のAIは、今と比べるとまだできることが限られていました。それでも、「これは未来につながる技術だ」と感じていました。技術が少しずつ進化していくのを見ているうちに、自分の研究とは別の形でAIに関わりたいと思うようになりました。
Lightblueを知ったのは、転職エージェントから紹介してもらったことがきっかけです。会社の発信を見て、社長の園田さんが話していた「今は昔の産業革命のように、AIによって社会が変わる時代」という考えに共感しました。
また、研究者として働くラボには、自分で研究テーマを決めて進められる、自由なイメージがありました。一方で、企業では上から仕事を与えられ、やることや進め方もある程度決まっているのではないかと思っていました。
でも、Lightblueには、会社でありながら一人ひとりが自分で考え、裁量を持って仕事を進められる雰囲気があると感じました。そういう環境で働いてみたいと思ったことが、入社を決めた理由の一つです。
Lightblueでの業務
入社してすぐから、企業ごとの課題に合わせてAIを開発する「Delta」の案件を担当していました。そこに加えて、入札情報サービスやクラウドソーシング、業務代行などを手がける企業の案件にも携わることになりました。
その案件ではLLMを使う場面が多くありました。以前の仕事ではコンピュータービジョンなどのモデルに触れていましたが、LLMを本格的に扱うのは初めてでした。この経験は自分にとって新鮮で、大きな刺激になりました。
プロジェクトでは、データベースからデータを抽出したり、扱いやすいように処理したり、LLMを使って何ができるのかを考えたりしています。初めて扱うテーマや技術が多く、データベースを使った作業も、それまでの自分の経験からは遠いものでした。専門用語を理解するのも大変でしたし、日本語で仕事をする難しさもありました。専門用語は、母語のスペイン語でも分からないことがあります。
最初は分からないことばかりで不安もありましたが、取り組んでいくうちに、新しいことを学ぶ面白さを感じるようになりました。自分の感覚では、数か月の間にレベル1からレベル99くらいまで成長したような気がします。それくらい、短い期間にたくさんのことを学べたと思います。
この経験を通じて、ほかのデータ関連の仕事でも「ここにLLMを使えるのではないか」と考えるようになりました。新しい技術や領域に触れたことで、開発者としての視点やできることの幅が広がったと感じています。
今もプロジェクトに取り組みながら、学びを重ねています。
業務の中で大切にしていること
私が仕事で大切にしているのは、実際に使う人の役に立つものをつくることです。
誰かの生活や仕事を少しでも楽にできるようなものを、自分の手でつくれるのは面白いと思っています。
技術や製品に詳しくない人にとっては、何が本当に良いものなのか判断しにくいこともあります。見た目や説明が魅力的でも、実際には使いにくかったり、期待したほど役に立たなかったりすることもある。だからこそ、私はそういうものをつくりたくありません。もちろん、あとから振り返れば「もっと良くできた」と思うことはあります。それでも、そのとき持っていた知識や使えるリソースの中で、できるだけ良いものをつくりたい。
後から見ても「これは良かった」と思えるような、自分自身が誇りを持てる仕事を目指しています。
Lightblueの魅力
Lightblueに入って特に印象に残ったのは、人の雰囲気です。みんなが親しみやすく、話しやすいと感じています。仕事についてはもちろん、仕事以外のことも自然に話せます。
私はもともと、仕事の悩みを周りに頻繁に相談するタイプではありません。これまでの研究では、自分がそのテーマについて一番詳しいことも多く、自分で考えて解決するのが基本でした。それでも、必要なときに「少し確認してほしい」「ここを手伝ってほしい」と言える環境があることは心強いです。お願いすれば、周りの人が助けてくれると感じています。
早い段階から責任を持って仕事を任せてもらえることも、自分にとっては魅力です。入社前に社員の話を読んで、早くから大きな責任を担っている人がいると知りました。
私はそれを怖いとは思わず、むしろ面白そうだと感じていました。
自分で考えて、仕事を前に進めていける環境があると思えたことは、入社後の働きやすさにもつながっています。
Lightblueでどんな事をしていきたいか
今後の目標は、まだ具体的に決めているわけではありません。これから経験を積む中で、自分にできることや挑戦したいことも変わっていくと思います。
ただ、今の私は、朝起きて「今日はこれをやりたい」と思ったり、仕事に行くのを楽しみにしたりしています。日曜日に「明日から仕事か」と憂うつになるのではなく、楽しみに感じることもあります。この気持ちは、これからも大切にしていきたいです。
そのためにも、技術的にできることをもっと増やしていきたいと思っています。今の自分には、まだ上達できるところがたくさんあります。お客様に提案するときも、伝え方や進め方をさらに良くできるはずです。
経験を積んで任されることや期待されることが増えても、仕事を楽しめる今の雰囲気を大切にしながら、使う人の役に立つものをつくり続けたいです。