株式会社LIG

国籍も違う、言葉も違う仲間たちと切磋琢磨しながら「広い視野で活躍してくれるブリッジSE」のインターン業務を一緒にやっていただきたいと思っています。 ==========募集要項========== 【業務内容】 ・ブリッジSEアシスタント業務（70%ほど） 本社とセブ支社とのコミュニケーションを円滑に行い、プロジェクトをスムーズに進める役割です。詳細には、実際のプロジェクトに入っていただき、本社のクリエイター、ディレクター達とフィリピン人エンジニアとの間に入り通訳・翻訳を主にしております。また、フィリピン人エンジニアが実装した成果物のテストやマネジメントツールを用いてスケジュールの管理の補助を行ってもらいます。 ・コーディング（HTML, CSS, JS, WordPress）（20%ほど） LIGのビジネスは多岐に渡りますが、主要な事業の１つに「Web開発事業」があります。ジョインしていただいた際に弊社が用意しているトレーニングを受けてもらいます。トレーニングが終了すると、実際の案件を手伝ってもらいます。 ーその他の業務（10%ほど）　※下記はたまに依頼します ・コワーキングスペースの運営 LIGフィリピンのオフィスはコワーキングスペースも兼ねているため、オフィス内の環境保持、受付での案内、電話応対、バックオフィスのサポートを手伝ってもらいます。 ・LIGブログの執筆 月間500万PVを誇るLIGブログで記事を執筆してもらいます。セブ支社で学んだことをぜひアウトプットしてください！ 【必須スキル】 ・半年以上の滞在が可能な方 ・何かしらのプログラミング言語を勉強したことがある人（実務経験は問いません） ・大学生の平均（TOEIC 500程度）以上の英語スキル 【サポート体制】 ・滞在、就労に必要なビザ支給 ・海外保険 ・宿泊施設支給 ・正社員登用アリ 【歓迎する人物像】 ・海外で働きたい、挑戦してみたい方 ・売上意識を持って取り組める方 ・リーダーシップのある方 ・自ら考えて進んで行動ができる方 ・積極的に情報発信ができる方 ・常に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・素直な方 ・一緒にワクワクしてくれる方 【勤務地】 ・フィリピン／セブ島 =========================== 色々と希望条件は書かせていただいていますが、今回の募集で最も重視させていただくのはその方の「熱意」です。 スキルに自信がなくとも挑戦してみたいという方は、ぜひご連絡ください。 もっと詳しい話を事前に知っておきたい、という方はぜひ、こちらの記事もあわせてご覧ください。 https://liginc.co.jp/310595

現在弊社には約80人のフィリピン人、10人の日本人メンバーが在籍していますが、人員拡大につき積極的にフィリピン人・日本人のメンバーの採用活動を行っています。 国境を超えてグローバルに活躍したい方、プロジェクトに上流工程から参加したい方、エンジニアリング・ディレクション・マネジメントといったキャリアに関心がある方を絶賛募集中です！ 募集職種としては、「ブリッジSE」になります。 --------------------------- 【業務内容】 ブリッジSEとして、現地のエンジニアへの実装指示、コードレビュー、プロジェクトマネジメントなどをご担当いただきます。 また、本社の開発チームやクライアント様ともオンラインMTGで協力しながら、仕様策定、技術選定、スケジュールの作成など上流工程の業務にも関わっていただきます。 【必要なスキル、条件】 　- セブ島に長期滞在が可能な方 　- TOEIC550相当以上の英語スキル 　- 下記のうちいずれかの領域での開発経験 　　- フロントエンド開発（React, Angular, Vueなど） 　　- バックエンド開発(PHP, Ruby, Python, Node.js, Go, Java, C, C#など) 　　- モバイル開発（Swift, Object-C, Java, Kotlinなど） 　　- インフラ開発（AWS, GCPなど） （英語の実務経験はマストではありません） 【歓迎スキル】 - データベースの設計経験 - Gitを用いたチームでの開発経験 - Webディレクション、プロジェクトマネジメント経験 - マネジメントまたは部下への教育経験 - 海外での留学、就労、移住、またはバックパッカーなどの経験 【歓迎する人物像】 　- 海外で働きたい、挑戦してみたい方 　- リーダーシップがある方 　- ベンチャーマインドに溢れ、スピード感を持って仕事に取り組める方 --------------------------- 【サポート体制】 ・滞在、就労に必要なビザ支給 ・海外保険100%支給 ・宿泊施設の提供 --------------------------- 【さいごに】 現在、日本では深刻な技術者不足が課題になっています。 それもあってか、外国人の雇用や海外に支社を作る企業が少なくありません。 そのため、エンジニアリングやディレクションといった能力に加えて「英語の実務経験、外国人とのチーム開発、プロジェクトへ上流工程からのコミット」などの経験がある方は今後ますますニーズのある人材になることが予想されます。 今回のポジションでは、そうしたキャリアにつながる機会をたくさん提供したいと思っています！ また色々と希望条件は書かせていただいていますが、今回の募集で最も重視させていただくのはその方の「熱意とパーソナリティ」です！ スキルに自信がなくとも挑戦してみたいという方は、ぜひご連絡ください。

LIGは、インバウンドでの受注が多く、クライアントの業種も様々なので、色々な案件に携わっていただけます。 社内ディレクターが直接クライアントとやり取りをするので、提案の幅が広く、エンジニアの裁量も大きいのが特徴です。 またWebサイトだけでなく、Webサービス開発の案件も非常に増えております。 LIG WORKS - 制作実績 | Web制作会社 LIG https://liginc.co.jp/works/ 個性にあふれたメンバーが集まっており、勉強熱心、技術力の向上に余念がありません。 情報交換や案件相談、レビュー会をするために「フロントエンドフリータイム」という時間を週に2回設けています。 顔を合わせて、技術や困っていることなどを気軽に相談することができます。 品質の高さにこだわるメンバーばかりですが、原理主義的にはならず、柔軟性も持ち合わせたものづくりを心がけています。 意欲を高く持ち、幅広い案件に挑戦し、いいものづくりをしたいというフロントエンドの方、お待ちしております！ 【求めるスキル／経験】 ・GitHubのリポジトリ / ポートフォリオなど自身の制作物がわかるもの ・HTML、CSS、JavaScriptへの知見 ・Gitを用いたチームでの開発経験 【歓迎するスキル／経験】 ・JavaScriptフレームワークでの開発経験 ・WebGLを用いた開発経験 ・TypeScriptでの開発経験 ・勉強会の登壇 / 書籍の執筆経験 【求める人物像】 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・チームでつくることを楽しめる ・ユーザーの体験を常に意識し、コーディング品質に妥協しない ・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる

〈募集の背景〉 Web制作事業は、基本的にお問い合わせからの受注となっております。昨年のお問い合わせは年間500件ほどあり、Webサイト制作だけではなく、2000万円〜3000万円規模のサービス開発の案件が非常に増え、お客様からの期待も高くなってきていると考えております。 したがって、一つの目安ではありますが、1億円規模の大型でチャレンジングな課題を解決出来るチームを目指しております。そしてその為必要なコミュニケーション、組織づくりや、学びなどあらゆることに共に挑戦していくメンバーを募集いたします。 ＜募集要項＞ 【主に担当していただくこと】 ・大規模サイトのバックエンド開発 ・Webアプリケーションの設計、実装、運用 ・AWS、GCP、VPS等のインフラ設計、構築、運用 【開発環境】 ・MacBook Pro支給 ・各種IDE応相談 ・Slack、Chatwork ・Docker ・Bitbucket、Github、CircleCI ・Redmine、Trello ・GSuite ・座り心地の良い椅子 【言語】 ・PHP ・Go ・Python ・Ruby 【フレームワーク】 ・Laravel ・Flask ・Django ・Ruby on Rails 【サーバー】 ・AWS ・さくらサーバー ・GCP 【希望するスキル／条件】 ・LAMP環境での開発経験 ・PHP/Rubyでの開発経験 ・MVCフレームワークを利用した開発経験 ・チームでの開発経験 ＜下記のような方を歓迎します＞ 【プロジェクトを俯瞰して自身の意見を持つ方】 今回の募集はWeb系のサーバーサイドのエンジニアとなります。主にWebサーバーの設定やチューニングを過不足なく行える技術力を持った方を歓迎いたします。 しかし、LIGではお客様との距離が近かったり、別職種とのやりとりが日常的に発生する関係上、最終的にWebを運営するサーバー、そしてそこまでに至るプロジェクト全体を観察し、成功へ導くために管理し、自ら調整に乗り出せる方、そしてそこに面白みを見いだせる方を求めています。 【アウトプットすることで周囲に好影響を与える方】 当社の文化の一つとして自社メディア（https://liginc.co.jp/）に記事を月一回入稿することが挙げられます。また自社で開催するイベントも少なくなく、その中で登壇をするエンジニアも数多くいます。 そのため周囲に対して何かを発信することに抵抗がなく、良い影響を生み続ける方を求めています。 【一方、こんな声も】 当社のサーバーサイドエンジニアは、当社の中では平均年齢が34程度と高めで、居心地のいい落ち着いた空気を好みます。経験豊富なメンバーの中で知的好奇心を満たしたい方、また、安定したパフォーマンスを保ち続けられる方を歓迎します。 ぜひLIGならではのメンバーたちと一緒に、楽しみながらプロジェクトを進めましょう！

LIGではフィリピン拠点を中心とした海外展開に重きを置いており、近年ではWebサイト制作のほかにも、Webサービス、モバイルアプリなど様々な分野での開発事業に力を入れていきます。 そこで今回はそうしたLIGの海外事業部でのデザイン業務をリードしてくれるデザイナーを募集しています。 デザインが大好きな方、また海外で働くことに意欲的な方を歓迎します！ また英語の能力に関しては実務経験は問いません。 英語を使っての業務にはコツがあり、LIGにはそのノウハウがありますので、最低限の基礎（TOEIC450点以上ないしそれに準ずる能力）があればあとは挑戦する気持ちを大事にしています。 ==========募集要項========== 【募集する人】 ・高いクオリティにこだわり、世界に向けてLIGをリードしたいデザイナー ・これからのLIGを共に作り上げる仲間 【主に担当していただくこと】 ・自社サービス（モバイルアプリ）のデザイン業務 ・大手企業のプロモーション施策、ブランドサイト、コーポレートサイト、リクルートサイト、Webサービスなど、さまざまなプロジェクトのデザイン業務 【希望するスキル／条件】 ・モバイルアプリのUI、デザインの実務経験がある ・Photoshop、Illustrator、Sketchでのデザイン経験がある ・とにかくデザインが好きな気持ちがある ・最低限の英語のスキルがある ・海外、東南アジアで働きたい 【歓迎するスキル／条件】 ・モバイルアプリ、Webデザイナーとして2年以上の実務経験がある ・チームでの開発経験がある ・コミュニケーションデザインの経験がある ・表現だけではなく、UI/UXも大切にできる 【歓迎する人物像】 ・デザインが好きな方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある方 ・積極的に情報発信ができる方 ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある方 ・外国人の方も歓迎します ※プロフィール欄にポートフォリオや過去の実績がわかるURLの記載をお願いいたします。

▼弊社ポートフォリオサイト https://liginc.co.jp/works/ 昨年は、大手クライアントさま含め、多種多様なお問い合わせを500件ほどいただきました。ヒアリングや打ち合わせにもLIGのデザイナーは同席し、プランニングの部分からプロジェクトがスタートいたします。 プロモーション施策、ブランドサイト、コーポレートサイト、リクルートサイト、Webサービスなど、さまざまなクライアントの課題に、企画から携わって解決していきたい、という方にはマッチする環境と自負しております。 クライアントの課題を解決したい、という気概に満ちたデザイナーを募集しております。こだわりのあるメンバーとイケてるWebサイト作りませんか？ ==========募集要項========== 【主に担当していただくこと】 ・プロモーション施策、ブランドサイト、コーポレートサイト、リクルートサイト、Webサービスなど、さまざまなプロジェクトのデザイン業務、プランニング業務 【希望するスキル／条件】 ・Webサイト及びインターフェースデザインの実務経験がある ・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験がある 【歓迎するスキル／条件】 ・Webデザイナーとして2年以上の実務経験がある ・チームでの開発経験がある 【歓迎する人物像】 ・デザインが好きな方 ・お客様とのコミュニケーションが好きな方 ※プロフィール欄にポートフォリオや過去の実績がわかるURLの記載をお願いいたします。

▼弊社ポートフォリオサイト https://liginc.co.jp/works/ 私たちLIGのWebディレクターは、クライアントも制作メンバーも、関わるすべての人が穏やかに笑顔でいられることを常に考えています。日々の業務は小さなことの積み重ねですが、それがLife is Goodにつながるものだと信じています。そのために、LIGのWebディレクターが大事にしていることは下記のようなことです。 ・スケジュールを遵守する。 ゆとりを持った、良いものづくりができるように、スケジュールは遵守する。それがまず第一です。ただ、遵守といっても融通を利かせないということではなく、状況に応じて、その時の最適解を導くよう、ベストを尽くすということです。 ・存在意義が明確である。 伝言ゲームをするような御用聞きにはならない。常に自分の意志と判断とポリシーを持って、クライアントにもメンバーにも接するよう心がけています。自分がいなければ、物事は円滑に進まなかったといえる存在にならないといけない。 ・クライアント以上にクライアントのことを考える。 Webサイトリニューアルにおいて、例えば、旧サイトに残っているクライアントの想いの痕跡などを見逃さずに、ひろいあげること。きっとこうしたかったのではないか、と想像し、理解をすること。こんなに考えてくれているのか、という熱意は自然と伝わるものだと思います。 ・みんなでやる。 好きなようにやりたいけど、みんなでやりたい。そういうメンバーが多いかもしれません。一見矛盾しているように見えるけれど、いいものができた時はみんなで喜びたい。だから、メンバーのことは常に気をかけ、フラットな関係を保ち、依頼も丁寧にする。あとは、ひとりで抱え込みすぎず、仲間を信じて甘えるときは甘えることも大事なことだと考えます。 ・自然体でいること。 個性豊かなメンバーがそろっているように見えますが、奇をてらう人がいるわけではありません。自然体でいることで、その人の本来持っている個性がありのままに表れている、ということかもしれません。ひとりひとりの個性を認め、自身も素をさらけ出すことで、メンバーから好かれ、頼られることもディレクターに必要な素質ではないでしょうか。 ==========募集要項========== 【主に担当していただくこと】 ・Webサイト・サービスの企画、設計、デザイン、開発、運用のディレクション 【希望するスキル／条件】 ・上記の考え方や価値観を理解、共感できる ・制作会社、広告代理店での社会人経験 ・チームでのモノづくり経験がある ・つくるものに、こだわりを持てる 【歓迎するスキル／経験】 ・チームマネジメント経験がある ・Web（UI、UX、デザイン、システム開発）についての知識 ・プロデューサーとしての実務経験 ・アクセス解析データを元にした改善、運用経験 【歓迎する人物像 】 ・クライアントワークが好き ・チームでつくることを楽しめる ※プロフィール欄にポートフォリオや過去の実績がわかるURLの記載をお願いいたします。

〈募集の背景〉 Web制作事業は、基本的にお問い合わせからの受注となっております。昨年のお問い合わせは年間500件ほどあり、Webサイト制作だけではなく、2000万円〜3000万円規模のサービス開発の案件が非常に増え、お客様からの期待も高くなってきていると考えております。 したがって、一つの目安ではありますが、1億円規模の大型でチャレンジングな課題を解決出来るチームを目指しております。そしてその為必要なコミュニケーション、組織づくりや、学びなどあらゆることに共に挑戦していくメンバーを募集いたします。 ＜募集要項＞ 【主に担当していただくこと】 ・大規模WebサイトやWebサービス開発のテクニカルディレクション ・Webアプリケーションの設計 ・AWS、GCP、VPS等のインフラ設計 【希望するスキル／条件】 ・LAMP環境での開発経験 ・MVCフレームワーク(Laravel等)を利用した開発経験 ・データベースの設計経験 【歓迎するスキル】 ・エンジニアチーム（3人以上）でのプロジェクト管理経験（リーダー以上） ※現在、エンジニアでディレクターに転向したい方も大歓迎です。 【開発環境】 ・MacBook Pro支給 ・Slack ・Docker ・Bitbucket、GitHub、CircleCI ・Asana ・G Suite ・座り心地の良い椅子 【言語】 ・PHP ・Go ・Python ・Ruby 【フレームワーク】 ・Laravel ・Flask ・Django ・Ruby on Rails 【サーバー】 ・AWS ・GCP ・さくらサーバー

国籍も違う、言葉も違う仲間たちと切磋琢磨しながら「広い視野で活躍してくれるWebディレクター」の業務を一緒にやっていただきたいと思っています。 ==========募集要項========== 【業務内容】 ・開発ディレクション領域 本社のクリエイター、ディレクター達とのSkypeMTG参加、各プロジェクトの技術的な面からの施策想定、スケジュール調整など。また現地エンジニアへの実装指示やマネジメント、仕様の共有〜スケジュール管理などもお任せします。 【必須スキル】 ・1年以上のWebディレクション経験 ・社会人の平均（TOEIC500程度）の英語スキル ・海外での留学、就労、移住、またはバックパッカーなどの経験 【歓迎スキル】 ・HTML5/CSS3/JavaScript/PHPを使用したコーディング経験 ・Webデザイン経験 ・Gitを用いたチームでの開発経験 ・マネジメントまたは部下への教育経験 【歓迎する人物像】 ・海外で働きたい、挑戦してみたい方 ・売上意識を持って取り組める方 ・リーダーシップのある方 ・自ら考えて進んで行動ができる方 ・積極的に情報発信ができる方 ・常に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・素直な方 ・一緒にワクワクしてくれる方 【福利厚生】 ・滞在、就労に必要なビザ支給 ・海外保険の補助 ・日本ーセブの往復航空券 ・宿泊施設支給 【勤務地】 ・フィリピン／セブ島 ※ ビジネスレベルで日本語が話せる方であれば外国の方も歓迎です ========================== 色々と希望条件は書かせていただいていますが、今回の募集で最も重視させていただくのはその方の「熱意」です。 スキルに自信がなくとも挑戦してみたいという方は、ぜひご連絡ください。 もっと詳しい話を事前に知っておきたい、という方はぜひ、こちらの記事もあわせてご覧ください。 https://liginc.co.jp/310595

【これからのLIGのWeb制作事業部を一緒に作っていきましょう！】 LIGで受注するWeb制作案件は、決して安価なものではありません。だからこそ、お客様の期待以上のものをとことんクオリティにこだわって作っているという自負があります。 そしてそれらの想いを持ったディレクター、デザイナー、エンジニアから構成されるチームが10チーム、50名以上がWeb制作事業部には在籍しております。 今回は、新チームを発足するため、ゆくゆくはそのチームを率いていただくマネージャーになって頂けるような方を募集しております。新チーム、そしてこれからのLIGのWeb制作事業を一緒に作っていきましょう！ ================================= ○募集要項 ================================= 【求めるスキル／経験】 ・Web制作会社、または広告代理店での制作経験3年以上 ・リーダー、またはプロジェクトマネージャーとしての経験1年以上 【歓迎するスキル／経験】 ・Webに関する強い興味と知識 ・Web（UI、デザイン、システム開発）についての知識 ・アクセス解析データを元にした改善、運用経験 ・チームマネジメントの実務経験 ・プロデューサーとしての実務経験 ・予算管理の実務経験 【求める人物像】 ・チームでつくることを楽しめる ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある

「多くのWebクリエイターとクライアントの課題を解決！」 LIGは今年2018年4月で12期目を迎えます。 Webサイト制作においては、ディレクター、デザイナー、エンジニアごとに分けられた【少数のチーム】で構成しており、キャンペーン、コーポレート、メディア、サービスなど様々なクリエイティブをそれぞれのチームのカラーに合わせて作り上げています。 またフィリピンのセブにも拠点があり、現地のエンジニアと案件を進めるので、英語も必要になってまいります。 ご経験がなくても、弊社では英会話事業も展開しており、社内割引制度もありますので、ご利用もしていただけます。 弊社のWeb制作の最大の特徴は、お客様からの直接指名が多いということです。そのため企業様に企画・提案を持ち込むことができます。 それぞれのチームのカラーに合わせて、様々なクリエイターと共にモノ作りを極めていく環境がLIGにはあります。 是非、多くのWebクリエイターと共に、一緒にモノ作りを突き詰めていきませんか？ ==========募集要項========== 【募集する人】 ・これからのLIGを共に作り上げるディレクター ・英語を使ってWeb制作をしたいという方 （英会話事業があり、社内割引制度が利用できます。） 【主に担当していただくこと】 ・Webサイト・サービスの企画、設計、デザイン、開発、運用のディレクション 【希望するスキル／条件】 ・チームでのモノづくり経験がある ・つくるものに、こだわりを持てる ・英語を使って仕事をした経験がある ・英語が堪能でなくても話そうとする気持ちがある 【歓迎するスキル／条件】 ・チームマネジメント経験がある ・制作会社、広告代理店での社会人経験3年以上 ・Web（UI、UX、デザイン、システム開発）についての知識 ・プロデューサーとしての実務経験 ・アクセス解析データを元にした改善、運用経験 【歓迎する人物像 】 ・チームでつくることを楽しめる ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある ・外国人の方も歓迎します ※プロフィール欄にポートフォリオや過去の実績がわかるURLの記載をお願いいたします。 【勤務地】 ・東京（上野）

LIGは2018年4月で12期目に入りました。 前期は、拠点や事業領域の拡大を進めてまいりました。 今後もLife is Goodの理念を広げていくため、引き続き規模を拡大してまいります。 中長期的な経営視点を持って、目先の経営課題を一つ一つ解決し、事業を推進していくために経営企画メンバーを求めております。 責任も大きいですが、裁量権はあります。経営メンバーと密にコミュニケーションをとって事業を推進していただきます。 【求めるスキル/経験】 ・チームマネジメント経験 ・経営メンバーと事業を推進した経験 ・業績数値の管理や分析 ・事業戦略立案と新規事業企画 ・新規事業の立ち上げ経験 【歓迎するスキル/経験】 ・ベンチャー企業の経営、役員経験 ・コンサルティングファーム経験 ・MOSエキスパートレベルのスキルをお持ちの方 ・経理、財務の経験のある方 【歓迎する人物像】 ・これからのLIGを作っていきたいという方 ・何事も前向きに諦めず、主体的に取り組める方 ・様々な多様性を認め、多くの方の協力を得られる方 ・柔軟性を持って多面的に物事を考えられる方

会社経営の根幹を支える、人事・採用。株式会社LIGは規模の拡大を目指しているため、通年で採用活動を行っております。 お願いするメインの業務は採用活動のサポートです。サポートと言っても、一つ一つの対応が求職者の会社に対する印象を決める、大変責任のある業務をお願いしております。 採用のお問い合わせをいただく方は、全員一緒に働く仲間になる可能性のある方々です。またご縁がなくとも会社のファンでい続けてもらうことを大事にしています。 また、採用業務以外にも、経営企画室として、役員のサポートをすることも多々あります。役員をサポートすることは難しいですが、やりがいが非常にあります。 会社の経営をサポートしていきたいという方、ぜひお待ちしております。 【こんな人探しています。】 ・学生の間にもっと成長したい（学生じゃなくても可です） ・LIGのことが好き ・人事/事務業務をやってみたい ・週4日以上来れる人 ・1日4時間以上働ける人 ・サポートをするのが好き 【主にやっていただく業務】 ・応募をいただく方との日程調整などの連絡 ・エントリーの管理 ・採用媒体の更新、管理 ・その他役員からの依頼ごと


LIGは2019年4月で13期目に入りました。 前期は、拠点や事業領域の拡大を進めてまいりました。 今後もLife is Goodの理念を広げていくため、引き続き規模を拡大してまいります。 中長期的な経営視点を持って、目先の経営課題を一つ一つ解決し、事業を推進していくために経営企画メンバーを求めております。 責任も大きいですが、裁量権はあります。経営メンバーである役員と密にコミュニケーションをとって事業を推進していただきます。 【求めるスキル/経験】 ・チームマネジメント経験 ・経営メンバーと事業を推進した経験 ・業績数値の管理や分析 
・事業戦略立案と新規事業企画 
・新規事業の立ち上げ経験 【歓迎するスキル/経験】 ・ベンチャー企業の経営、役員経験 
・コンサルティングファーム経験
 ・MOSエキスパートレベルのスキルをお持ちの方 ・経理、財務の経験のある方 【歓迎する人物像】 ・これからのLIGを作っていきたいという方 ・何事も前向きに諦めず、主体的に取り組める方 ・様々な多様性を認め、多くの方の協力を得られる方 ・柔軟性を持って多面的に物事を考えられる方

▼アカウントプランナーの仕事内容 ・LIGブログの記事広告、バナーなど広告枠を活用したプロモーション施策提案 ・他社メディアのコンテンツ制作企画の提案 ・Webプロモーション全般の企画提案 ▼扱う商材について 【記事広告とは】メリット・事例・活用シーンをドドンとまとめました！ https://liginc.co.jp/410621 LIGが手がけてきた記事広告やバナー広告の実績と効果についてご紹介します！ https://liginc.co.jp/386231 LIGでは月間500万PVの自社メディア「LIGブログ」に掲載する記事広告制作、他社Webメディアのコンテンツ制作、広告キャンペーンの企画立案等の「メディア事業」も行っています。 アカウントプランナーは、インバウンド/アウトバウンドで記事広告枠の営業を行い、同時にクライアントが抱える課題を最適なかたちで解決するための企画を提案します。その際には「どのようなコンテンツであれば読者の役に立つ/または面白いと思ってもらえて、クライアントの課題解決につなげられるか」を徹底的に考え抜かなければなりません。 そういった点にやりがいを感じ、自走していける方にとって、LIGのアカウントプランナーという仕事は最適な環境になるはずです。LIGで面白いもの、つくりませんか？ ==========募集要項========== 【求める経験・スキル】 ・提案営業の経験 ・法人営業の経験 【歓迎する経験・スキル】 ・これまでのご自身の成果について、数字で語れる方 ・無形商材を扱ったご経験のある方 ・オーナーシップを持って仕事をしたい方 ・SEO/Webマーケティングに知見のある方

LIGのWeb事業部では、現在BiTT開発という独自のオフショア開発サービスに注力しております。こちらのサービスの拡大のサポートをしていただける方を募集しております！ ▼BiTT開発とは？ https://web.div.liginc.co.jp/bitt また、さまざまなクライアント企業がブランディングのために手掛ける多様なオウンドメディアの、運営サポートや記事制作を行っています。一部そちらのメディアのサポートも行っていただきます。 【業務内容】 ・お問い合わせ対応 ・自社海外事業の営業アシスタント業務 ・テレマーケティング ・営業リスト調査、作成 ・メディア運営におけるアシスタント業務 など 【勤務条件】 ・10～18時の間で週5日、出社できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・荷電業務の経験がある ・接客業などお客様対応の経験がある ・webメディアに携わった経験がある 【歓迎する人物像】 ・主体的なコミュニケーションができる ・常にポジティブに考えられる ・地道な作業やコツコツ積み重ねることが苦にならない ・チームプレーが好きで、自発的にチームに貢献する ・目標達成に向けた工夫・改善が行動できる 【磨けるスキル】 ・マーケティングスキル ・営業スキル ・コミュニケーションスキル

下記のうち一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。 ・今の営業でも成果は出したが、頭打ちになっている。 ・もっと裁量をもって自由に動きたい。 ・Webや広告の分野にチャレンジしたい。 ・今までの営業経験を生かし、更にステップアップしたい。 すべて、LIGで叶えていただけます。まずは一度フランクにお話しましょう！詳しくご説明いたします！ ▼アカウントプランナーの仕事内容 ①Web制作提案営業（WebサイトやWebサービスの制作の提案） ＞詳しくはこちら 企画でクライアントから信頼を勝ち取る。Webのアカウントプランナー募集！ https://www.wantedly.com/projects/283344 ②広告営業（LIGブログの記事広告、バナー広告などのプロモーション施策） ③他社メディアコンサルティング営業（他社メディアのコンテンツ制作・企画など） ＞詳しくはこちら Webプロモーションの企画提案を行うアカウントプランナーをWanted! https://www.wantedly.com/projects/286826 ==========募集要項========== 【求める経験・スキル】 ・新規開拓の営業経験3年以上（個人・法人問わず） ・他責にせずやりきる力 【歓迎する人物像】 ・営業、交渉が得意である、好きである。 ・自らを客観視でき、成長する意欲がある。 ・自ら課題を見つけ、解決に繋がる仕事を作り出すスタンス ・ベンチャーマインドに溢れ、スピード感を持って仕事に取り組める ・どんな変化も楽しめる

下記のうち一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。 ・提案営業、企画営業に自信がある。 ・自分の実力を試したい。 ・どんな商材でも扱う自信がある。 ・今までの営業経験を生かし、更にステップアップしたい。 ・様々なビジネスモデルを理解し、提案ができるようになりたい。 ・優秀な経営メンバーと働きたい。 ==========担当してほしいこと========== LIGでは創業以来続けている「Web制作事業」、月間250万UUのLIGブログを活用した「メディア事業」、シェアオフィスから英会話まで、様々な事業展開をおこなっております。 これらLIGが提供している全てのソリューションをお客様に提案していただきます。地道な積み重ねが必要なものから、飛び道具のようなユニークなサービスまで、幅広い商材・分野を扱います。 ▼アカウントプランナーの仕事内容 広告営業（LIGブログの記事広告、バナー広告などのプロモーション施策） 他社メディアコンサルティング営業（他社メディアのコンテンツ制作・企画など） Web制作提案営業（WebサイトやWebサービスの制作の提案） この他にも現在、計画中の事業や、海外の展開もあります。 ==========募集要項========== 【求める経験・スキル】 ・大きな商材の営業経験、交渉経験 ・国内、海外をいつでも飛び回れるフットワークの軽さ ・経営者、事業責任者のパートナーとして新規事業の立ち上げ、推進をした経験 ・数字・事実に基づいた仮説検証と改善を実行するスキル ・他責にせずやりきる力 ・LIGの考えに共感し、LIGの事が好きな人 【歓迎する人物像】 ・営業、交渉が得意である、好きである。 ・自らを客観視でき、成長する意欲がある。 ・自ら課題を見つけ、解決に繋がる仕事を作り出すスタンス ・ベンチャーマインドに溢れ、スピード感を持って仕事に取り組める ・どんな変化も楽しめる

今回は、LIGでWebプロモーション企画を提案するアカウントプランナーの募集です。 （学生インターンも大歓迎です） LIGにおけるアカウントプランナーの仕事は、いわゆる「企画営業職」と近似しています。 LIGでは月間250万UUの自社メディア「LIGブログ」に掲載する記事広告制作、他社Webメディアのコンテンツ制作、広告キャンペーンの企画立案等の「メディア事業」も行っています。 なかでもLIGが強みとしているのが「コンテンツマーケティング」という分野です。たとえばLIGブログに掲載される「記事広告」は、読者に「役に立つ」「笑える」などさまざまな価値を提供しつつ、そのコンテンツを通じてあるプロダクトのプロモーションを行います。 アカウントプランナーは、インバウンド/アウトバウンドで記事広告枠の営業を行い、同時にクライアントが抱える課題を最適なかたちで解決するための企画を提案します。その際には「どのようなコンテンツであれば読者の役に立つ/または面白いと思ってもらえて、クライアントの課題解決につなげられるか」を徹底的に考え抜かなければなりません。 また、LIGブログでの記事広告制作の知見を活かし、他社Webメディア（オウンドメディア）の記事制作代行事業も行っており、アカウントプランナーはその企画提案も担当します。 受注後は、社内の記事広告専門ディレクターチームや、外部Webメディアのコンテンツ制作を専門とする編集者たちと連携し、お客様のご要望やプロダクトの内容に応じて「もっとも効果的な見せ方」を考え、コンテンツ制作を進めていきます。 Webプロモーション企画を通じてお客様の課題を解決していくためには、さまざまな知見が必要です。常日頃から「コンテンツ」に対する好奇心を高く持ち、広告やマーケティングについて学び、業務に関しても高速でPDCAサイクルを回し続ける姿勢が必要です。最初は地道な営業活動も行っていかねばなりません。そこで実績を上げていくことで、しだいに大型のプロモーション案件も任されるようになります。 LIGが扱う商材は、必ずしも大手広告代理店のように商材が多いわけではありません。しかし、ユニークな企画を様々なベンチャー企業にご提案できる点は強みです。 また、今後は記事広告や他社オウンドメディアでの記事コンテンツ制作だけではなく、大型のWebプロモーション企画なども含め、どんどん業務のスケールを拡大していきます。 そういった点にやりがいを感じ、自走していける方にとって、LIGのアカウントプランナーという仕事は最適な環境になるはずです。ご興味をお持ちの方はぜひ、私たちと話してみませんか？ ▼アカウントプランナーの仕事内容 ・LIGブログの記事広告、バナーなど広告枠を活用したプロモーション施策提案 ・他社メディアのコンテンツ制作企画の提案 ・Webプロモーション全般の企画提案 ▼扱う商材について 【記事広告とは】メリット・事例・活用シーンをドドンとまとめました！ https://liginc.co.jp/410621 LIGが手がけてきた記事広告やバナー広告の実績と効果についてご紹介します！ https://liginc.co.jp/386231 ==========募集要項========== 【求める経験・スキル】 ・提案営業の経験 ・法人営業の経験 ・これまでのご自身の成果について、数字で語れる方 【歓迎する経験・スキル】 ・プロジェクトの緻密な進行管理ができる方 ・メディアコンテンツや広告に関して自分なりの知見を持ち、それを自身の言葉で他者に伝えられる方 【歓迎する人物像】 ・無形商材を扱ったご経験のある方 ・様々な企業・商材について好奇心のある方 ・オーナーシップを持って仕事をしたい方 ・チームワークを好む方 ・広告代理店での勤務経験がある方 ・SEO/Webマーケティングに知見のある方

クライアントに頭を下げることがアカウントプランナーの仕事ではありません。最善の提案・企画・成果物を示し、結果で信頼を得、クライアントにとって最高のパートナーとなることがアカウントプランナーに求められることと考えます。 LIGはWebサイトの制作だけではなく、文字コンテンツや、映像に至るまで、デジタル領域において、ありとあらゆる提案をします。なぜならば、クライアントのクライアントやユーザーに満足をしてもらい経営課題にコミットすることが、課題解決と考えるからです。 何がよいもの作りかを日々考え続け、制作メンバーは作ることに集中し、経営陣の理解は当然にあり、そしてコミュニケーションを密に取るメンバーが揃っています。内省にこだわる理由は、デザイナーやエンジニアが隣に座り、膝を付き合わせないとできないものがあると考えるからです。また年間500件ほどのお問い合わせをいただきますので、アウトバウンドの営業活動は必要ありません。LIGで私たちと一緒にものづくりをしませんか？ ▼参考記事 【初公開】LIGのWeb制作、3つの指針とこれまでの実績をご紹介します。 https://liginc.co.jp/434213 凝ったクリエイティブってWebサイトに必要？LIGのWeb制作／3つの指針 -クリエイティブ編- https://liginc.co.jp/438153 Webマーケティングを意識し効果的なWebサイトを制作するには？LIGのWeb制作／3つの指針 -マーケティング編- https://liginc.co.jp/440193 WebサイトとWebサービスの違いってなに？LIGのWeb制作／3つの指針 -Webサービス編- https://liginc.co.jp/439970 ▼ポートフォリオ https://liginc.co.jp/works/ ==========募集要項========== 【主に担当していただくこと】 ・Web制作を中心とした、デジタル領域におけるあらゆる提案 【求められるスキル／条件】 ・制作会社、広告代理店での社会人経験3年以上 ・Web制作における企画・提案の経験 ・Web（UI、UX、デザイン、システム開発）についての知識 ・チームでのモノづくりの経験 【歓迎する人物像 】 ・チームでつくることを楽しめる ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある ・外国人の方も歓迎します ※プロフィール欄にポートフォリオや過去の実績がわかるURLの記載をお願いいたします。

Web制作会社LIG。意外と知られていないのですが、実は人材育成の事業にも取り組んでいます。 LIGとデジタルハリウッドがコラボしたWebクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」で、だれかの人生を変えるお手伝いをしませんか？ 「潜在層にアプローチするイベントってなんだろう……？」 時に、スクールの生徒さんを集めるための魅力的なイベントの企画運営者として。 「この企業を目指すなら、こういうことを学ぶといいですよ！」 時に、将来を思い悩む生徒さんに寄り添い、転職やスキルアップについて一緒に考えるキャリアカウンセラーとして。 「IT系人材の求人であれば、LIGが育成したスクール生を自信を持って紹介します！」 時に、人材が欲しい企業と生徒さんをつなぐ敏腕営業マンとして。 今回募集している「企画営業職」では、生徒さんの集客から転職先の紹介までを担当していただくため、正直業務の範囲は広いです。もはや「企画営業職」の域を超えているかもしれません。でもそれだけ活躍の機会があるということ。 ただの営業じゃつまらない、自分のアイデアで事業を大きくしたいという方にはきっと向いているはずです。 将来人材ビジネスで独立したい、起業したい、という方ともぜひ一度お話ししたいと考えています。 【業務内容】 ＜生徒・求職者へのアプローチ＞ ・転職相談、キャリアカウンセリング ・イベント企画、運営 ・スクール生の予約調整業務 ＜企業へのアプローチ＞ ・新規顧客開拓、顧客折衝 ・要件調整 ・求人票作成 ・選考日程調整など 【求められるスキル】 ・事業会社での営業経験（経験年数不問） ・人に寄り添った提案をすることができる方 ・LIGの考えに共感できる方 【歓迎スキル】 ・人材ビジネス会社でのキャリアアドバイザーや企業アドバイジングの経験 ・マーケティング会社での企業アドバイジングの経験 ・経営者、事業責任者のパートナーとして新規事業の立ち上げ、推進をした経験 ・数字、事実に基づいた仮説検証と改善を実行するスキル ・他責にせずやりきる力 【こんな人に向いています】 ・自らを客観視でき、成長する意欲がある方 ・事業を俯瞰して見ることができる方 ・「考える営業」ができる方 ・ポジティブで素直な方

===========必須/歓迎スキル=========== ▽必須スキル コンテンツマーケティングやSEOの経験 （3年以上） or 代理店での広告運用経験（3年以上） ▽歓迎スキル ・各事業部のマネージャーとの施策コミュニケーション ・幅広い業界への経験や興味関心 ・toBとtoCどちらも好きな方 ===========経験できること=========== ▽500万PVのLIGブログでマーケティング経験を積める 自分の施策によって「どの数値がどう変化したか？」ということを逐一確認しながら、マーケティング経験を積むことができます。 ▽オウンドメディアの収益構造を学べる どのように広告の売り上げを管理して、どのように売り上げを向上するかなど、オウンドメディアのマネタイズを多面的に学ぶことができます。 ▽運用型広告の経験も積める リスティング広告やFacebook広告の運用もお願いすることになりますので、運用型広告の経験も積むことが可能です。クライアント案件の場合は良い結果を出せると、直接嬉しいお言葉をいただけることもあります！ ========主に担当していただくこと======== ①LIGブログに関わる仕事 ・LIGブログのUI改善 ・SEO対策 ・SNS運用・改善 ・メルマガ運用・改善 ・マーケティング関連の記事執筆 ・データ分析・施策立案 ②クライアントに関わる仕事 ・LIGブログバナー広告運用 ・LIGブログ背景ジャック運用 ・リスティング広告運用 ・Facebook広告運用 ・広告用クリエイティブのディレクション ・広告運用レポート作成

今回担当をお願いしたい仕事は、以下のとおりです。 ▼LIGブログの運営／事業広報活動 オウンドメディアの成功事例として幅広く認知されている「LIGブログ」。 社員全員がライターとなり、Web制作、エンジニアリング、デザイン、ビジネス、編集・ライティング、飲食、教育、コワーキング、キャリア、エンタメ等、さまざまなジャンルで情報発信を行っています。 今回、このLIGブログ運営チームにて社員記事の進行管理・数値分析・新規企画・記事執筆を行う仲間を探しています。 LIGブログは、社員全員で作るオウンドメディアであると同時に、コーポレートサイトであり、他社サービスのタイアップ記事を掲載する広告メディアでもあります。 「全世界70億人のLifeをGoodに」実現に向けて、絶えず更新し続けるには、メディア運営者としての責任感や使命感、強い信念が必要不可欠です。 さらにファンづくりのためには、読者を飽きさせない“遊び心”のある企画が求められます。一方で、企業の広報として厳しい判断をしなければならない場面もあります。 LIGブログ運営チームには、「やり遂げる力」「チャーミングさ」「変化への対応力」「高い倫理観」の4つを同時に持つマインドが必要なのです。 株式会社LIGをコンテンツ面から支えたいと思う方と、ぜひお話ししたく思っております。 ============募集要項============ 【求められるスキル・経験】 ・マーケティングや採用、広報などの分野において、月1回以上の頻度でブログを執筆するなど、継続的にアウトプットを行っている方 ・出版社や編集プロダクション、その他メディアで紙媒体またはWeb媒体での編集経験 ・Google AnalyticsやSearch Consoleを使ったアクセス解析ができる方 【期待する人物像】 ・日本語・文章についての深い理解と興味を持つ ・写真を撮られることに対して抵抗がない ・会社事業についてのあらゆる領域を学び、柔軟に対応しつつも、より良い環境を作る意欲がある ・LIGブログや株式会社LIGについて理解しつつも、ただのファンではなくプロフェッショナルとして会社をサポートする意識がある 【歓迎するスキル・経験】 ・マーケティングや広告の知見がある ・一眼レフカメラを使用した写真撮影ができる ・PhotoshopやLightroomを使える ・仕事以外の分野でも制作やイベント運営などで大きな成果を上げたことがある ・はじめて挑戦することに対して「なんとかする力」を持っている 【業務内容】 ・LIGブログの記事の編集、進行管理、執筆業務、株式会社LIGの広報活動 もしくは ・クライアントのWebメディアに掲載する記事の編集・ディレクション業務 ■コンテンツ制作実績例（LIGブログ） https://liginc.co.jp/

LIGでは、メディア事業としてコンテンツ制作にも力を入れています。「外部メディアコンテンツ制作チーム」では、他社がブランディングのために運営する、オウンドメディアの記事制作を代行。 メディアのジャンルは、クルマから不動産、IT、人材派遣、畜産、美容・医療、ライフスタイルまで多岐にわたます。クライアントやメディアによって異なる目的に合わせて、エディターがSNS向けの記事やSEO記事、取材記事などの制作を担当。取材記事なら、企画立案からライター・カメラマンや撮影地の手配、取材・ロケ、原稿編集、公開後の効果測定までを一貫して行います。 記事制作の際に共通して大切にしているのは、クライアントが伝えたいメッセージや、サービス・製品の魅力と価値を最適化、最大化してユーザーへ届けること。そのため、私たちのチームにはものづくりへの熱を持ったメンバーがそろっています。 今回は、そんなチームのエディターとして、多種多様なメディアの記事制作を担ってくださる方を募集します。さまざまな記事制作のご経験がある方ほど、きっとご活躍いただけると思います。関心を持ってくださった方は、ぜひご連絡ください。 【業務内容】 クライアントのオウンドメディアの担当エディターとして、主に以下の業務を行っていただきます。 ・企画立案、データ分析、構成案作成、進行管理、取材、原稿編集、文字校正、入稿、効果測定など ▼過去の制作実績（一部） https://liginc.co.jp/458778 【必須スキル】 以下のいずれかの編集者としてのご経験が3年以上ある方 ・Webまたは紙媒体のメディア ・編集プロダクション 【歓迎スキル】 ・クライアントワーク、社外折衝のご経験 ・一眼レフカメラを使用した写真撮影ができる ・PhotoshopやLightroomが使える ・マーケティングや広告に知見がある 【歓迎する人物像】 ・知的好奇心があり、日常的にインプットを行っている ・失敗を周りや環境のせいにしない ・マーケティングや広告に知見がある ・正確な仕事を心がけている ・進んで仕事をキャッチアップできる ・良識をもち、自分の頭で考えて行動できる ▼チームメンバーがLIGブログ（自社メディア）で作成した記事（一部） 成功するオウンドメディアと失敗するオウンドメディアの違いとは？ 編集者の個人的経験による考察https://liginc.co.jp/458078 仕事の毎日で眠りかけの感性を呼び醒まし、磨いてくれる本5冊 https://liginc.co.jp/469509 30代エディターが気分が落ちているときにやってきたセブンルール https://liginc.co.jp/456555

LIGは創業から13年間、Webサイトの制作やオウンドメディアである「LIGブログ」で認知を拡大してまいりました。またコワーキングスペースや飲食店などデジタル領域以外の事業展開もしております。 そして、これから注力していくのが「BiTT開発」というサービス開発です。 BiTT開発とは？ 「Build Team Together」略してBiTT開発。 BiTT開発とは、納品して終わりという受託形式ではなく、日本とフィリピン、両拠点にいるLIG社員がクライアントと一緒のチームに加わり、中長期に渡り同じメンバーでプロジェクトを進めていく開発手法です。 人材の採用もプロジェクトには含まれており、生産労働人口の若いフィリピンで優秀なエンジニアの採用も平行して進めていきます。 ＞詳しくはこちらの記事をご覧ください。 https://liginc.co.jp/476697 例えば大手EC企業のシステム構築や、インバウンド向けCtoCアプリの開発、コワーキングスペースの会員向けアプリの開発。多種多様なWebサービス/システムの開発を、フィリピンのセブ島オフィスのチームと行っております。一般的なオフショア開発や、いわゆるラボ型開発とは違い、課題抽出や要件定義や、プランニング、デザインといった上流工程を日本国内で行い、開発はセブチームが行うものです。このBiTT開発の上流工程をお任せできるコンサルタントを募集しております。 【主にお任せしたいこと】 ・クライアント様のビジネスを把握した上での課題解決の提案 ・開発の基本設計、戦略策定 ・日本とフィリピンにおける開発チームの構築 ・プロジェクトの統括管理 上記のような業務を、ディレクター、デザイナー、エンジニア達と協力しあいながら 日本とフィリピンで20-100名規模の開発チームを構築し、クライアント様の課題解決を目指していただきます 【求められるスキル・経験】 ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ・Webサービス・システム開発の経験 【歓迎するスキル・経験】 ・マーケティング全般の知識 ・プログラミングの知識 ・マネージメントの経験 ・ビジネス英会話