こんにちは

ちびっこ人事の荒尾です

今月から毎月月例会を行っていくことになり、先日その第1回目がZoomにて開催されました

月例会とは

目的
・目標を自分ごとにするキッカケづくり
・会社の大きな方向性や、各事業部の情報共有

なぜ毎月行うことが決まったのか

★チーム同じ方向を見る場所
★全員が自分ごとになる場所
さらにチーム一丸となっていく、
そのための月例会として毎月行う

月例会はどんなことをやるのか

・粗利先月の振り返り
・マネージャーからの発表
・各グループのリーダー発表
「先月の結果、反省」
「今月の目標、挑戦」
・先月のトピック
・社長からのメッセージ
などなど

普段見えにくい他チームの頑張りや挑戦を知れたり
先月の粗利振り返りやマネージャーからの発表により会社としての動きも知ることができたりして、みんなで同じ方向を見ていくということができよかったと思います
共有の場は必要だなと感じました！

・より会社に貢献したい
・楽しみになれる未来があった
・リモートで他チームの動きがわからないので考え方、目標が知れてよかった
というメンバーからのアウトプットもあり、目的としているところをみんなに感じていただけているみたいです(*^^)v

6月から新しい働き方としてリモート可になりました☆
出社組、リモート組（7月から週1出社）がいる中で、見えにくい部分をそのままにしバラバラな動きになるのは良くないので共通認識を図る場は大事ですね(*^^*)