株式会社コトラに新卒入社し、現在3年目を迎える濱西 麻衣さんは、学生時代のアルバイト経験から人材業界を志して入社しました。これまでの歩みや現在のやりがい、今後の展望について語ってもらいました。

――どんな学生時代を過ごされていたのか教えてもらえますか？

大阪生まれの大阪育ちで、大学は京都の学校に通っていました。

習い事は、4歳から10年間ピアノを続けていました。中学では友人の影響で、当時クラスで一番背が低いながらもバレーボール部に入りました。練習はかなりハードで、引退するまで土日は練習試合や試合があり、オフが月に1〜2回程度という生活でしたが、そこで体力と根性は鍛えられた気がします。

高校ではその反動もあって、実家で犬を飼い始めたりして、趣味や家での時間を優先して過ごしていました（笑）。

――大学は京都とのことですが、どうしてその大学を選んだんですか？

新しく国際関係の学部ができるタイミングで、卒業要件に3週間の留学プログラムがあったことです。新しいものに惹かれがちな方だと思います。

ただ、大学時代で一番時間を費やしたのはアルバイトでしたね。大学を卒業するまで、飲食店のアルバイトを2つかけ持ちし、週に5〜6日ガッツリ働きました。

――就職活動はどのように進めていたんですか？最初から人材業界を志望していたのでしょうか？

大学3年生の冬頃からエントリーを始めたのですが、最初は関西で探していました。メーカーやペット業界などを中心に関心を持っていました。

就活をする中で、挫折を感じることもあって、正直なところ「自分自身の夢や、自分自身が何かを成し遂げる」というイメージがあまり持てませんでした。そんな時、ずっと続けていた飲食のアルバイトでの経験を振り返ってみたんです。

私のアルバイト先は人の出入りがとても激しくて、1ヵ月ですぐに辞めてしまう人も多かったのですが、2年目に店長が変わり、アルバイトと社員のコミュニケーションが取りやすくなって、雰囲気がよくなったことで働きやすくなったと感じる瞬間がありました。

自然にアルバイト同士も仲良くなり、辞める人もかなり減ったと思います。この経験から組織において「人」の重要性を感じたことがきっかけで、人材業界に興味を持つようになりました。

2024年新卒入社した同期メンバーと入社式にて​

――そこからコトラへの入社へと繋がったのですね。数ある企業の中で、入社の決め手は何でしたか？

スカウトを通じてコトラを知り、関心を持ちました。決め手になったのは、ホームページで優秀な方が働いている様子が見えたことと、面接の雰囲気です。コトラの面接官の方はとてもフランクで、ざっくばらんにお話してくれて、社風が自分に合っていると感じました。また、YouTube「コトラチャンネル」で、実際に働いている社員の方々の顔や雰囲気が見えて、入社後のイメージがつきやすかったのも大きいです。

――仕事のやりがいや心境の変化などはありますか？

「人のライフイベントに関わる仕事」はずっとやりたかったことなので、実際に転職希望者の方の転職が叶った際は一番やりがいを感じます。また、ただ求人票に記載通りの人材をお繋ぎするのではなく、企業様のためにプラスアルファのご提案ができる点もコトラの魅力です。

最初はミーティングに参加しても、出てくる専門用語や仕事内容のイメージがわからず戸惑うことが多かったのですが、最近は日々の業務や勉強を通して少しずつ点と線が繋がってきました。先輩方に日々たくさんのことを教えていただいています。

入社当初は、転職者の方や企業様とのミーティングの際、少し質問するのにも緊張していましたが、最近は共通の話題を見つけて話を膨らませたりなど、コミュニケーションの楽しさを実感できるようになってきたのも、自分の中での大きな変化だと思います。

2026年AM・ウェルスチーム​の達成会にて

――今後、コトラで挑戦してみたいことや、どのようなキャリアを築いていきたいか、展望はありますか？

現在は、資産運用領域で転職ご支援を担当しています。

求人が数多くある中で、自身の担当領域がまだまだ狭いと感じるので、今後は周辺の専門知識も幅広く学んでいきたいです。

また、コトラでは自分の担当外でも、興味があれば手を挙げられる環境があります。個人的にはエンタメ業界や動物関連の企業のミーティングにも参加させていただいたりしているので、今後も自分の興味があることには積極的に挑戦していきたいと思っています。

その他にも「コトラの魅力を発信する側」の仕事にも興味があって、「コトラにはこんな魅力があるんです」ということを発信してみたいですね。

――濱西さんから見て、発信していきたい「コトラの魅力」とは何でしょうか？

「ユニークな人がいる」というところですね。例えば知識量が多く複数の業界を網羅していたり、「図書館の本を全部読んだ」と豪語するエピソードを持つ方がいたり。また、ずっと金融業界の第一線で活躍されてきて、金融領域で十分にキャリアを上げていけそうな先輩たちが、なぜ「人材業界」に興味を持ったのかというバックグラウンドも気になります。そういった先輩にインタビューをして、次のキャリアを考えていらっしゃる転職希望者の方に響くようなコンテンツを作ってみたいです。

コトラでは志を共にする新しい仲間を募集しています。「専門性を磨きたい」「プロフェッショナルとして介在価値を発揮したい」という方、ぜひ一度カジュアルにお話しませんか？まずはWantedlyよりお気軽にご連絡ください。