未経験の業界に飛び込んで、本当にやっていけるのだろうか
今の仕事で、この先ちゃんと成長できているのだろうか

就職・転職を考え始めたとき、多くの人がこんな不安を抱くのではないでしょうか。
特に新卒の方・社会人1年目〜数年目の方にとっては、「経験がないこと」そのものが大きな壁に感じられることも少なくありません。

今回は、新卒未経験からK・ライズ（ケイライズ）に入社し、社会人1年目を過ごしたリアルな声を通して、
 「未経験でも活躍できる環境とは何か」

「成長できる会社とはどんな場所なのか」をお伝えします。

この記事が、就職・転職を検討している方にとって
**“新しい選択肢を知るきっかけ”**になれば嬉しいです。

▪️未経験への不安は、採用現場でもよく聞く声です

K・ライズ（ケイライズ）の採用現場では、新卒の方・転職の方からこんな声をよく耳にします。

• 社会人としての経験が浅く、仕事についていけるか不安
• 異業種からの転職で、スキルに自信がない
• 新しい環境や人間関係に馴染めるか不安
• 成長したい気持ちはあるが、何を基準に会社を選べばいいか分からない
  
  実は、K・ライズ（ケイライズ）では業界未経験で入社する社員も新卒入社の社員も少なくありません。
  その理由は、 “今できること”よりも、これからどう成長したいかを重視しているからです。

経験の有無よりも、

• 学び続けようとする姿勢
• 自分で考え、行動しようとする意欲
• 周囲と協力しながら前に進めるかどうか
  
  「経験やスキルだけで人を判断しない」こうした考え方を大切にしています。

▪️K・ライズ（ケイライズ）は「成長のプロセス」を大切にする会社

K・ライズ（ケイライズ）は、挑戦する人を支える文化が根付いた会社です。
最初から完璧にできることだけを求められていません。

むしろ、

• 失敗を恐れず、まずはやってみる
• 結果が出たら、「なぜうまくいったのか」「なぜうまくいかなかったのか」を振り返る
• どんな結果であっても、誰かのせいにするのではなく、「次にどこを変えればよくなるか」を考え、次に活かす
  
  こういったことをかなり大事にして、成長のサイクルを回し続けることが重視されています。

K・ライズ（ケイライズ）では、
ただ指示されたことをこなすだけではありません。
自分で考え、「今、自分にできることは何か」を探し、
まずはトライしてみる姿勢が評価されます。

もちろん、分からないことがあればすぐに相談できる環境があります。
一人で抱え込むのではなく、
助けが必要なときはチーム全体でフォローし合いながら仕事を進めていく
そんなワークスタイルも、ケイライズの特徴の一つです。

▪️社会人1年目。未経験からのスタート

ここで、実際に未経験から入社した私が

入社当初は、分からないことだらけ。
言葉の使い方、仕事の進め方、スピード感――
すべてが新鮮で、正直に言えば悩みも不安も大きかったです。

「自分はちゃんと役に立てているのだろうか」
「周りに迷惑をかけていないだろうか」

そんな思いを抱えながらのスタートでした。

▪️「できなかったこと」が、少しずつ「できる」に変わる瞬間

印象的だったのは、小さな成長をきちんと評価してもらえる環境があったこと。

新卒で経験が薄く、
最初は時間がかかっていた作業が、
いつの間にかスムーズにできるようになっている。

上司から
「前より良くなったね」
「この視点、いいね」
「よく頑張っているね、ありがとう!」
と声をかけてもらえたとき、
初めて「成長できているかもしれない」と実感できました。

そういった、「ありがとう」という言葉を自然に伝え合う文化があります。
K・ライズ（ケイライズ）では 役職やポジションに関係なく、
誰かの努力や挑戦を当たり前にせず、
きちんと認め合う姿勢が大切にされています。

この気配り、目配り、心配りは、創業から33年。
K・ライズ（ケイライズ）が変わらず大切にしてきた価値観の一つでもあります。

未経験であっても、意見を出せば耳を傾けてもらえる。
社員の「やってみたい」を後押ししてくれる。
そして、努力や小さな変化を見てくれる人がいる。

そうした日々の積み重ねが、
次の挑戦へ踏み出す原動力になっていきました。

▪️ワークスタイルが、成長を後押しする

K・ライズ（ケイライズ）の働き方は、「一人で抱え込まない」ことが前提です。

• チームで情報を共有する
• 定期的に振り返りを行う
• 立場に関係なく意見を出し合う
  
  こうしたワークスタイルが、未経験者にとっても安心できる環境をつくっています。

分からないことを「分からない」と言える空気があるからこそ、
学びのスピードも自然と上がっていきます。

▪️「向いているか」より、「続けたいか」

社会人1年目を振り返って感じたのは、
「最初から向いているかどうか」よりも、
「続けたいと思える環境かどうか」が大切だということ。

・成長したいと思える環境
・挑戦を応援してくれる人
・失敗から学べる文化
・気配り、目配り、心配りを大切にし続けてきた価値観

それらがそろっているからこそ、未経験でも前に進むことができました。

▪️ここまで読んで、K・ライズ（ケイライズ）が自分に向いているかもしれないと思ってくださった方へ

• 未経験でも、新しいことに挑戦したい
• 成長できる実感を持ちながら働きたい
• キャリアを自分で築いていきたい
• チームで協力しながら仕事をしたい
  
  もし一つでも当てはまるなら、
  K・ライズ（ケイライズ）はあなたの選択肢の一つになるかもしれません。

“こんな会社もあるんだ”
“こういう働き方も選べるんだ”

この記事が、そんな気づきのきっかけになれば嬉しいです。
K・ライズ（ケイライズ）は、これからも挑戦したい人と共に成長する会社であり続けます。

K・ライズ（ケイライズ）についてさらに知りたい方は、ぜひ弊社コーポレートサイトをご覧ください。

あなたとお話しできる日を、楽しみにしています！

🔗https://keirise.co.jp/