note紹介：まずはネタバレから？私流・韓ドラの見かた

こんにちは、カドベヤ採用広報です！カドベヤでは、クリエイター同士がつながり、共感し合いながら新しい価値を生み出す“仲間の輪”を広げています。カドベヤで働くメンバーのコンテンツをお届けすることで、みなさんとの輪がさらに広がっていくとうれしいです。今回お届けするのは、採用担当ほーりーによる「私流・韓ドラの見かた」。ネタバレを見る派？見ない派？ドラマとの向き合い方ひとつで、没入感は大きく変わります。韓ドラ特有の“余白の美”長尺だからこそ生まれる深い感情移入。物語にどっぷり浸かる楽しみ方を、等身大の言葉で綴っています。続きは本文で👇

note紹介：MBTIを「性格診断」で終わらせないための超入門

こんにちは、カドベヤ採用広報です！カドベヤでは、クリエイター同士がつながり、共感し合いながら新しい価値を生み出す“仲間の輪”を広げています。カドベヤで働くメンバーのコンテンツをお届けすることで、みなさんとの輪がさらに広がっていくとうれしいです。今回お届けするのは、セールスのおかけんによる「筋トレ大好きマンが世界一わかりやすく解説するMBTI」。MBTIは知っているけど、「E＝陽キャ？」「I＝人見知り？」「Tって冷たい人でしょ？」そんな“あるある誤解”を、脳筋的な例えで一つずつ丁寧に解体していきます。アルファベットの意味を正しく理解すると、自分の思考のクセや、他人とのすれ違いの理由がスッと...

note紹介：人生がつまらない理由は「脳汁不足」だった

こんにちは、カドベヤ採用広報です！カドベヤでは、クリエイター同士がつながり、共感し合いながら新しい価値を生み出す“仲間の輪”を広げています。カドベヤで働くメンバーのコンテンツをお届けすることで、みなさんとの輪がさらに広がっていくとうれしいです。今回お届けするのは、エージェント・のだによる「人生がつまらなく感じる理由」を真正面からぶった斬る一編。キーワードは“脳汁”。脳汁は快楽の連続ではなく、「抑制→解放」の落差で生まれる——そんな視点から、日常に刺激がなくなってしまう構造を解き明かします。努力・我慢・禁欲をあえて挟むことで、達成感や没入感を取り戻す。仕事にも人生にも効く、ちょっと刺激的で...

note紹介：一生使わないと思っていた言葉を、つい使ってしまった話

こんにちは、カドベヤ採用広報です！カドベヤでは、クリエイター同士がつながり、共感し合いながら新しい価値を生み出す“仲間の輪”を広げています。カドベヤで働くメンバーのコンテンツをお届けすることで、みなさんとの輪がさらに広がっていくとうれしいです。今回ご紹介するのは、取締役COO・長津による、ちょっと不思議で、かなりどうでもよくて、でもなぜか最後まで読んでしまうエッセイです。オランダの人形劇「ポペティ」をきっかけに飛び出した、あの一言――。一生使うことはないと思っていた言葉を“自然に使えてしまった瞬間”に訪れる高揚感と、そのあとに押し寄せる虚しさ。言葉・比喩・知ったかぶり・表現の誠実さについ...

note紹介：AI全盛の今、私たちが“書く意味”を問い直してみた

こんにちは、カドベヤ採用広報です！カドベヤでは、クリエイター同士がつながり、共感し合いながら新しい価値を生み出す“仲間の輪”を広げています。カドベヤで働くメンバーのコンテンツをお届けすることで、みなさんとの輪がさらに広がっていくとうれしいです。今回ご紹介するのは、AI時代における「コンテンツの質」とは何かを、感覚論ではなく構造で紐解いた記事です。「質が高い文章」とは才能やセンスではなく、読み手の“発見”と“情動”の総量で決まる——そんな視点から、ターゲット設計・幅の出し方・深掘りの方法までを具体的に解説しています。AIが正解っぽい文章を量産できる今だからこそ、人が書く意味はどこにあるのか...

社内インタビュー：どん底の営業マンが、気づけばPjMになっていた理由

こんにちは、カドベヤ採用広報です！カドベヤでは、クリエイター同士がつながり、共感し合いながら新しい価値を生み出す“仲間の輪”を広げています。カドベヤで働くメンバーのコンテンツをお届けすることで、みなさんとの輪がさらに広がっていくとうれしいです。今回ご紹介するのは、公務員から営業、ディレクター、起業を経て、現在PjMとして活躍する藤井さんのキャリアストーリーです。売れない営業時代にどん底を経験しながらも、「相手の立場に立つ」「求められる役割を演じきる」ことを積み重ね、気づけばPjM領域まで越境していた——。人物タイプ別に相手を見極めるトーク術や、川下り型キャリアのリアルな築き方は、これから...

note紹介：SNS・推し活・MBTIはなぜ刺さるのか？構造から考えてみた

こんにちは、カドベヤ採用広報です！カドベヤでは、クリエイター同士がつながり、共感し合いながら新しい価値を生み出す“仲間の輪”を広げています。カドベヤで働くメンバーのコンテンツをお届けすることで、みなさんとの輪がさらに広がっていくとうれしいです。今回お届けするのは、「なぜ若者は“正解”を求めてしまうのか？」という問いを、書籍『考察する若者たち』をきっかけに紐解いた記事です。考察、推し活、MBTI、TikTok——一見バラバラに見える流行の背景には、「時間や感情が報われてほしい」という共通の感覚がありました。正解を探すこと自体は悪くない。でも、その前に「自分がどう感じたか」を大切にしてもいい...

座談会：「ディレクターのままでいい？」市場のリアルとキャリアの選択

こんにちは、カドベヤ採用広報です！カドベヤでは、クリエイター同士がつながり、共感し合いながら新しい価値を生み出す“仲間の輪”を広げています。カドベヤで働くメンバーのコンテンツをお届けすることで、みなさんとの輪がさらに広がっていくとうれしいです。今回お届けするのは、「ディレクターは安く見られているのか？」という問いを起点に、市場のリアルを語り合った座談会記事です。PdM・PjMといった肩書が注目される一方で、「ディレクター」という職種の価値や役割は、あいまいになりつつあります。実際、求人市場や評価のされ方に違和感を覚えているディレクターも少なくありません。本記事では、取締役COOとエージェ...

社内インタビュー：出戻りディレクターが語る、カドベヤという居場所

こんにちは、カドベヤ採用広報です！カドベヤでは、クリエイター同士がつながり、共感し合いながら新しい価値を生み出す“仲間の輪”を広げています。カドベヤで働くメンバーのコンテンツをお届けすることで、みなさんとの輪がさらに広がっていくとうれしいです。今回ご紹介するのは、一度カドベヤを離れ、再び戻ってきたWebディレクター・飯野のストーリーです。転職を重ね、大手企業で働く中で心がすり減り、仕事に行けなくなった彼。そんな“どん底”の状態から立ち直るきっかけとなったのが、「今すぐ戻ってこい」という一本の電話でした。カドベヤで再び働く中で、「誰と働くか」「何を大切にするか」という価値観が大きく変わり、...

社内インタビュー：「ラクするために仕事する」ディレクターの仕事哲学

こんにちは、カドベヤ採用広報です！カドベヤでは、クリエイター同士がつながり、共感し合いながら新しい価値を生み出す“仲間の輪”を広げています。カドベヤで働くメンバーのコンテンツをお届けすることで、みなさんとの輪がさらに広がっていくとうれしいです。今回ご紹介するのは、「ラクするために仕事する」をモットーに働くWebディレクター・稲木さんのインタビュー記事です。ゲーム業界で10年キャリアを積んだのち、Webディレクターへ転身。大手トラベル事業会社の現場でたどり着いたのは、個人が頑張り続けるのではなく、組織に“余白”を生むディレクションという考え方でした。無駄な苦労を減らすこと、取捨選択をするこ...

note紹介：続けた先に何がある？おかけんの毎日階段チャレンジ

こんにちは、カドベヤ採用広報です！カドベヤでは、クリエイター同士がつながり、共感し合いながら新しい価値を生み出す“仲間の輪”を広げています。カドベヤで働くメンバーのコンテンツをお届けすることで、みなさんとの輪がさらに広がっていくとうれしいです。今回ご紹介するのは、セールスのおかけんが始めた「1ヶ月間・毎日階段を登り続けるチャレンジ」の記録です。減量のため、怪我をきっかけに、そして「やりきった先に何が生まれるのかを見てみたい」という理由から始まったこの挑戦。正直かなり脳筋ですが（笑）、だからこそ“続けること”のリアルが詰まっています。カドベヤには、完璧な計画よりも「まずやってみる」「続けな...

note紹介：「反応ゼロ」が悔しくて、2,000投稿を分析した結果

こんにちは、カドベヤ採用広報です！カドベヤでは、クリエイター同士がつながり、共感し合いながら新しい価値を生み出す“仲間の輪”を広げています。カドベヤで働くメンバーのコンテンツをお届けすることで、みなさんとの輪がさらに広がっていくとうれしいです。「発信しても全然読まれない」「反応がなくて心が折れそう」そんな経験、誰しも一度はあるのではないでしょうか。今回紹介するのは、Webディレクターの飯野がフォロワー1万人超の発信者2,000投稿を分析して見つけた、“発信が読まれる人の思考順序” をまとめた記事です。伸びる人が意識していたのは「何を書くか」ではなく「読み手に何を感じてもらうか」。ネタの拾...

座談会：人機一体の時代、ディレクターは「AIサイボーグ」へ

こんにちは、カドベヤ採用広報です！カドベヤでは、クリエイター同士がつながり、共感し合いながら新しい価値を生み出す“仲間の輪”を広げています。カドベヤで働くメンバーのコンテンツをお届けすることで、みなさんとの輪がさらに広がっていくとうれしいです。さて、今回は座談会記事のご紹介です！AIの進化でディレクションは加速期へ。カドベヤは、AIを“外付けの道具”ではなく思考の一部にする「AIサイボーグ化プロジェクト」を推進中。プロトタイプ即時生成→バックキャスティングで試行回数を最大化し、ウェブアクセシビリティ設計やUI/UX・SEOなど“越境”も前提にします。標準化より個の最大化。ログとナレッジを...

メンバー紹介｜はしもとひろし―“場の編集”という仕事ー

こんにちは、カドベヤ採用広報の佐藤です！カドベヤでは、クリエイター同士がつながり、共感し合いながら新しい価値を生み出す“仲間の輪”を広げています。カドベヤで働くメンバーのコンテンツをお届けすることで、みなさんとの輪がさらに広がっていくとうれしいです。今回は、カドベヤエージェント部マネージャーはしもとによる（おそらく入社して初めて、かつ入社して10数年ぶりの）自己紹介コンテンツになります！テーマは「キャリアの原点と“場づくり”の力」。テレビディレクターから少年野球コーチ、そして人材エージェントへ──橋本（人材エージェント）がこれまでの経験を通じて見つけた“人の個性が活きる場”のつくり方を紹...

現役採用担当 兼 オタクによる“言語化の喪失”と再発見の話

こんにちは、カドベヤ採用広報の佐藤です！カドベヤでは、クリエイター同士がつながり、共感し合いながら新しい価値を生み出す“仲間の輪”を広げています。カドベヤで働くメンバーのコンテンツをお届けすることで、みなさんとの輪がさらに広がっていくとうれしいです。今回のテーマは「言語化がヘタクソになったオタクの話」。SNSや動画文化の発展で“言葉にする力”が薄れたと感じるほーりー（採用広報担当）が、オタク文化の変遷を通して「言語化」と「思い出のかたち」について語ります。続きはコチラ👇〆