こんにちは🌞 JoBinsの佐藤です＊

今回のテーマは“奨学金返還支援制度”について🌟

JoBinsには、働きやすい環境を整えるために提供されている福利厚生があります。

そもそも福利厚生って何？と思う方もいらっしゃるかと思いますので、
まずは簡単に解説🔍

💡福利厚生とは
​従業員や家族の健康・生活を安定・向上させることを目的に従業員に提供する報酬・サービスのこと🔍

福利厚生の一つとして、弊社で人気の制度"休憩パンダ"制度については、
以前ご紹介させていただきました🐼

この1年間で休憩パンダがどれだけ利用されているかというと、、、ナント！10,000🐼だとか😳🌟
JoBinsではお馴染みの制度となっております✨

さて、今回は第２弾として、奨学金返還支援制度についてのご紹介をさせていただきます＊

💡奨学金返還支援制度とは
返済中の奨学金がある方に向けた、残額を会社が全額負担する制度のこと

JoBinsのVisionである＜CHANCE FOR ALL＞に基づき、
会社が奨学金を負担することによって、返済に充てているお金を自己投資に
利用してもらい、成長のチャンスを掴んで欲しい！
という思いから導入された制度になります。

＜JoBinsのVMVについてはこちらをご覧ください✨＞

実際にこの制度を利用している社員も多く、自己啓発にも力を入れ、自己成長を目指してます。

いかなる不遇に生まれても、どんな逆境に立たされても、我々には平等に機会がある。

機会に挑戦する権利と自由がある。

JoBinsはテクノロジーと共に、関わる全ての人、全ての企業のために、

機会を創出していく。

〜CHANCE FOR ALLに込められた想い〜

まだまだJoBinsには福利厚生がたくさんあります✨
社員が健やかに働きやすい環境を提供するために整えておりますので、
ぜひ活用してみてください😄