こんにちは！ JoBinsの西方です。 今回は、社内の福利厚生である【休憩パンダ制度】についてご紹介します！ そもそも休憩パンダ制度って何？ 休憩する時間も頻度も、今までは人それぞれバラバラでした。 ルールがないために、全ては個人に委ねられていたのです。 しかし、それだと「休憩する」という行為に対するハードル...
某月某日、弊社オフィスにて─────── こんにちは！ JoBinsの西方です。 今回はJoBinsならではの制度、スタッフランチについてご紹介いたします。 と言いたいところなんですが、、、 人事部の長岡さん・松村さんが頭を抱えておられます。 一体どうされたんでしょうか？ ｢スタッフランチ、皆全然行ってく...
JoBinsが掲げるMissionは 「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる。」 この高く険しい道のりを実現させるために、 私たちは企業として、そして個人としてフルスピードの成長を常に追い求めています。 その第一歩として私たちが目指すのは、 JoBinsで営業力を身につけるためにインターンをする学生・...
一人ひとりが楽しく働けるように、また毎日少しずつでも成長を感じられるように、 JoBinsでは「称賛」を大切にしています。 それを文化として根付かせるため、日々さまざまな取り組みを行なっていますが、 今回、新たに「MVP制度」を始めました！ 毎月、各部門で頑張った人たちを表彰し、みんなで称えます。 どんな部門で評...
こんにちは！JoBinsの松本です。 今回は、JoBinsの評価制度のひとつとして、エンジニアMVP制度をご紹介します。 先日栄えある第１回MVPが選ばれたばかりなので、その時の様子もお伝えします！ そもそもなぜエンジニアMVP制度を作ったのか 私たちは何屋さん？と聞かれると、「IT屋さん」と答えています。 な...
/assets/images/17608219/original/eb41bb42-b2b8-4e08-b02e-fc84b7b08dbe?1713160152)
/assets/images/2188747/original/eb41bb42-b2b8-4e08-b02e-fc84b7b08dbe?1522215136)
