【People】すべては組織・事業の成長のために。型破りな発想と行動力でアイスタイルを支える戦略総務へ。

【People】では、アイスタイルで働く”人”についてご紹介します！今回はアイスタイルを支える総務組織であるコーポレートサポート部をマネージャーとして引っ張る田中さんに、ご自身が大切にしている価値観や、チームのこれからについて伺いました。▼続きはこちら

【Culture】事業と組織が熱い！ 人事責任者が語る"今のアイスタイル”の面白さ

【Culture】では、アイスタイルの文化をご紹介していきます！今回は、7月に新たに人事管掌役員に就任された勝並さんに、・アイスタイルのこれまでとこれから・今アイスタイルに入社するおもしろさについて、お話を伺いました。▼続きはこちら

【HR】人の成長にコミットする。「istyle第一回マネジメントデイ」の模様をレポートします！！

【HR】では、アイスタイルの人事・組織関連の取り組みについてご紹介していきます！今回は2024年1月中旬に開催された、アイスタイルのリーダー層が参加する「第一回マネジメント・デイ」をご紹介します。（※リーダー層：当社でマネージャーや組織長を担うメンバーの総称）・マネジメント・デイっていったい何？・どんな狙いがあったの？・実際やってみてどうだった？など、人事責任者の勝並さんにお話を伺っています。ぜひご覧ください！▼続きはこちら

【People】ヨガとの出会いが変えた 仕事との向き合い方～社員のThird Place➁～

【People】では、アイスタイルで働く”人”についてご紹介します！今回はアイスタイル社員の“別の顔”を紹介するThird Placeシリーズ。第二回は@cosmeサービスのリテールCS部で部長を務めながら、プロのヨガインストラクターとして活躍される高松さんにお話を伺いました。▼続きはこちら

【People】チャレンジできる環境だからこそ見つけた強みを活かして。新卒採用は、アイスタイルの魅力を正しく伝えるお仕事。

【People】では、アイスタイルで働く”人”についてご紹介します！今回は新卒でアイスタイルに入社し複数ポジションを経験したのち、現在は新卒採用プロジェクトをリードする市岡さんにお話を伺いました。▼続きはこちら

【Culture】フェムテックがつくる、オープンな空気感と働きやすさ

【Culture】では、アイスタイルの文化をご紹介していきます！今回は社員が主導で立ち上げた「フェムテック部（※）」の活動をご紹介します。（※）アイスタイルには、社員が自主的に活動する「部活動」があります。部門の壁を越えていろいろな方と交流できる場として、運動系、文化系、スキルアップ系など、さまざまな活動が活発に行われています。フェムテックとは、Female(女性)とTechnology(技術)を掛け合わせた造語で、女性の健康課題をテクノロジーで解決する製品やサービスのこと。月経、妊娠や不妊、更年期に伴う健康課題などにより、仕事や生活への影響や働き方に悩む女性は少なくありません。フェムテ...

【People】挑戦の先でしか得られない楽しさがある。「成長意識」と共に歩んできたグローバルキャリア

【People】では、アイスタイルで働く”人”についてご紹介します！今回は10年以上にわたってアイスタイルのグローバル事業に携わってきた石さんに、常に新たな挑戦に満ちたキャリアをおくる石さんの仕事の極意を聞いてみました。キーワードは「成長意識」です。▼続きはこちら

【People】「匂い的にダメだ」を掴め〜店舗事業トップが語る、仕事を広げる“無駄話”力〜

【People】では、アイスタイルで働く”人”についてご紹介します！今回は「@cosme STORE」をはじめとした店舗事業を取り仕切る、店舗カンパニー長の北尾さんに、仕事を円滑にするための「仕事の極意」についてお話を伺いました。▼続きはこちら

【Job】未来をつくる「手触り感」がおもしろい。BtoBサービス開発責任者が語る、エンジニアの醍醐味。

【Job】では、アイスタイルの様々な”仕事”についてご紹介します！今回は「ブランドオフィシャル」の立ち上げ期から開発に携わってきた、エンジニアリングマネージャーの鈴木さんに、開発の道のりとエンジニアのおもしろさについてお話を伺いました。▼続きはこちら

【People】アバンギャルドな茶人!?ギャップ満載のテクノロジー＆クリエイティブ部門上級執行役員～社員のThird Place～

【People】では、アイスタイルで働く”人”についてご紹介します！今回は今回はアイスタイル社員の“別の顔”を紹介するThird Placeシリーズ。テクノロジー＆クリエイティブ部門の上級執行役員の近藤さんにお話を伺いました。▼続きはこちら

【会長講演】IPOへの道のりと、これからのアイスタイル #5

※この記事は2017年3月に取材した内容です。2017年3月16日、アイスタイルは、東京ニュービジネス協議会が主催する「第11回IPO大賞」のグロース部門を受賞しました！授賞式の場で、記念講演として代表取締役 兼 CEOの吉松がIPOに至るまでの道のりや、これからのアイスタイルが目指すべき姿、そして、今後起業を目指す方へのメッセージなどをお話しさせていただきました。本記事はその記念講演の内容の書き起こしとなります。全5回の連載でお届けします。▼続きはこちら

【会長講演】IPOへの道のりと、これからのアイスタイル #4

※この記事は2017年3月に取材した内容です。2017年3月16日、アイスタイルは、東京ニュービジネス協議会が主催する「第11回IPO大賞」のグロース部門を受賞しました！授賞式の場で、記念講演として代表取締役 兼 CEOの吉松がIPOに至るまでの道のりや、これからのアイスタイルが目指すべき姿、そして、今後起業を目指す方へのメッセージなどをお話しさせていただきました。本記事はその記念講演の内容の書き起こしとなります。全5回の連載でお届けします。▼続きはこちら

【会長講演】IPOへの道のりと、これからのアイスタイル #3

※この記事は2017年3月に取材した内容です。2017年3月16日、アイスタイルは、東京ニュービジネス協議会が主催する「第11回IPO大賞」のグロース部門を受賞しました！授賞式の場で、記念講演として代表取締役 兼 CEOの吉松がIPOに至るまでの道のりや、これからのアイスタイルが目指すべき姿、そして、今後起業を目指す方へのメッセージなどをお話しさせていただきました。本記事はその記念講演の内容の書き起こしとなります。全5回の連載でお届けします。▼続きはこちら

【会長講演】IPOへの道のりと、これからのアイスタイル #2

※この記事は2017年3月に取材した内容です。2017年3月16日、アイスタイルは、東京ニュービジネス協議会が主催する「第11回IPO大賞」のグロース部門を受賞しました！授賞式の場で、記念講演として代表取締役 兼 CEOの吉松がIPOに至るまでの道のりや、これからのアイスタイルが目指すべき姿、そして、今後起業を目指す方へのメッセージなどをお話しさせていただきました。本記事はその記念講演の内容の書き起こしとなります。全5回の連載でお届けします。▼続きはこちら

【会長講演】IPOへの道のりと、これからのアイスタイル #1

※この記事は2017年3月に取材した内容です。2017年3月16日、アイスタイルは、東京ニュービジネス協議会が主催する「第11回IPO大賞」のグロース部門を受賞しました！授賞式の場で、記念講演として代表取締役 兼 CEOの吉松がIPOに至るまでの道のりや、これからのアイスタイルが目指すべき姿、そして、今後起業を目指す方へのメッセージなどをお話しさせていただきました。本記事はその記念講演の内容の書き起こしとなります。全5回の連載でお届けします。▼続きはこちら