インビジョン株式会社

＊＊＊ミッションは「良いチーム作りを採用から着火させる」＊＊＊ ■ 具体的な業務内容 ・商談設定 　お客様からの紹介、問い合わせ、DM、ビジネスマッチングツール、 　SNSなどを使って見込み顧客のリードを作り、商談をセット。 ・採用〜組織課題解決の提案 　商談にて採用課題をヒアリングし、課題解決のための戦略を提案。 　ATS「HRハッカー」の販促、採用広報コンテンツ、採用ブランディングなど 　採用周りまるっと幅広く提案、

仕事をする中で、 お客様が感動で漢泣きする瞬間に 立ち会える人はどれだけいるだろう？ 相手の顔色を伺うばかりで、 人間同士の本質的な繋がりがないなら ごきげんなチーム作りは難しい。 時には衝突し、立ち止まりながらも 最後は笑って、一緒に喜び合える関係性。 生々しくも、背景やストーリーに感じる人間臭さ。 そういうのを感じられるから、仕事って面白い。 【具体的な仕事内容】 皆さんには採用に困っている企業様にアポ設

仕事も人生も、ドロっドロなエンタメ。 〜どうせそのうち死ぬんだから、血の通った代表チームを一緒に作ろう〜 私たちは、世界最古のつながりを今日まで承継する国、100年以上続く老舗企業の数が世界一の国・日本に生まれ、働いています。 歴史に学ぶと、いつも日本は「チーム戦」でした。 ところが今日の世の風潮は「チーム/組織 ＜ 個」。 自分のことしか考えていない、忠恕の足りない人が多い現代に、日本の根本的危機を感じずに

『invisionは、企業や地域のおダシ屋です。』 ミッションは、クライアント企業の想いをカタチにして、それに共感する人との本質的な雇用を促進すること。 特に採用マーケティングの領域が得意です。 コミュニケーション手法の多様化、グローバル化、高齢化社会、人口減少・・ 労働市場が刻々と変化する中、企業の経営者は人材獲得にかなり頭を悩ませてます。 解決のヒントは「ナチュラル且つリアルな発信」×「最新のコミュニケーショ

はじめまして。戦略人事取締役の貞光です。 弊社では下記の募集しています。 【HRセールス】 　未経験OK 【カスタマーサクセス（CS）】 　未経験OK 【コンサル】 　HR業界経験者 うちの会社はテキストでは表現しきれないので、 #大人の青春 #働くかっこいい大人を増やす に少しでも興味があればふらっと遊びに来てください〜！

＼なんと採用から企業ブランディングまで！／ お客様が抱えている採用や組織課題をヒアリングし、解決に導きます。 様々な求人媒体、ATS「HRハッカー」や自社メディア「ダシマス」などを活用し、 企業がモテカンパニーになるための提案・伴走を行います。 ＊ブランディング戦略立案 └企業ブランディングのため、 　ワークショップを通して会社の志やコンセプトを明文化。 　全タッチポイントの改善やBIツール導入を提案。 あげたらキ

インビジョン社員のお手伝いをしてくれる大学１年生〜３年生を募集中！ 幅広いお仕事がありますが、基本的にはセールス（営業）をインターンで経験していただこうと思います。 【配属先はどんなチーム？】 ＊チームミッション 「ダシ活を広めるエバンジェリスト」 ダシ活メソッドを広め、人が集まる仕組みを作る ＊業務概要 インビジョンに問い合わせをしてくれた採用担当者様の悩みを解決したり、マーケティングチームと協力して、