注目のストーリー
就活
今年も就活生のお悩み相談会を開催。産業能率大学・小々馬ゼミにお邪魔してきました！
こんにちは。インフォバーン採用担当の田汲と申します。つい先日24卒の大学生の内定式だったのに、もう25卒の大学3年生の前で就活のお話をするという……。時の流れの早さに震えております。さて、昨年に引き続き今年も産業能率大学・小々馬ゼミに行ってきました。こちらのゼミはマーケティングやブランディングについて勉強しており、授業の一環で企業の商品開発のお手伝いをしたりと（https://www.kogoma-brand.com/news/9156/）、かなり実践的な取り組みをしているそうです。現在インフォバーンのコミュニケーションデザイン第3事業部所属の1年目 冨川さんが小々馬ゼミ出身ということで...
就活に正解はない！ 就活生の悩みに、内定者と一緒に悩みました。【「就活お悩み相談会」レポ】
就活生のみなさん、こんにちは！ 3月1日に採用活動が解禁され、多くの学生の方々も就職活動に励まれていると思います。人生における大きな岐路であり、学生から社会人に変わる通過点でもある「就活」。そこには、人に話しにくいことも含め、さまざまな悩みがあるのではないでしょうか。そこで、インフォバーンで新卒採用を担当している松永隆志が、「就活の悩みについてみんなで悩もう！」と題して、実際に就職活動をされている学生の方をお招きし、いま現在抱えている悩みを教えていただくオンライン座談会を開きました。一緒にお話をうかがったのは、インフォバーン2023年度新入社員から、岡本未来さん、佐々木七海さん、冨川詩音...
就活よ、いつ終わる？ いつ終える？ 就活の悩みを内定者と考えてみた Round.2
就活生のみなさん、こんにちは！ 今回は、内定者と実施した「就活の悩み座談会」（2023年2月28日実施）の模様をお届けする第２回です（第１回はこちら）。インフォバーンの新卒採用担当として、就活生の悩みを聞く機会の多い松永隆志の発案で始まった座談会。就活が長期化したときに、落ち込まないためにどうしたか？ 「ここに入社する！」と決断するまで、就活のやめどきをどう考えていたのか？……前回に続き、就活で経験した悩みについて、インフォバーン2023年度内定者のうち、岡本未来さん、佐々木七海さん、冨川詩音さんに集まってもらい、赤裸々に語っていただきました。**********「就活終了」と納得して終...
「インフォバーンは裁量権が“レベチ”」。バンドマンがアカウントプランナーになるまで
「インフォバーンって何をやってる会社なんだろう？」「どんな仕事をやっているの？」「入社したらどんな人と働くのかな」。インフォバーンに興味をもってくれた方たちのそんな声に応えるべく、今回は2019年に新入社員として入社し、現在はエクスペリエンス部門でアカウントプランナーとして活躍する板倉さんのインタビューをお届けします。学生時代はバンドとゼミに打ち込んでいた板倉さんがどのようにしてインフォバーンと出会い、入社してどのような変化があったのか。新卒採用担当・松永が伺いました。「USJとディズニーの違いは自由度です」ーー板倉さんはどんな学生でした？中学時代はバスケをやってて、高校からバンドをはじ...
自己分析ってどう⁉ Zoom面接の背景は⁉ 就活の悩みを内定者と考えてみた Round.1
就活生のみなさん、こんにちは！ 先日、インフォバーンの新卒採用を担当している松永隆志の発案で、内定者と「就活の悩み座談会」を実施しました。その心とは？新卒採用をしていると、就活生の悩みを聞く機会が多くあります。その悩みに対して、採用担当者として自分なりに一生懸命お答えしているのですが、僕が企業側の人間であることに加えて、就活をやっていたのが10年以上前なので、適切なアドバイスができているのか不安になるときがあります。どうすれば就活に悩む学生にヒントをお裾分けできるのか。そう考えていたところ、「そうだ！ インフォバーンの内定者に就活時代の話を聞けばいいじゃないか！」と閃きました。内定者が感...
【就活の悩み相談】インフォバーンに就活生が来てくれました！
こんにちは！ インフォバーンで新卒採用を担当している松永と申します。いよいよ24年度の就活が本格化してきましたね…！ 僕も企業の採用担当として、どんな学生と出会えるのかとソワソワしています。けど、一番ソワソワしているのは就活に取り組む学生のみなさんだと思います。以前、縁あって大学にお邪魔し、学生のみなさんに就活についてどう思っているか聞いたところ、やはり就活生はいろいろな不安を抱えていることを知りました。▲その様子はこちらです特に今だと説明会や面接もオンラインで完結することが多く、企業との接点や得られる情報も少ない気がしています。インフォバーンも説明会はオンラインで行っているため、「オフ...
若手社員の成長と苦悩〜2022記事振り返り前編〜
こんにちは。インフォバーンで採用広報を担当している松永と申します。昨年から採用広報の担当になり、社員インタビューを中心に様々な記事をWantedlyで発信してきました。数えると18本もあったので、今回はその記事を振り返りたいと思います。数が多いので前・後編にわけて。気になる記事がありましたらぜひ読んでもらえると嬉しいです。それではどうぞ。①大切なのは好奇心と「何事もどんとこい！」という気持ち。3年目から見たインフォバーンとは？2022年、記念すべきWantedly記事一本目は当時三年目の外山さんのインタビューでした。学生時代はコンテンツの読み手だったが、インフォバーンに入社して作り手にな...
「通訳」と「探究」でクライアントと社内をつなげるアカウントプランナー
インフォバーンで働く社員へのインタビュー企画。今回はアカウントプランナーとして働く逢澤さんのインタビューをお届けします。新卒で入った企業で大きな不満はないながらも「このままでいいのか」と悩み、縁あってインフォバーンへとやってきた逢澤さん。入社前に抱いていたインフォバーンのイメージと実際にギャップはなかったのか、アカウントプランナーとしての仕事はどんなものなのか。採用広報担当・松永が伺いました。デパ地下の主役ーー逢澤さん本日はよろしくお願いします！ 早速ですが、逢澤さんが今ハマってることと苦手なことを教えてください。ハマってることか……なんだろう。デパ地下、かもしれないです。元々デパ地下が...
弱さをみとめ余計なプライドは捨てる。2年目が感じる成長実感
「インフォバーンって何をやってる会社なんだろう？」「どんな仕事をやっているの？」「入社したらどんな人と働くのかな」。インフォバーンに興味をもってくれた方たちのそんな声に応えるべく、今回は2021年に新入社員として入社し、現在はエクスペリエンス部門でコンテンツディレクターとして活躍する今田さんのインタビューをお届けします。就活は人材業界に絞っていたと語る今田さん。そんな彼女がどうして異業種のインフォバーンに興味をもち、自身の「直感を大切にする姿勢」が入社してどのように変化したのか。様々な話を新卒採用担当・松永が伺いました。「好き」に猪突猛進だった学生時代―――今田さん本日はよろしくお願いし...
一緒に働くと「頑張ろう」と思えるメンバーがいる。3年目社員が感じるインフォバーンの魅力
「インフォバーンって何をやってる会社なんだろう？」「どんな仕事をやっているの？」「入社したらどんな人と働くのかな」。インフォバーンに興味をもってくれた方たちのそんな声に応えるべく、今回は2020年に新入社員として入社し、現在はエクスペリエンス部門のWebディレクターとして活躍する光野さん（入社3年目）のインタビューをお届けします。「就活で違和感を感じたら別の会社を受ける方がいい」と語ってくれた光野さん。そんな彼女がどうしてインフォバーンに興味をもち、入社して今どう感じているのか。新卒採用担当・松永が伺いました。カンボジアとテニスと疲労骨折ーーー光野さん本日はよろしくお願いします！ 早速で...
インフォバーンで働くって実際どう？若手社員に聞いてみた！
「インフォバーンって何をやってる会社なんだろう？」「どんな仕事をやっているの？」「入社したらどんな人と働くのかな」。インフォバーンに興味をもってくれた方たちのそんな声に応えるべく、今回は新入社員として入社し、現在はエクスペリエンス部門で働く4名による座談会を実施しました。就活時代の「あるある」やインフォバーンで現在どのような仕事を行っているのか。さまざまな話を新卒担当・松永が伺いました。▲座談会参加者とお名前ルーローハンとこじらせ―――みなさん本日はよろしくお願いいたします！ 早速ですが、まずは自己紹介からお願いします。名前と所属、ざっくりでいいので普段どんな仕事をやっているかを教えてく...
大切なのは好奇心と「何事もどんとこい！」という気持ち。3年目から見たインフォバーンとは？
「インフォバーンって何をやってる会社なんだろう？」「働く社員はどんな仕事をやっているの？」「入社したらどんな人と働くのかな」。インフォバーンに興味をもってくれた方たちのそんな声に応えるべく、今回は2020年に新入社員として入社し、現在はインフォバーンのエクスペリエンス部門でコンテンツディレクターとして活躍する外山さんのインタビューをお届けします。自身の学生時代について「就活への意識は低かったと思います」と語る外山さん。そんな彼女がなぜインフォバーンに入社し、今どんなことを考えて仕事をしているのか。学生時代にまで遡ってもらいながら、会社の雰囲気や入社して感じた成長実感など様々な話を新卒採用...
2年目社員座談会を開催。3人が惹かれたインフォバーングループの“雰囲気”とは？
※この記事は2020年に公開されたものです。こんにちは！ インフォバーングループ ヒューマン・リソース部の田汲です。以前、『地獄の8時間耐久会社説明会』についてレポートしました。イベントの中で入社2年目女性社員3名による座談会を実施しましたので、そのパートのみ抜粋してお届けいたします。当日は、ヒューマン・リソース部の松永さんが司会を担当。2年目女性社員は秋山さん、畑さん、李さんが参加しました。左上：インフォバーン ソリューション部門 Webディレクター 秋山実穂好きな食べ物は辛ラーメン右上：メディアジーン グロースマーケティング部門 メディアプランナー 畑 明日香お寿司の中ではハマチが好...
真剣に、前向きに、課題と向き合う。学生バイトから見たUn-LEARNというコミュニティ
初めまして！2021年度入社の内定者の葛綿（かつわた）です。HR部から「インフォバーングループについて、内定者からどんな風に見えるか記事を書いてほしい」とお話をいただき、筆をとらせていただくことになりました。今回は私が内定を頂いて7月からアルバイトをしているUnchainedの事業を中心に、学生視点から感じた、インフォバーングループの雰囲気を率直にお伝えできたらと思います。学生バイトから見たインフォバーングループコロナ禍中の2020年就活、インフォバーングループでは面接が全てオンラインだったので、アルバイトをすることになって初めてオフィスを訪れました。リモートワークをしている方も多いので...
これからの働き方、どうしよう？ 京都で大学生向けセミナーを開催しました
※この記事は2019年に公開されたものです。こんにちは、コーポレート・コミュニケーション部の尾前です。近年、副業やリモートワークといった柔軟な働き方が注目されています。そんな多様な働き方が選択できるようになったからこそ、働く場所や福利厚生、ワークライフバランスのとりやすさなど、働き方そのものについての疑問や不安の声を学生のみなさんから聞くことも多くなりました。そこで先日、インフォバーン京都支社にてセミナーを開催。HR部・西尾さんのモデレーションのもと、京都支社で働く酒井さんと、渋谷本社で働く山田さんのトークセッションを通して、これからの働き方や就活について大学生の皆さんと一緒に考えました...
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