こんにちは！HR担当の山本です。

2022年4月1日に新卒社員7名がアイスリーデザインに加わりました！今回はその入社式から入社week研修までを振り返ります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

まずは入社式。昨年同様、桜を準備しました！

いよいよ入社式です。おそらく全員がスーツ着るのはこれが最後かも？！

代表からのメッセージを聴き、いよいよ社会人生活がスタートします！

入社式の後は21卒の先輩からPCレクチャーがあり、ランチも一緒に。

サプライズで「Welcome Movie」がプレゼントされました！
「Welcome Movie」は　アイスリーデザイン全メンバーが22新卒たちへメッセージを送る内容で、21卒先輩が企画から撮影、編集まで手掛けました！

ランチ後はようやく笑顔でリラックス！

最後まで読んでいただきありがとうございました！研修編へつづきます。

アイスリーデザインでは新卒採用と中途採用を積極的に行っています！気軽にご連絡ください！

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Engineering

2022卒入社式と入社後研修を実施しました

Yamamoto Takayuki

株式会社アイスリーデザイン / 人事部

新卒研修入社式新卒採用 UIデザイナー

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株式会社アイスリーデザイン

アイスリーデザインはBusiness × Design × Technologyを融合させたデザインコンサルティングファームです。デジタルサービス支援のプロフェッショナル集団として、サービスデザイン〜開発〜グロース支援まで一貫したDXサービスを提供しているほか、企業のデザインパートナーとしてDX人材の育成支援やプロダクト開発の内製化支援まで行なっています。直接取引でサービスの企画設計フェーズから参画しているため単なる受託開発ではなくビジネスパートナーとしてモノづくりに関わり、大手企業のプライム案件が多く年間140%を超える成長を実現しています。 ■より詳しい事業内容や組織、サービス事例、働く環境などはカルチャーブックをぜひご覧ください。 https://speakerdeck.com/i3design/we-are-hiring 【取引企業一例 /https://www.i3design.jp/case】ピーチ・ジョン/ベイクルーズ/ベネッセコーポレーション/ぴあ/メガネスーパー/エイチ・アイ・エス/三越伊勢丹/京浜急⾏バス/パナソニック/ニコンイメージングジャパン/QUICK/野村證券/全国労働者共済生活協同組合連合会/SOMPOシステムズ/国際航業/凸版印刷/野村総合研究所/電通/セブン＆アイ・ホールディングス/第⼀三共【案件詳細事例】・NTTドコモ 5G関連サービス「ドコモオープンイノーべションクラウド」の開発者向けサービスを充実させるためのプロジェクト支援、サービス設計、クラウドをフル活用したサーバーレスアーキテクチャーでのウェブシステムの開発を実施。・オムロンソーシアルソリューションズ地域共生型MaaS「meemo（ミーモ）」アプリのUIUXデザインと開発。当初開発パートのみ依頼がきましたが、それだけでは当社のバリューが発揮できないため、デザインまで一括して担えるよう提案を続け一貫して対応することに。ユーザーのUXを鑑みつつ、クラウドネイティブかつCI/CD(継続開発/継続デリバリ)を高速に提供できる開発を実施しました。また、リリースて終わりではなく継続して開発支援できる体制を提供。毎週のようにデプロイしてローンチするという、大手SIerでは難しい「スピード感」を実現。・アート引越センター一斉引越に関わる手続きをデジタル化する「MSS」のUIUXデザインからシステム開発まで一貫して実施。お客様や不動産関係会社からは「期待以上」「こんなサービスを待っていた」と好評をいただきました。

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2022卒入社式と入社後研修を実施しました

最後まで読んでいただきありがとうございました！研修編へつづきます。

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