What we do
Beyond Talent Limits
世界最高難易度の人材課題に挑む。
「答えは、現場にある」
どんな時代・環境下でも勝ち続けるために欠かせない「人」の力を最大限に引き出し、
企業価値を持続的に高める「サステナグロースカンパニー」の実現を、人的資本経営の観点から使命としています。
船井総研グループの知見を結集し、採用、定着、育成をはじめとする組織・人事領域に集中。長年にわたり培ってきたノウハウを、お客様の成長支援に活かします。
戦略の「提案」で終わらせることはありません。 経営者に寄り添い、成長性・収益性を高める人的資本戦略を策定し、 その成功を力強く推進する「実装」と「現場への定着」を徹底的に支援します。
Why we do
昨今の企業経営は、人口減少や競争激化、世界経済の不確実性など、依然として厳しい環境下にあります。とりわけ深刻なのが労働力不足であり、人材を確保できる企業とそうでない企業の人材獲得競争力の二極化が進んでいます。
そのような中で持続的な企業成長を実現するためには、人材を経営の中核に据えた戦略が不可欠です。
創業以来「企業の成長」を軸としてきた我々は、経営戦略には人材戦略の連動が何より重要であると考えております。そこで、今や世界標準である「人的資本経営」に対し、所謂戦略から実行までの経営コンサルティングにとどまらず、より企業の実行力を高めるBPO領域まで、ワンストップでご支援。
※HP 代表メッセージより抜粋※
How we do
■ 募集職種
DX職
経営コンサルタント
■ 業務内容
自社プロダクトの開発・改善
・リクルーティングクラウド（採用支援SaaS）
・AIセンパイ（従業員コンディション可視化）
・組織SANBŌ（組織力の定量分析）
既存プロダクトの拡張、新規プロダクトの立ち上げを担います。
■ 勤務地・働き方
勤務地： 東京本社 / 大阪本社
※クライアント企業への訪問（出張）があります。
勤務時間： 9:30〜18:00（実働7.5時間 / 休憩1時間）
フレキシブルな働き方：
リモートワーク（在宅勤務）制度あり
■ 休日・休暇（年間休日120日以上）
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇（入社時に付与、消化率向上を推進中）
慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得・復職実績多数）
