株式会社Hosty

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 開発チームの組織作りからやってみたいという志高いエンジニア募集！ ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 世界にサプライズをもたらすため、開発を通して 会社のリファクタリング・スケールアップに 貢献していただきたいです！ 社長直下で仕事ができるので、自分がこうしたい等あれば直接伝えることができます。 また、勉強会への参加や本の購入など、 成長のためならいくらでもバックアップします。 ■■職務内容■■ 【Webエンジニア】 各種旅行予約サイトからの情報マイグレーションや、客室のステータスなどをスマートフォンアプリケーションに渡すAPIの開発を行っていただける方を募集します。 - 各種旅行予約サイトからの情報マイグレーション - 客室の予約状況や清掃状況などのステータスをリアルタイムに処理するAPIの開発 - ホテルの清掃オペレーションの一元管理 - 自社集客サイトの開発 ＜こんな方を求めています！＞ MVCモデルでの開発経験者/個人でWebサービスをリリースした事がある方 大歓迎！ 弊社は「無人コンパクトホテル」というITを駆使した新しいビジネスを行っています。 ホテルの客室ステータスやチェックイン情報は全てオンライン上で制御されており、弊社の清掃スタッフや運用部門を始め、宿泊客用のアプリケーションもそのステータスを参照するため、大変重要なものとなります。それらのユーザー体験をWebエンジニアとして支えてくれるメンバーを募集中です。 ■■MUST■■ ・HTML、CSS、JavaScriptの知識 ・PHP、MySQL、Webサーバーの基礎知識 ・組織を大きくするという高い志 ・コミュニケーション能力 ・ロジカルシンキング ・チャレンジ精神 ■■ WANT■■ ・福岡勤務可能 ・Laravel、Vue.js、Node.jsの知識 ・AWS等のクラウド設計・開発経験 ・要件定義/システム設計経験 ・チームビルディングへの興味 ■■勤務について■■ ・実働8時間、休憩1時間 ・基本営業時間は10:00〜19:00 ・12:00〜17:00がコアタイムのフレックス制導入 ・土日祝休み(週休2日制) ・服装／髪型／ネイル／ピアス等　自由！ ＊注：申し訳ありませんが、未経験もしくはプログラミングスクールを出たばかりの方はご遠慮くださいませ。

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ホテルのUXをアップデートし、新しい宿泊体験を創造しよう ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ■■職務内容■■ 【Androidエンジニア】 客室に配置するタブレット用のアプリケーションの開発や、宿泊中に使用する旅のプラットフォームアプリケーションの開発を行っていただける方を募集しています。 ## 業務内容 - 客室に配置するタブレット用のアプリケーションの開発 - 宿泊客向けのAndroidアプリケーションの開発 ＜こんな方を求めています！＞ Kotlinのバージョンをしっかり追えている方/個人でアプリケーションをリリースした事がある方 大歓迎！ 弊社は「無人コンパクトホテル」というITを駆使した新しいビジネスを行っています。 そのホテルの客室に設置するAndroidアプリケーションの開発や、宿泊客の方に、チェックインや便利な機能を提供する「旅のプラットフォーム」のようなアプリケーションの開発を行っていただきます。 他にも、IoT機器と連携したサービスを提供するなど、ユーザーに素晴らしい体験を提供する役割を担うメンバーを募集中です。 ■■MUST■■ - Android向けアプリケーションの開発経験 - Kotlinの使用経験 - 要件定義・設計経験 - コミュニケーション能力 - ロジカルシンキング - チャレンジ精神 ■■ WANT■■ - ベータ版の検証含めた新しいバージョンのキャッチアップ - 自然言語処理の知見 - 福岡勤務可能 ■■勤務について■■ ・実働8時間、休憩1時間 ・基本営業時間は10:00〜19:00 ・12:00〜17:00がコアタイムのフレックス制導入 ・土日祝休み(週休2日制) ・服装／髪型／ネイル／ピアス等　自由！ ＊注：申し訳ありませんが、未経験もしくはプログラミングスクールを出たばかりの方はご遠慮くださいませ。

【業務内容】 開発マネージャーとして、複数開発が進行しているプロダクトの全てあるいは一部の責任者として携わっていただきます。 システム開発の要件定義から基本設計、詳細設計、開発、運用と一気通貫でプロジェクトを担っていただきます。 プロダクト例 ・ホテルチェックイン時に使用するタブレットのアプリ開発 ・スマホアプリでクーポンを一覧化 ・社内の清掃管理のシステム開発 ・倉庫管理システム開発 ・自社予約サイト開発　　　など 【チーム体制】 現在、社員1名と業務委託のメンバーで開発を進めています。 エンジニアメンバーは今後も増員予定です。 チーム作りそのものに携わっていただきます。 【開発環境】 ・フレームワーク：Laravel, Express ・フロントエンド：Vue.js, jQuery ・データベース：MySQL, MongoDB ・インフラ：AWS（EC2, RDS, S3, Route53など） ・バージョン管理：Git, GitHub, Bitbucket ・コミュニケーション：ChatWork, Slack, esa, Trello, Zoom 【必須スキル】 ・開発のご経験(3年以上想定/言語問わず) ・プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎スキル】 ・QCDバランスを維持した上での交渉経験と成果 ・プランBの立案とプラン移行時のプレッシャー 【求める人物像】 ・無人コンパクトホテルという事業のスケールを支えるシステム基盤を作ることにフルコミットできること ・コミュニケーション能力があること ・ロジカルシンキングができること ・新しい技術への勉強を怠らないこと

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ホテルのUXをアップデートし、新しい宿泊体験を創造しよう ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ■■職務内容■■ 【Androidエンジニア】 客室に配置するタブレット用のアプリケーションの開発や、宿泊中に使用する旅のプラットフォームアプリケーションの開発を行っていただける方を募集しています。 ## 業務内容 - 客室に配置するタブレット用のアプリケーションの開発 - 宿泊客向けのAndroidアプリケーションの開発 ＜こんな方を求めています！＞ Kotlinのバージョンをしっかり追えている方/個人でアプリケーションをリリースした事がある方 大歓迎！ 弊社は「無人コンパクトホテル」というITを駆使した新しいビジネスを行っています。 そのホテルの客室に設置するAndroidアプリケーションの開発や、宿泊客の方に、チェックインや便利な機能を提供する「旅のプラットフォーム」のようなアプリケーションの開発を行っていただきます。 他にも、IoT機器と連携したサービスを提供するなど、ユーザーに素晴らしい体験を提供する役割を担うメンバーを募集中です。 ■■MUST■■ - Android向けアプリケーションの開発経験 - Kotlinの使用経験 - 要件定義・設計経験 - コミュニケーション能力 - ロジカルシンキング - チャレンジ精神 ■■ WANT■■ - ベータ版の検証含めた新しいバージョンのキャッチアップ - 自然言語処理の知見 - 福岡勤務可能 ■■勤務について■■ ・実働8時間、休憩1時間 ・基本営業時間は10:00〜19:00 ・12:00〜17:00がコアタイムのフレックス制導入 ・土日祝休み(週休2日制) ・服装／髪型／ネイル／ピアス等　自由！ ＊注：申し訳ありませんが、未経験もしくはプログラミングスクールを出たばかりの方はご遠慮くださいませ。

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ホテルのUXをアップデートし、新しい宿泊体験を創造しよう ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ■■職務内容■■ 【Androidエンジニア】 客室に配置するタブレット用のアプリケーションの開発や、宿泊中に使用する旅のプラットフォームアプリケーションの開発を行っていただける方を募集しています。 ## 業務内容 - 客室に配置するタブレット用のアプリケーションの開発 - 宿泊客向けのAndroidアプリケーションの開発 ＜こんな方を求めています！＞ Kotlinのバージョンをしっかり追えている方/個人でアプリケーションをリリースした事がある方 大歓迎！ 弊社は「無人コンパクトホテル」というITを駆使した新しいビジネスを行っています。 そのホテルの客室に設置するAndroidアプリケーションの開発や、宿泊客の方に、チェックインや便利な機能を提供する「旅のプラットフォーム」のようなアプリケーションの開発を行っていただきます。 他にも、IoT機器と連携したサービスを提供するなど、ユーザーに素晴らしい体験を提供する役割を担うメンバーを募集中です。 ■■MUST■■ - Android向けアプリケーションの開発経験 - Kotlinの使用経験 - 要件定義・設計経験 - コミュニケーション能力 - ロジカルシンキング - チャレンジ精神 ■■ WANT■■ - ベータ版の検証含めた新しいバージョンのキャッチアップ - 自然言語処理の知見 - 福岡勤務可能 ■■勤務について■■ ・実働8時間、休憩1時間 ・基本営業時間は10:00〜19:00 ・12:00〜17:00がコアタイムのフレックス制導入 ・土日祝休み(週休2日制) ・服装／髪型／ネイル／ピアス等　自由！ ＊注：申し訳ありませんが、未経験もしくはプログラミングスクールを出たばかりの方はご遠慮くださいませ。

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【業務内容】 開発マネージャーとして、複数開発が進行しているプロダクトの全てあるいは一部の責任者として携わっていただきます。 システム開発の要件定義から基本設計、詳細設計、開発、運用と一気通貫でプロジェクトを担っていただきます。 プロダクト例 ・ホテルチェックイン時に使用するタブレットのアプリ開発 ・スマホアプリでクーポンを一覧化 ・社内の清掃管理のシステム開発 ・倉庫管理システム開発 ・自社予約サイト開発　　　など 【チーム体制】 現在、社員1名と業務委託のメンバーで開発を進めています。 エンジニアメンバーは今後も増員予定です。 チーム作りそのものに携わっていただきます。 【開発環境】 ・フレームワーク：Laravel, Express ・フロントエンド：Vue.js, jQuery ・データベース：MySQL, MongoDB ・インフラ：AWS（EC2, RDS, S3, Route53など） ・バージョン管理：Git, GitHub, Bitbucket ・コミュニケーション：ChatWork, Slack, esa, Trello, Zoom 【必須スキル】 ・開発のご経験(3年以上想定/言語問わず) ・プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎スキル】 ・QCDバランスを維持した上での交渉経験と成果 ・プランBの立案とプラン移行時のプレッシャー 【求める人物像】 ・無人コンパクトホテルという事業のスケールを支えるシステム基盤を作ることにフルコミットできること ・コミュニケーション能力があること ・ロジカルシンキングができること ・新しい技術への勉強を怠らないこと

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【業務内容】 プロダクトオーナーとして、複数開発が進行しているプロダクトの全てあるいは一部の責任者として携わっていただきます。 システム開発の要件定義から基本設計、詳細設計、開発、運用と一気通貫でプロジェクトを担っていただきます。 プロダクト例 ・ホテルチェックイン時に使用するタブレットのアプリ開発 ・スマホアプリでクーポンを一覧化 ・社内の清掃管理のシステム開発 ・倉庫管理システム開発 ・自社予約サイト開発　　　など 【チーム体制】 現在、社員1名と業務委託のメンバーで開発を進めています。 エンジニアメンバーは今後も増員予定です。 チーム作りそのものに携わっていただきます。 【開発環境】 ・フレームワーク：Laravel, Express ・フロントエンド：Vue.js, jQuery ・データベース：MySQL, MongoDB ・インフラ：AWS（EC2, RDS, S3, Route53など） ・バージョン管理：Git, GitHub, Bitbucket ・コミュニケーション：ChatWork, Slack, esa, Trello, Zoom 【必須スキル】 ・開発のご経験(3年以上想定/言語問わず) ・プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎スキル】 ・QCDバランスを維持した上での交渉経験と成果 ・プランBの立案とプラン移行時のプレッシャー 【求める人物像】 ・無人コンパクトホテルという事業のスケールを支えるシステム基盤を作ることにフルコミットできること ・コミュニケーション能力があること ・ロジカルシンキングができること ・新しい技術への勉強を怠らないこと

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【募集背景】 2019年6月に3.3億円の資金調達を実施。今後は、テクノロジーを最大限活用しながらホテル運営のIoT化に一層注力していきます。 ホテルのUXをアップデートすることで、予約からチェックアウトまでシームレスな宿泊体験を実現するために、 ユーザー向けのアプリや社員を手助けするシステム開発を担う社内初の開発マネージャーをお迎えすることになりました。 【業務内容】 弊社の無人ホテルは、サービスの大部分を人ではなくITが占めています。 そのため、開発手掛けるのはユーザー向けのアプリ開発から、社員が管理するための業務システムなどさまざま。 システム開発の要件定義から基本設計、詳細設計、開発、運用と一気通貫でプロジェクトを前進させていくための責任者を担っていただきます。 ▼プロダクト例 ・ホテルチェックイン時に使用するタブレットのアプリ開発 ・スマホアプリでクーポンを一覧化 ・社内の清掃管理のシステム開発 ・倉庫管理システム開発 ・自社予約サイト開発　　　など 【チーム体制】 現在、社員1名と業務委託のメンバーで開発を進めています。 エンジニアメンバーは今後も増員予定なので、メンバーの採用から関わっていただきます。 【開発環境】 ・フレームワーク：Laravel, Express ・フロントエンド：Vue.js, jQuery ・データベース：MySQL, MongoDB ・インフラ：AWS（EC2, RDS, S3, Route53など） ・バージョン管理：Git, GitHub, Bitbucket ・コミュニケーション：ChatWork, Slack, esa, Trello, Zoom 【必須スキル】 ＜下記よりいずれか1つ当てはまる方＞ ・PHP/Python/Node.js/Go/Javaなどのサーバーサイド言語での開発経験（経験3年以上） ・インフラ/DB構築経験（経験3年以上） ・AWS等のクラウド設計・開発経験（経験1年以上） ・iOSやAndroidスマホアプリ開発経験（経験1年以上） 【歓迎スキル】 ＜あくまで歓迎スキルのため、必須ではありません＞ ・会社単位での最適なシステムアーキテクチャを創出できる ・プロジェクト単位だけでなく、それぞれのプロジェクトを俯瞰して指揮・監督できる ・スケーラビリティのある設計やアジャイル開発に精通されている ・成長していくエンジニア組織の設計ができる ・IoT技術に精通している ・ハード・ソフト両面で技術的に造詣が深い ・AI、ディープラーニング開発経験がある ・チャットボットの開発経験 がある ・スマートスピーカーのアプリ開発経験がある ・Salesforce開発経験がある 【求める人物像】 ・無人コンパクトホテルという事業のスケールを支えるシステム基盤を作ることにフルコミットできること ・コミュニケーション能力があること ・ロジカルシンキングができること ・新しい技術への勉強を怠らないこと

【業務内容】 プロダクトオーナーとして、複数開発が進行しているプロダクトの全てあるいは一部の責任者として携わっていただきます。 システム開発の要件定義から基本設計、詳細設計、開発、運用と一気通貫でプロジェクトを担っていただきます。 プロダクト例 ・ホテルチェックイン時に使用するタブレットのアプリ開発 ・スマホアプリでクーポンを一覧化 ・社内の清掃管理のシステム開発 ・倉庫管理システム開発 ・自社予約サイト開発　　　など 【チーム体制】 現在、社員1名と業務委託のメンバーで開発を進めています。 エンジニアメンバーは今後も増員予定です。 チーム作りそのものに携わっていただきます。 【開発環境】 ・フレームワーク：Laravel, Express ・フロントエンド：Vue.js, jQuery ・データベース：MySQL, MongoDB ・インフラ：AWS（EC2, RDS, S3, Route53など） ・バージョン管理：Git, GitHub, Bitbucket ・コミュニケーション：ChatWork, Slack, esa, Trello, Zoom 【必須スキル】 ・開発のご経験(3年以上想定/言語問わず) ・プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎スキル】 ・QCDバランスを維持した上での交渉経験と成果 ・プランBの立案とプラン移行時のプレッシャー 【求める人物像】 ・無人コンパクトホテルという事業のスケールを支えるシステム基盤を作ることにフルコミットできること ・コミュニケーション能力があること ・ロジカルシンキングができること ・新しい技術への勉強を怠らないこと

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ホテルのUXをアップデートし、新しい宿泊体験を創造しよう ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ■■職務内容■■ 【Androidエンジニア】 客室に配置するタブレット用のアプリケーションの開発や、宿泊中に使用する旅のプラットフォームアプリケーションの開発を行っていただける方を募集しています。 ## 業務内容 - 客室に配置するタブレット用のアプリケーションの開発 - 宿泊客向けのAndroidアプリケーションの開発 ＜こんな方を求めています！＞ Kotlinのバージョンをしっかり追えている方/個人でアプリケーションをリリースした事がある方 大歓迎！ 弊社は「無人コンパクトホテル」というITを駆使した新しいビジネスを行っています。 そのホテルの客室に設置するAndroidアプリケーションの開発や、宿泊客の方に、チェックインや便利な機能を提供する「旅のプラットフォーム」のようなアプリケーションの開発を行っていただきます。 他にも、IoT機器と連携したサービスを提供するなど、ユーザーに素晴らしい体験を提供する役割を担うメンバーを募集中です。 ■■MUST■■ - Android向けアプリケーションの開発経験 - Kotlinの使用経験 - 要件定義・設計経験 - コミュニケーション能力 - ロジカルシンキング - チャレンジ精神 ■■ WANT■■ - ベータ版の検証含めた新しいバージョンのキャッチアップ - 自然言語処理の知見 - 福岡勤務可能 ■■勤務について■■ ・実働8時間、休憩1時間 ・基本営業時間は10:00〜19:00 ・12:00〜17:00がコアタイムのフレックス制導入 ・土日祝休み(週休2日制) ・服装／髪型／ネイル／ピアス等　自由！ ＊注：申し訳ありませんが、未経験もしくはプログラミングスクールを出たばかりの方はご遠慮くださいませ。

【業務内容】 開発マネージャーとして、複数開発が進行しているプロダクトの全てあるいは一部の責任者として携わっていただきます。 システム開発の要件定義から基本設計、詳細設計、開発、運用と一気通貫でプロジェクトを担っていただきます。 プロダクト例 ・ホテルチェックイン時に使用するタブレットのアプリ開発 ・スマホアプリでクーポンを一覧化 ・社内の清掃管理のシステム開発 ・倉庫管理システム開発 ・自社予約サイト開発　　　など 【チーム体制】 現在、社員1名と業務委託のメンバーで開発を進めています。 エンジニアメンバーは今後も増員予定です。 チーム作りそのものに携わっていただきます。 【開発環境】 ・フレームワーク：Laravel, Express ・フロントエンド：Vue.js, jQuery ・データベース：MySQL, MongoDB ・インフラ：AWS（EC2, RDS, S3, Route53など） ・バージョン管理：Git, GitHub, Bitbucket ・コミュニケーション：ChatWork, Slack, esa, Trello, Zoom 【必須スキル】 ・開発のご経験(3年以上想定/言語問わず) ・プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎スキル】 ・QCDバランスを維持した上での交渉経験と成果 ・プランBの立案とプラン移行時のプレッシャー 【求める人物像】 ・無人コンパクトホテルという事業のスケールを支えるシステム基盤を作ることにフルコミットできること ・コミュニケーション能力があること ・ロジカルシンキングができること ・新しい技術への勉強を怠らないこと

【業務内容】 プロダクトオーナーとして、複数開発が進行しているプロダクトの全てあるいは一部の責任者として携わっていただきます。 システム開発の要件定義から基本設計、詳細設計、開発、運用と一気通貫でプロジェクトを担っていただきます。 プロダクト例 ・ホテルチェックイン時に使用するタブレットのアプリ開発 ・スマホアプリでクーポンを一覧化 ・社内の清掃管理のシステム開発 ・倉庫管理システム開発 ・自社予約サイト開発　　　など 【チーム体制】 現在、社員1名と業務委託のメンバーで開発を進めています。 エンジニアメンバーは今後も増員予定です。 チーム作りそのものに携わっていただきます。 【開発環境】 ・フレームワーク：Laravel, Express ・フロントエンド：Vue.js, jQuery ・データベース：MySQL, MongoDB ・インフラ：AWS（EC2, RDS, S3, Route53など） ・バージョン管理：Git, GitHub, Bitbucket ・コミュニケーション：ChatWork, Slack, esa, Trello, Zoom 【必須スキル】 ・開発のご経験(3年以上想定/言語問わず) ・プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎スキル】 ・QCDバランスを維持した上での交渉経験と成果 ・プランBの立案とプラン移行時のプレッシャー 【求める人物像】 ・無人コンパクトホテルという事業のスケールを支えるシステム基盤を作ることにフルコミットできること ・コミュニケーション能力があること ・ロジカルシンキングができること ・新しい技術への勉強を怠らないこと

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ホテルのUXをアップデートし、新しい宿泊体験を創造しよう ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ■■職務内容■■ 【Androidエンジニア】 客室に配置するタブレット用のアプリケーションの開発や、宿泊中に使用する旅のプラットフォームアプリケーションの開発を行っていただける方を募集しています。 ## 業務内容 - 客室に配置するタブレット用のアプリケーションの開発 - 宿泊客向けのAndroidアプリケーションの開発 ＜こんな方を求めています！＞ Kotlinのバージョンをしっかり追えている方/個人でアプリケーションをリリースした事がある方 大歓迎！ 弊社は「無人コンパクトホテル」というITを駆使した新しいビジネスを行っています。 そのホテルの客室に設置するAndroidアプリケーションの開発や、宿泊客の方に、チェックインや便利な機能を提供する「旅のプラットフォーム」のようなアプリケーションの開発を行っていただきます。 他にも、IoT機器と連携したサービスを提供するなど、ユーザーに素晴らしい体験を提供する役割を担うメンバーを募集中です。 ■■MUST■■ - Android向けアプリケーションの開発経験 - Kotlinの使用経験 - 要件定義・設計経験 - コミュニケーション能力 - ロジカルシンキング - チャレンジ精神 ■■ WANT■■ - ベータ版の検証含めた新しいバージョンのキャッチアップ - 自然言語処理の知見 - 福岡勤務可能 ■■勤務について■■ ・実働8時間、休憩1時間 ・基本営業時間は10:00〜19:00 ・12:00〜17:00がコアタイムのフレックス制導入 ・土日祝休み(週休2日制) ・服装／髪型／ネイル／ピアス等　自由！ ＊注：申し訳ありませんが、未経験もしくはプログラミングスクールを出たばかりの方はご遠慮くださいませ。

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 開発チームの組織作りからやってみたいという志高いエンジニア募集！ ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 世界にサプライズをもたらすため、開発を通して 会社のリファクタリング・スケールアップに 貢献していただきたいです！ 社長直下で仕事ができるので、自分がこうしたい等あれば直接伝えることができます。 また、勉強会への参加や本の購入など、 成長のためならいくらでもバックアップします。 ■■職務内容■■ 【Webエンジニア】 各種旅行予約サイトからの情報マイグレーションや、客室のステータスなどをスマートフォンアプリケーションに渡すAPIの開発を行っていただける方を募集します。 - 各種旅行予約サイトからの情報マイグレーション - 客室の予約状況や清掃状況などのステータスをリアルタイムに処理するAPIの開発 - ホテルの清掃オペレーションの一元管理 - 自社集客サイトの開発 ＜こんな方を求めています！＞ MVCモデルでの開発経験者/個人でWebサービスをリリースした事がある方 大歓迎！ 弊社は「無人コンパクトホテル」というITを駆使した新しいビジネスを行っています。 ホテルの客室ステータスやチェックイン情報は全てオンライン上で制御されており、弊社の清掃スタッフや運用部門を始め、宿泊客用のアプリケーションもそのステータスを参照するため、大変重要なものとなります。それらのユーザー体験をWebエンジニアとして支えてくれるメンバーを募集中です。 ■■MUST■■ ・HTML、CSS、JavaScriptの知識 ・PHP、MySQL、Webサーバーの基礎知識 ・組織を大きくするという高い志 ・コミュニケーション能力 ・ロジカルシンキング ・チャレンジ精神 ■■ WANT■■ ・福岡勤務可能 ・Laravel、Vue.js、Node.jsの知識 ・AWS等のクラウド設計・開発経験 ・要件定義/システム設計経験 ・チームビルディングへの興味 ■■勤務について■■ ・実働8時間、休憩1時間 ・基本営業時間は10:00〜19:00 ・12:00〜17:00がコアタイムのフレックス制導入 ・土日祝休み(週休2日制) ・服装／髪型／ネイル／ピアス等　自由！ ＊注：申し訳ありませんが、未経験もしくはプログラミングスクールを出たばかりの方はご遠慮くださいませ。

【募集背景】 2019年6月に3.3億円の資金調達を実施。今後は、テクノロジーを最大限活用しながらホテル運営のIoT化に一層注力していきます。 ホテルのUXをアップデートすることで、予約からチェックアウトまでシームレスな宿泊体験を実現するために、 ユーザー向けのアプリや社員を手助けするシステム開発を担う社内初の開発マネージャーをお迎えすることになりました。 【業務内容】 弊社の無人ホテルは、サービスの大部分を人ではなくITが占めています。 そのため、開発手掛けるのはユーザー向けのアプリ開発から、社員が管理するための業務システムなどさまざま。 システム開発の要件定義から基本設計、詳細設計、開発、運用と一気通貫でプロジェクトを前進させていくための責任者を担っていただきます。 ▼プロダクト例 ・ホテルチェックイン時に使用するタブレットのアプリ開発 ・スマホアプリでクーポンを一覧化 ・社内の清掃管理のシステム開発 ・倉庫管理システム開発 ・自社予約サイト開発　　　など 【チーム体制】 現在、社員1名と業務委託のメンバーで開発を進めています。 エンジニアメンバーは今後も増員予定なので、メンバーの採用から関わっていただきます。 【開発環境】 ・フレームワーク：Laravel, Express ・フロントエンド：Vue.js, jQuery ・データベース：MySQL, MongoDB ・インフラ：AWS（EC2, RDS, S3, Route53など） ・バージョン管理：Git, GitHub, Bitbucket ・コミュニケーション：ChatWork, Slack, esa, Trello, Zoom 【必須スキル】 ＜下記よりいずれか1つ当てはまる方＞ ・PHP/Python/Node.js/Go/Javaなどのサーバーサイド言語での開発経験（経験3年以上） ・インフラ/DB構築経験（経験3年以上） ・AWS等のクラウド設計・開発経験（経験1年以上） ・iOSやAndroidスマホアプリ開発経験（経験1年以上） 【歓迎スキル】 ＜あくまで歓迎スキルのため、必須ではありません＞ ・会社単位での最適なシステムアーキテクチャを創出できる ・プロジェクト単位だけでなく、それぞれのプロジェクトを俯瞰して指揮・監督できる ・スケーラビリティのある設計やアジャイル開発に精通されている ・成長していくエンジニア組織の設計ができる ・IoT技術に精通している ・ハード・ソフト両面で技術的に造詣が深い ・AI、ディープラーニング開発経験がある ・チャットボットの開発経験 がある ・スマートスピーカーのアプリ開発経験がある ・Salesforce開発経験がある 【求める人物像】 ・無人コンパクトホテルという事業のスケールを支えるシステム基盤を作ることにフルコミットできること ・コミュニケーション能力があること ・ロジカルシンキングができること ・新しい技術への勉強を怠らないこと

【募集背景】 2019年6月に3.3億円の資金調達を実施。今後は、テクノロジーを最大限活用しながらホテル運営のIoT化に一層注力していきます。 ホテルのUXをアップデートすることで、予約からチェックアウトまでシームレスな宿泊体験を実現するために、 ユーザー向けのアプリや社員を手助けするシステム開発を担う社内初の開発マネージャーをお迎えすることになりました。 【業務内容】 弊社の無人ホテルは、サービスの大部分を人ではなくITが占めています。 そのため、開発手掛けるのはユーザー向けのアプリ開発から、社員が管理するための業務システムなどさまざま。 システム開発の要件定義から基本設計、詳細設計、開発、運用と一気通貫でプロジェクトを前進させていくための責任者を担っていただきます。 ▼プロダクト例 ・ホテルチェックイン時に使用するタブレットのアプリ開発 ・スマホアプリでクーポンを一覧化 ・社内の清掃管理のシステム開発 ・倉庫管理システム開発 ・自社予約サイト開発　　　など 【チーム体制】 現在、社員1名と業務委託のメンバーで開発を進めています。 エンジニアメンバーは今後も増員予定なので、メンバーの採用から関わっていただきます。 【開発環境】 ・フレームワーク：Laravel, Express ・フロントエンド：Vue.js, jQuery ・データベース：MySQL, MongoDB ・インフラ：AWS（EC2, RDS, S3, Route53など） ・バージョン管理：Git, GitHub, Bitbucket ・コミュニケーション：ChatWork, Slack, esa, Trello, Zoom 【必須スキル】 ＜下記よりいずれか1つ当てはまる方＞ ・PHP/Python/Node.js/Go/Javaなどのサーバーサイド言語での開発経験（経験3年以上） ・インフラ/DB構築経験（経験3年以上） ・AWS等のクラウド設計・開発経験（経験1年以上） ・iOSやAndroidスマホアプリ開発経験（経験1年以上） 【歓迎スキル】 ＜あくまで歓迎スキルのため、必須ではありません＞ ・会社単位での最適なシステムアーキテクチャを創出できる ・プロジェクト単位だけでなく、それぞれのプロジェクトを俯瞰して指揮・監督できる ・スケーラビリティのある設計やアジャイル開発に精通されている ・成長していくエンジニア組織の設計ができる ・IoT技術に精通している ・ハード・ソフト両面で技術的に造詣が深い ・AI、ディープラーニング開発経験がある ・チャットボットの開発経験 がある ・スマートスピーカーのアプリ開発経験がある ・Salesforce開発経験がある 【求める人物像】 ・無人コンパクトホテルという事業のスケールを支えるシステム基盤を作ることにフルコミットできること ・コミュニケーション能力があること ・ロジカルシンキングができること ・新しい技術への勉強を怠らないこと

【募集背景】 2019年6月に3.3億円の資金調達を実施。今後は、テクノロジーを最大限活用しながらホテル運営のIoT化に一層注力していきます。 ホテルのUXをアップデートすることで、予約からチェックアウトまでシームレスな宿泊体験を実現するために、 ユーザー向けのアプリや社員を手助けするシステム開発を担う社内初の開発マネージャーをお迎えすることになりました。 【業務内容】 弊社の無人ホテルは、サービスの大部分を人ではなくITが占めています。 そのため、開発手掛けるのはユーザー向けのアプリ開発から、社員が管理するための業務システムなどさまざま。 システム開発の要件定義から基本設計、詳細設計、開発、運用と一気通貫でプロジェクトを前進させていくための責任者を担っていただきます。 ▼プロダクト例 ・ホテルチェックイン時に使用するタブレットのアプリ開発 ・スマホアプリでクーポンを一覧化 ・社内の清掃管理のシステム開発 ・倉庫管理システム開発 ・自社予約サイト開発　　　など 【チーム体制】 現在、社員1名と業務委託のメンバーで開発を進めています。 エンジニアメンバーは今後も増員予定なので、メンバーの採用から関わっていただきます。 【開発環境】 ・フレームワーク：Laravel, Express ・フロントエンド：Vue.js, jQuery ・データベース：MySQL, MongoDB ・インフラ：AWS（EC2, RDS, S3, Route53など） ・バージョン管理：Git, GitHub, Bitbucket ・コミュニケーション：ChatWork, Slack, esa, Trello, Zoom 【必須スキル】 ＜下記よりいずれか1つ当てはまる方＞ ・PHP/Python/Node.js/Go/Javaなどのサーバーサイド言語での開発経験（経験3年以上） ・インフラ/DB構築経験（経験3年以上） ・AWS等のクラウド設計・開発経験（経験1年以上） ・iOSやAndroidスマホアプリ開発経験（経験1年以上） 【歓迎スキル】 ＜あくまで歓迎スキルのため、必須ではありません＞ ・会社単位での最適なシステムアーキテクチャを創出できる ・プロジェクト単位だけでなく、それぞれのプロジェクトを俯瞰して指揮・監督できる ・スケーラビリティのある設計やアジャイル開発に精通されている ・成長していくエンジニア組織の設計ができる ・IoT技術に精通している ・ハード・ソフト両面で技術的に造詣が深い ・AI、ディープラーニング開発経験がある ・チャットボットの開発経験 がある ・スマートスピーカーのアプリ開発経験がある ・Salesforce開発経験がある 【求める人物像】 ・無人コンパクトホテルという事業のスケールを支えるシステム基盤を作ることにフルコミットできること ・コミュニケーション能力があること ・ロジカルシンキングができること ・新しい技術への勉強を怠らないこと

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ホテルのUXをアップデートし、新しい宿泊体験を創造しよう ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ■■職務内容■■ 【Androidエンジニア】 客室に配置するタブレット用のアプリケーションの開発や、宿泊中に使用する旅のプラットフォームアプリケーションの開発を行っていただける方を募集しています。 ## 業務内容 - 客室に配置するタブレット用のアプリケーションの開発 - 宿泊客向けのAndroidアプリケーションの開発 ＜こんな方を求めています！＞ Kotlinのバージョンをしっかり追えている方/個人でアプリケーションをリリースした事がある方 大歓迎！ 弊社は「無人コンパクトホテル」というITを駆使した新しいビジネスを行っています。 そのホテルの客室に設置するAndroidアプリケーションの開発や、宿泊客の方に、チェックインや便利な機能を提供する「旅のプラットフォーム」のようなアプリケーションの開発を行っていただきます。 他にも、IoT機器と連携したサービスを提供するなど、ユーザーに素晴らしい体験を提供する役割を担うメンバーを募集中です。 ■■MUST■■ - Android向けアプリケーションの開発経験 - Kotlinの使用経験 - 要件定義・設計経験 - コミュニケーション能力 - ロジカルシンキング - チャレンジ精神 ■■ WANT■■ - ベータ版の検証含めた新しいバージョンのキャッチアップ - 自然言語処理の知見 - 福岡勤務可能 ■■勤務について■■ ・実働8時間、休憩1時間 ・基本営業時間は10:00〜19:00 ・12:00〜17:00がコアタイムのフレックス制導入 ・土日祝休み(週休2日制) ・服装／髪型／ネイル／ピアス等　自由！ ＊注：申し訳ありませんが、未経験もしくはプログラミングスクールを出たばかりの方はご遠慮くださいませ。

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 無人ホテルの裏側を支えるインフラ・DBエンジニア募集！ ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ■■職務内容■■ 【インフラエンジニア・DBエンジニア】 AWS上で安全でセキュアなVPC、堅牢なインフラの構築、経営に関わるメトリクスの収集集積システムの構築などを行っていただける方を募集します。 - 宿泊情報やホテル運営に関わるシステムの運用 - インフラ監視システムの構築 - 経営に関わるメトリクスの収集集積システムの構築 ＜こんな方を求めています！＞ メトリクス収集集積の経験者/AWSでのネットワーク構築経験者 大歓迎！ 弊社は「無人コンパクトホテル」というITを駆使した新しいビジネスを行っています。 ホテルの客室ステータスやチェックイン情報は全てオンライン上で制御されており、社内ではとても重要なシステムです。それらを安全に運営するため、セキュアなネットワーク構築・運用が必要不可欠となります。また、経営判断に必要なメトリクスの収集を行えるメンバーを募集中です。 ■■MUST■■ - AWSを用いたインフラ設計/構築経験 - DB設計・構築・運用経験（RDBMS） ■■ WANT■■ - NoSQL系DBの設計・構築・運用経験 - GCPのサービス使用経験 - マイクロサービス経験 - DDDの経験 - 福岡勤務可能 - GCPを用いたインフラ設計/構築経験 - 要件定義/システム設計経験 - チームビルディングへの興味 ■■勤務について■■ ・実働8時間、休憩1時間 ・基本営業時間は10:00〜19:00 ・12:00〜17:00がコアタイムのフレックス制導入 ・土日祝休み(週休2日制) ・服装／髪型／ネイル／ピアス等　自由！

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 開発チームの組織作りからやってみたいという志高いエンジニア募集！ ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 世界にサプライズをもたらすため、開発を通して 会社のリファクタリング・スケールアップに 貢献していただきたいです！ 社長直下で仕事ができるので、自分がこうしたい等あれば直接伝えることができます。 また、勉強会への参加や本の購入など、 成長のためならいくらでもバックアップします。 ■■職務内容■■ 【Webエンジニア】 各種旅行予約サイトからの情報マイグレーションや、客室のステータスなどをスマートフォンアプリケーションに渡すAPIの開発を行っていただける方を募集します。 - 各種旅行予約サイトからの情報マイグレーション - 客室の予約状況や清掃状況などのステータスをリアルタイムに処理するAPIの開発 - ホテルの清掃オペレーションの一元管理 - 自社集客サイトの開発 ＜こんな方を求めています！＞ MVCモデルでの開発経験者/個人でWebサービスをリリースした事がある方 大歓迎！ 弊社は「無人コンパクトホテル」というITを駆使した新しいビジネスを行っています。 ホテルの客室ステータスやチェックイン情報は全てオンライン上で制御されており、弊社の清掃スタッフや運用部門を始め、宿泊客用のアプリケーションもそのステータスを参照するため、大変重要なものとなります。それらのユーザー体験をWebエンジニアとして支えてくれるメンバーを募集中です。 ■■MUST■■ ・HTML、CSS、JavaScriptの知識 ・PHP、MySQL、Webサーバーの基礎知識 ・組織を大きくするという高い志 ・コミュニケーション能力 ・ロジカルシンキング ・チャレンジ精神 ■■ WANT■■ ・福岡勤務可能 ・Laravel、Vue.js、Node.jsの知識 ・AWS等のクラウド設計・開発経験 ・要件定義/システム設計経験 ・チームビルディングへの興味 ■■勤務について■■ ・実働8時間、休憩1時間 ・基本営業時間は10:00〜19:00 ・12:00〜17:00がコアタイムのフレックス制導入 ・土日祝休み(週休2日制) ・服装／髪型／ネイル／ピアス等　自由！ ＊注：申し訳ありませんが、未経験もしくはプログラミングスクールを出たばかりの方はご遠慮くださいませ。

Hostyは、東京と福岡で無人コンパクトホテルの開発と運営を手がけるスタートアップ企業です。 「IT×無人ホテル」で、ドミトリーでも民泊でもビジネスホテルでもない、全く新しい発想のホテル事業を展開しています。 【会社の特徴・強み】 ◆2018年6月に旅館業法が改正されたことで可能となった、無人ホテル運営にいち早く取り組むパイオニア ◆宿泊ニーズや物件情報に機敏に対応し、インバウンド観光客から人気を集め、口コミサイト高評価獲得 ◆8カ月で事業検証のPDCAサイクルを回し、2年で投資回収。スピード感と収益性の高いビジネスモデル ◆競合他社が不在！これまでにない発想のホテル事業のため、今の所競合にあたるホテルがありません ◆福岡市を中心に、現在14店舗・約140室をオープン ◆今期中の東京進出を皮切りに、2020年5月末には33店舗・約340室をオープン予定 ◆2019年6月には3.3億円の資金調達を実施。創業から5年で資金調達額は累計7.98億円 【募集背景】 アクセスの良い都心の立地にデザイン性の高い室内、徹底したIoT化で、インバウンドから高い人気を誇るHostyのホテルサービス。 2019年より大手通信企業と資本提携を結び、拡大フェーズに突入しました。現在は、東京オフィスの立ち上げを機に、全社を挙げて事業拡大に取り組んでいます。 このような背景から東京拠点における新規ホテル立ち上げをリードし、ホテル全体のプロダクトマネジメントを担うプロデューサーポジションを積極採用中です。 【仕事の魅力】 ◆ホテルというリアルなモノを毎月5件〜10件手掛けることができる ◆間取りも大きさも異なるビルのフロアをリフォーム。毎回違った挑戦ができる ◆新たに33店舗オープン予定。実現したいホテルのカタチを追求できるチャンスが豊富 ◆IT×ホテルという新しいマーケットに対し、自らの手で新しい商品を生み出せる ◆裁量のある仕事に携わり、事業と組織づくりを0から経験できる 【職務内容】 ホテル事業拡大に必要な建築に関わる業務を全般的に担っていただきます。 新規ホテル立ち上げのプロダクトマネジメントから、オープン後の組織運営管理・事業戦略までお任せします。 ＜新規ホテル立ち上げのプロダクトマネジメント＞ ・開発スケジュール管理（並行して10件程度のマネジメント） ・デザイン企画から工事発注までのプロマネ管理業務 ・外部設計士や工事業者との折衝、交渉業務 ・開発プランの企画策定 ・建築に関連する仕入先／外部業者の開拓、工事ディレクション ・インテリアデザイン企画（内装家具やホテル備品の発注管理） ・設営におけるプロマネ管理、ディレクション ・官公庁との折衝、交渉業務 ＜組織運営管理＞ ・予算管理 ・事業開発におけるKPI管理 ・事業戦略策定 ・組織内のマネジメント全般 【社内の雰囲気】 ■自律分散型のワークスタイル 弊社では通常のオフィスワークと異なり、全員が同じ場所に集まることを前提としていません。オンライン会議やSaaS上での情報共有・討議など、リモートを前提としたプロジェクト推進体制を構築しています。 ■クロスファンクショナルチーム ホテルビジネスは不動産開発、空間デザイン、オペレーション、テクノロジーなど幅広い知見を駆使した総合芸術です。社内外、専門性、国籍にとらわれず、バラエティ豊かなメンバーがプロデュースに携わっています。 【必須スキル】 ・複数案件のプロダクトマネジメント経験 ・5人〜10人のチームマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・店舗開発経験もしくは不動産経験のどちらか ・店舗における予算作成、P/L管理経験 ・ホテルチェーンの新規出店企画・開設ディレクション業務 ・テナント店舗（大型・小型問わず）の新規出店企画・開設ディレクション業務 ・観光ビジネスに携わられた経験 ・設計施工に携わられた経験 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ・チームビルディングに興味がある方 ・事業に対してコミットできる方 ・ベンチャーマインドを持っている方 ・マルチタスク業務にも問題なく取り組むことができる方 ・チームマネジメントに興味がある方

【職務内容】 無人コンパクトホテル用地の開発・企画立案において、設計分野から施工分野まで、徹底した品質管理とプロジェクトマネジメントの責任者を担っていただきます。 ＜設計分野＞ ・ホテルへの用途変更調査 ・部屋数ボリュームチェック(概略平面作成) ・消防法遵守のための条件整理および工事費用概算把握 ・建築基準法上のチェック、構造計算の必要性の把握 ・その他条例、行政許認可事項および同回答期間把握 ・吸排気、給排水ルート、エアコン室外機置場チェック ・予算配分表作成 ・デザイン構想 ・パース、基本図作成 ・照明設計、設備図作成依頼 ・入札業者選定 ・見積もり内容チェック/整合表作成 ＜施工分野＞ ・施工図チェック ・許認可申請廻り(行政・消防) ・分離発注 ・工程会議 ・施工監理 ・竣工チェック ・ダメ工事/追加工事　費用区分表作成 ・意匠監理 ・その他、システム・防犯・出入り業者選定　など 【仕事の魅力】 ◆裁量のある仕事に携わり、事業と組織づくりを0から経験できる ◆「IT×無人ホテル」という新しい分野の設計施工経験ができる ◆毎月5〜10件のホテル開発業務に携わり、自らの手で新しい作品を生み出すことができる ◆内装プラン企画からデザイン企画、その後の施工管理の現場統括まで全てを一気通貫で行える 【社内の雰囲気】 ■自律分散型のワークスタイル 弊社では通常のオフィスワークと異なり、全員が同じ場所に集まることを前提としていません。オンライン会議やSaaS上での情報共有・討議など、リモートを前提としたプロジェクト推進体制を構築しています。 ■クロスファンクショナルチーム ホテルビジネスは不動産開発、空間デザイン、オペレーション、テクノロジーなど幅広い知見を駆使した総合芸術です。社内外、専門性、国籍にとらわれず、バラエティ豊かなメンバーがプロデュースに携わっています。 【必須スキル】 ・CADを使用して図面の作成ができる ・OAソフトを使用して一般業務を行うことができる ・建築図面や設備図をもとに現場工事を管理することができる 【歓迎スキル】 ＜設計サイドの経験＞ ・専門工事業者と直接契約、分離発注のご経験 ・建物の用途変更のご経験 ・施工管理のご経験 ・プロジェクトマネージャーのご経験 ＜施工サイドの経験・資格＞ ・分離発注のご経験 ・設備設計のご経験 ・プロジェクトマネージャーのご経験 ・一級建築施工管理技士 or 二級建築施工管理技士 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ・チームビルディングに興味がある方 ・事業に対してコミットできる方 ・東京と福岡の2拠点をオンラインでのコミュニケーションを活かしながらチームビルディングできる方 ・オンラインでのコミュニケーションに抵抗がない方

Hostyは、東京と福岡で無人コンパクトホテルの開発と運営を手がけるスタートアップ企業です。 「IT×無人ホテル」で、ドミトリーでも民泊でもビジネスホテルでもない、全く新しい発想のホテル事業を展開しています。 【会社の特徴・強み】 ◆2018年6月に旅館業法が改正されたことで可能となった、無人ホテル運営にいち早く取り組むパイオニア ◆宿泊ニーズや物件情報に機敏に対応し、インバウンド観光客から人気を集め、口コミサイト高評価獲得 ◆8カ月で事業検証のPDCAサイクルを回し、2年で投資回収。スピード感と収益性の高いビジネスモデル ◆競合他社が不在！これまでにない発想のホテル事業のため、今の所競合にあたるホテルがありません ◆福岡市を中心に、現在14店舗・約140室をオープン ◆今期中の東京進出を皮切りに、2020年5月末には33店舗・約340室をオープン予定 ◆2019年6月には3.3億円の資金調達を実施。創業から5年で資金調達額は累計7.98億円 【募集背景】 アクセスの良い都心の立地にデザイン性の高い室内、徹底したIoT化で、インバウンドから高い人気を誇るHostyのホテルサービス。 2019年より大手通信企業と資本提携を結び、拡大フェーズに突入しました。現在は、東京オフィスの立ち上げを機に、全社を挙げて事業拡大に取り組んでいます。 このような背景から東京拠点における新規ホテル立ち上げをリードし、ホテル全体のプロダクトマネジメントを担うプロデューサーポジションを積極採用中です。 ※福岡拠点も同時募集中！ 【仕事の魅力】 ◆ホテルというリアルなモノを毎月5件〜10件手掛けることができる ◆間取りも大きさも異なるビルのフロアをリフォーム。毎回違った挑戦ができる ◆新たに33店舗オープン予定。実現したいホテルのカタチを追求できるチャンスが豊富 ◆IT×ホテルという新しいマーケットに対し、自らの手で新しい商品を生み出せる ◆裁量のある仕事に携わり、事業と組織づくりを0から経験できる 【職務内容】 ホテル事業拡大に必要な建築に関わる業務を全般的に担っていただきます。 新規ホテル立ち上げのプロダクトマネジメントから、オープン後の組織運営管理・事業戦略までお任せします。 ＜新規ホテル立ち上げのプロダクトマネジメント＞ ・開発スケジュール管理（並行して10件程度のマネジメント） ・デザイン企画から工事発注までのプロマネ管理業務 ・外部設計士や工事業者との折衝、交渉業務 ・開発プランの企画策定 ・建築に関連する仕入先／外部業者の開拓、工事ディレクション ・インテリアデザイン企画（内装家具やホテル備品の発注管理） ・設営におけるプロマネ管理、ディレクション ・官公庁との折衝、交渉業務 ＜組織運営管理＞ ・予算管理 ・事業開発におけるKPI管理 ・事業戦略策定 ・組織内のマネジメント全般 【社内の雰囲気】 ■自律分散型のワークスタイル 弊社では通常のオフィスワークと異なり、全員が同じ場所に集まることを前提としていません。オンライン会議やSaaS上での情報共有・討議など、リモートを前提としたプロジェクト推進体制を構築しています。 ■クロスファンクショナルチーム ホテルビジネスは不動産開発、空間デザイン、オペレーション、テクノロジーなど幅広い知見を駆使した総合芸術です。社内外、専門性、国籍にとらわれず、バラエティ豊かなメンバーがプロデュースに携わっています。 【必須スキル】 ・複数案件のプロダクトマネジメント経験 ・5人〜10人のチームマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・店舗開発経験もしくは不動産経験のどちらか ・店舗における予算作成、P/L管理経験 ・ホテルチェーンの新規出店企画・開設ディレクション業務 ・テナント店舗（大型・小型問わず）の新規出店企画・開設ディレクション業務 ・観光ビジネスに携わられた経験 ・設計施工に携わられた経験 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ・チームビルディングに興味がある方 ・事業に対してコミットできる方 ・ベンチャーマインドを持っている方 ・マルチタスク業務にも問題なく取り組むことができる方 ・チームマネジメントに興味がある方

自社ブランドホテル『mizuka（ミズカ）』の運営オペレーション全体の構築とカスタマーエクスペリエンス創出のためのプランニング業務を部署を横断して全般的にになっていただきます。 OMO型ホテルの最先端オペレーションの最適解をプランニング - CS、運搬、倉庫管理、掃除等の運営に関わる全ての部署のマネジメント - 上記部署の業務の効率化・最適化を目指したシステムの導入や開発ディレクション - 50名を超える部門全体のマネジメント ・東京と福岡を中心に、全国の法律や地域ごとの特性に合わせた遠隔管理スキームの検討と導入まで カスタマーエクスペリエンスの最大化をプランニング - ゲストサポートチームの全業務におけるマネジメント - 上記部署の業務の効率化・最適化を目指したシステムの導入や開発ディレクション - 観光関連業との協業体制の構築 - 自社ホテルのPR施策のプランニング etc... 【必須条件】 ・5人〜10人のチームマネジメント経験 ・エクスペリエンス関連業務を3年以上経験がある方 ・業務フロー等のオペレーションの設計構築がある方 【歓迎スキル】 ・ホテル、飲食等のtoCに特化した事業でのご経験 ・事業または部門立ち上げのご経験 ・プロジェクトマネージャーのご経験 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ・チームビルディングに興味がある方 ・事業に対してコミットできる方 ・ベンチャーマインドを持っている方 ・マルチタスク業務にも問題なく取り組むことができる方 ・チームマネジメントに興味がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・リーダーシップをとり、チームビルディングをしたい方 ・相手の立場に立って考えられる方

【募集背景】 アクセスの良い都心の立地にデザイン性の高い室内、徹底したIoT化で、インバウンドから高い人気を誇る弊社のホテルサービス。 2019年より大手通信企業と資本提携を結び、拡大フェーズに突入しました。 全社を挙げて事業拡大を推進する中、同時に社内体制を構築するタイミングに差し掛かっています。 このような背景から、財務経理の領域において弊社を支える経理マネージャーポジションを積極採用しています。 【職務内容】 入社後は財務・経理の実務をメインに、財務経理部門の立ち上げまでお任せします。 また、IPO準備やコーポレート組織の構築といった経営企画業務にも携わっていただきます。 ＜財務経理業務＞ ・財務戦略の企画・立案 ・監査対応 ・監査法人、証券会社、銀行等との対外折衝 ・ファイナンス施策の策定 ・管理会計、予実管理、決算取りまとめ、資金繰り ・事業計画の見直しを定期的に行い、実現可能な明確な数値的目標の作成 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務、資本政策の策定、および実行等 ・開示書類作成、内部統制など ＜経営企画業務＞ ・コーポレート（人事、経理、総務、労務等）組織の構築 ・社内ワークフローの策定から導入 ・将来的な上場準備室の立ち上げ 【仕事の魅力】 ・財務戦略の企画・立案を行う経営寄りのポジション ・会社のミッションをファイナンスという視点で体現化できる ・会社の経理やコーポレート組織の立ち上げから組織構築まで手掛けられる ・ゆくゆくは上場準備室の立ち上げに携わることができる 【必須スキル】 ・管理会計実務を3年以上経験がある方 ・事業会社において経理実務の経験がある方 ・管理会計実務をやることに意欲的な方 ・調達のご経験がある方（知識を備えている方） 【歓迎スキル】 ・IPOに向けたCFOの経験がある方 ・将来ファンドを立ち上げる予定がありますので、未経験でも構いませんが、ベースとなる知識がある方 ・融資の対応ができる方 ・語学力をお持ちの方（海外展開を予定しているため） 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ・チームビルディングに興味がある方 ・事業に対してコミットできる方 ・管理会計実務を手を動かしながらゴリゴリ前に進められる方 ・将来的なCFOを目指してファイナンスにも意欲的に取り組める方

弊社事業の根幹になる「東京支店の立ち上げ」を支える事業開発メンバーとして、先陣をきって新しいホテル事業の東京進出を推し進めていただきます。全部署横断的に携わっていただきますが、まずは事業開発部門において新規開発および営業に近しい役割を担っていただきます。 事業開発部門 ・不動産関連会社との折衝、連携企画、交渉業務 ・プロジェクト全体の事業計画策定 ・プロジェクトファイナンス策定 ・飲食店や旅行会社、全般的なサービス業者等とのアライアンス業務 ・新規事業の企画立案 ホテルプロデュース部門 ・開発スケジュール管理（並行して10件程度のマネジメント） ・デザイン企画から工事発注までのプロマネ管理業務 ・外部設計士や工事業者との折衝、交渉業務 レベニューマネジメント部門 ・自社運営宿泊施設の売上最大化 ・各ホテルのデータ分析 ・継続的な販売戦略の立案 【必須スキル】 ・就業経験が1年以上の方 ・PCの基本操作が出来る方（Excel／Word／PowerPoint） ・法人営業等外部とのリレーション業務を行ったことがある方 【歓迎スキル】 ・事業または部門マネジメントにおける経験（人数問わず） ・新規事業の立ち上げや部署内での新規企画等、オーナーシップを持って取り組んだ実績 【求める人物像】 ★意欲がある方を大募集しています！★ ・圧倒的な成長を遂げたい方 ・新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ・チームビルディングに興味がある方 ・事業に対してコミットできる方 ・将来、起業したい夢がある方 ・周りの人たちを巻き込める人材になりたい方

【こんな方々をお待ちしております。】 ◆電通、セプテーニ、野村證券、外資コンサル出身の優秀なメンバーと共に同年代を圧倒する成長を遂げたい方 ◆日本を再興するために、本気でホテル業界にゲームチェンジを起こしたい方 ◆ITなど最新技術を活用して、日本そして地域を盛り上げる貢献したい方 ◆何か新しいことに挑戦してみたい方 ◆今の自分に満足していない、もっと自分の可能性を広げたい方 ◆将来起業を考えていて、ベンチャー企業で社長や経営陣の近くで働きたい方 ■□■注意事項■□■ ●勤務地は以下いずれかどちらでも可能です。 ・東京都港区　新橋駅徒歩2分 ●プロフィール情報が少ない場合には、お返事できないことがありますのでご了承ください。 --- Hostyで圧倒的に成長しながら、想像を超えた自分の可能性、広げてみませんか？ ○株式会社Hosty https://www.hosty.jp/ ○株式会社Hosty　社員インタビュー https://www.hosty.jp/employee-1

【仕事内容】 <<>> 東京事業立ち上げに向けて、川上から川下まで全てゼロから作ります。 ・アライアンス営業 ・コンストラクション・マネジメント ・レベニューマネジメント ・ホテルマーケティング ・採用人事 ・組織構築 ...etc. 経営に必要なもの全てを体験することができます。 【こんな方々をお待ちしております。】 ◆電通、セプテーニ、野村證券、外資コンサル出身の優秀なメンバーに囲まれて同年代を圧倒する成長を遂げたい方 ◆日本を再興するために、本気でホテル業界にゲームチェンジを起こしたい方 ◆ITなど最新技術を活用して、日本そして地域を盛り上げる貢献したい方 ◆何か新しいことに挑戦してみたい方 ◆今の自分に満足していない、もっと自分の可能性を広げたい方 ◆将来起業を考えていて、ベンチャー企業で社長や経営陣の近くで働きたい方 Hostyでは、インターン生も一社員と同様に大きな裁量を持って、仕事に取り組んでもらいます。世の中を変えようとしているメンバーと共に、自分の可能性を最大化してほしいと思います。 ■□■Hostyでインターンをする特典■□■ Hostyでインターンをすると、、、なんと電通人事部出身者による就活コンサルがついてきます！！ちなみに、Hosty出身のインターン生の就職先は、、有名企業ばかり！キーエンス、電通デジタル、NTTドコモ、川崎汽船など各業界大手企業への就活コンサル実績があります！Hostyでインターンをすると、ビジネススキルを磨きながら就活相談も出来ちゃいます。 ■□■注意事項■□■ ●勤務地は以下いずれかどちらでも可能です。 ・東京都港区　新橋駅徒歩2分 ・福岡市博多区　中洲川端駅徒歩2分 ●プロフィール情報が少ない場合には、お返事できないことがありますのでご了承ください。 --- Hostyで圧倒的に成長しながら、想像を超えた自分の可能性、広げてみませんか？ ○株式会社Hosty https://www.hosty.jp/ ○株式会社Hosty　社員インタビュー https://www.hosty.jp/employee-1

事業全般を分析し、マーケティング観点からプロダクト開発や経営戦略の策定に取り組んでいただきます。まずはスタートとして自社ホテル『mizuka』の売上最大化を目指してレベニューマネジメントに携わっていただきます。その後収集したデータを元に商品の販売戦略やPR施策等のプランニングから実行まで一気通貫で取り組んでいただきます。 レベニューマネジメント業務 - 各自社ホテル『mizuka』のデータ分析 - 継続的な販売戦略の立案 - 施策実行、検証 - 販売価格設定と調整 - オンラインチャネルの運用 - 自社Web・Online Travel Agency（OTA） - 運営ホテルの収支管理（日々のホテル状況を共有・報告）　など 販売戦略およびPR戦略 - データを元にしたPR施策のプランニング - 新しい販路の構築と実行（広告、SNS運用等） - データを元にしたプロダクト開発チームに対する販売戦略ディレクション - 自社集客HPの設計と運用 - ラウンドオペレーションのプランニングと実行、法人営業等 - 自社ホテル『mizuka』のブランディングに関わる業務全般 【必須条件】 ・データ分析およびマーケティング経験 3年以上 【歓迎スキル】 ・大型施設や複数施設のレベニューマネジメント運用経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・新規事業の立ち上げや部署内での新規企画等、オーナーシップを持って取り組んだ実績 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ・チームビルディングに興味がある方 ・事業に対してコミットできる方 ・スキルよりもポテンシャル優先で、時間的投資も含めたフルコミットができ、成長を予感させる方 ・仕事を与えられるのを待つのではなく、自ら取りいけるタイプの方、自律的な方

【仕事内容】 ホテル事業全般を分析し、マーケティング観点からプロダクト開発や経営戦略の策定に取り組んでいただきます。 特にホテルの売上最大化を目指してレベニューマネジメントの責任者を担っていただきます。 ・自社運営宿泊施設の売上最大化のためのマーケティング戦略企画 ・各ホテルのデータ分析（SQL/Pythonなどを用いた分析） ・継続的な販売戦略の立案 ・施策実行、検証 ・販売価格設定と調整 ・オンラインチャネルの運用 - 自社Web・Online Travel Agency（OTA） ・運営ホテルの収支管理（日々のホテル状況を共有・報告）　など 接客に頼らない無人ホテルだからこそ、各ホテルの売上がご自身の判断とリンクしていることを実感できます。 2020年までに新たなホテルを19店舗オープンする予定。 そのため、周辺相場や宿泊に影響を与える情報の整理・分析・価格反映といった、これまでに培ったノウハウを存分に活かしていただけます。 従来のやり方にとらわれない分析方法やシステムづくりの提案など、新しい提案に期待します。 【必須スキル】 ・レベニューマネージャー経験 3年以上 【歓迎スキル】 ・大型施設や複数施設のレベニューマネジメント運用経験 ・ホテルチェーン本部での業務経験 ・ホテル or 航空業界でのレベニューマネジメント経験 ・宿泊施設の自社Web・OTA（Online Travel Agent）管理等実務経験 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ・チームビルディングに興味がある方 ・事業に対してコミットできる方

＜旅の概念を変えるベンチャー／マネジメント＞インバウンド需要向けのカジュアルな無人ホテル『mizuka』の運営メンバーをオープン募集しています。スタッフが1人もホテルに常駐しないでも運営ができるよう、各部署にて仕組みづくりやチームビルディングなどをお任せする予定です。具体的な仕事内容は配属部署により異なりますので、＜配属部署欄＞をご確認ください。 ＜配属部署＞ 自社サービス『mizuka（ミズカ）』のサービス拡大に必要な業務を全部署横断的に携わっていただきます。 ■事業開発部門 ・不動産関連会社との折衝、連携企画、交渉業務 ・プロジェクト全体の事業計画策定 ・プロジェクトファイナンス策定 ・飲食店や旅行会社、全般的なサービス業者等とのアライアンス業務 ・新規事業の企画立案 ■ホテルプロデュース部門 ・開発スケジュール管理（並行して10件程度のマネジメント） ・デザイン企画から工事発注までのプロマネ管理業務 ・外部設計士や工事業者との折衝、交渉業務 ■レベニューマネジメント部門 ・自社運営宿泊施設の売上最大化 ・各ホテルのデータ分析 ・継続的な販売戦略の立案 ■オペレーション部門 ・ホテル運営に関わる全スタッフの対応品質管理 ・ホテル運営に関わる全部署のデータ管理および分析、改善企画立案 ・ホテル運営に関わる全部署の組織設計、人材マネジメント業務 ■コーポレート部門 ・採用人事業務全般 ・組織制度企画立案、導入業務 ・コーポレートアイデンティティの策定 【必須条件】 ・PCの基本操作が出来る方（Excel／Word／PowerPoint） 【1つでも当てはまる方は面談へ】 □部活などで役職を引き受けていた □同年代よりも圧倒的な成長を遂げたい □ビジネススキルを学びたい □新しいことにチャレンジしてみたい □ベンチャー企業で社長や経営陣の近くで働きたい □経営を肌で感じたい □将来、起業したい夢がある □周りの人たちを巻き込める人材になりたい 立ち上がって間もないスタートアップ企業だからこそ、得られる経験は大きいです。まずは、フランクにお話ができればと思っています。あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！

＜新しい旅の概念をつくるお手伝い／一歩先の社会人経験を＞インバウンド需要向けのカジュアルな無人ホテル『mizuka』の運営メンバーをオープン募集しています。スタッフが1人もホテルに常駐しないでも運営ができるよう、各部署にて仕組みづくりやチームビルディングなどをお任せする予定です。具体的な仕事内容は配属部署により異なりますので、＜配属部署欄＞をご確認ください。 ＜配属部署＞ 当インターンでは、「事業開発部門 」「ホテルプロデュース部門」「レベニューマネジメント部門」「オペレーション部門」「コーポレート部門 」のいずれかに所属し、事業開発に従事していただきます。 ■事業開発部門 ・不動産関連会社との折衝、連携企画、交渉業務 ・プロジェクト全体の事業計画策定 ・プロジェクトファイナンス策定 ・飲食店や旅行会社、全般的なサービス業者等とのアライアンス業務 ・新規事業の企画立案 ■ホテルプロデュース部門 ・開発スケジュール管理（並行して10件程度のマネジメント） ・デザイン企画から工事発注までのプロマネ管理業務 ・外部設計士や工事業者との折衝、交渉業務 ■レベニューマネジメント部門 ・自社運営宿泊施設の売上最大化 ・各ホテルのデータ分析 ・継続的な販売戦略の立案 ■オペレーション部門 ・ホテル運営に関わる全スタッフの対応品質管理 ・ホテル運営に関わる全部署のデータ管理および分析、改善企画立案 ・ホテル運営に関わる全部署の組織設計、人材マネジメント業務 ■コーポレート部門 ・採用人事業務全般 ・組織制度企画立案、導入業務 ・コーポレートアイデンティティの策定 学生といった身分に関係なく、1人のメンバーとして、裁量権を持って事業に参画していただきます。自分で考えてアクションすることが多いので、社会人として活躍するスキルがいち早く身につくはずです。各部門の社員の右腕として、成長経験を積んでいってください。 【必須条件】 ・PCの基本操作が出来る方（Excel／Word／PowerPoint） 【1つでも当てはまる方は面談へ】 □学生の友達より一歩先の社会人スキルを身に付けたい □ビジネススキルを学びたい □新しいことにチャレンジしてみたい □ベンチャー企業で社長や経営陣の近くで働きたい □経営を肌で感じたい □将来、起業したい夢がある 立ち上がって間もないスタートアップ企業だからこそ、得られる経験は大きいです。まずは、フランクにお話ができればと思っています。あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！

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＜旅の概念を変えるベンチャー／マネジメント＞インバウンド需要向けのカジュアルな無人ホテル『mizuka』の運営メンバーをオープン募集しています。スタッフが1人もホテルに常駐しないでも運営ができるよう、各部署にて仕組みづくりやチームビルディングなどをお任せする予定です。具体的な仕事内容は配属部署により異なりますので、＜配属部署欄＞をご確認ください。 ＜配属部署＞ 自社サービス『mizuka（ミズカ）』のサービス拡大に必要な業務を全部署横断的に携わっていただきます。 事業開発部門 ・不動産関連会社との折衝、連携企画、交渉業務 ・プロジェクト全体の事業計画策定 ・プロジェクトファイナンス策定 ・飲食店や旅行会社、全般的なサービス業者等とのアライアンス業務 ・新規事業の企画立案 ホテルプロデュース部門 ・開発スケジュール管理（並行して10件程度のマネジメント） ・デザイン企画から工事発注までのプロマネ管理業務 ・外部設計士や工事業者との折衝、交渉業務 レベニューマネジメント部門 ・自社運営宿泊施設の売上最大化 ・各ホテルのデータ分析 ・継続的な販売戦略の立案 オペレーション部門 ・ホテル運営に関わる全スタッフの対応品質管理 ・ホテル運営に関わる全部署のデータ管理および分析、改善企画立案 ・ホテル運営に関わる全部署の組織設計、人材マネジメント業務 コーポレート部門 ・採用人事業務全般 ・組織制度企画立案、導入業務 ・コーポレートアイデンティティの策定 【必須条件】 ・PCの基本操作が出来る方（Excel／Word／PowerPoint） 【1つでも当てはまる方は面談へ】 □部活などで役職を引き受けていた □同年代よりも圧倒的な成長を遂げたい □ビジネススキルを学びたい □新しいことにチャレンジしてみたい □ベンチャー企業で社長や経営陣の近くで働きたい □経営を肌で感じたい □将来、起業したい夢がある □周りの人たちを巻き込める人材になりたい 立ち上がって間もないスタートアップ企業だからこそ、得られる経験は大きいです。まずは、フランクにお話ができればと思っています。あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！

＜新しい旅の概念をつくるお手伝い／一歩先の社会人経験を＞インバウンド需要向けのカジュアルな無人ホテル『mizuka』の運営メンバーをオープン募集しています。スタッフが1人もホテルに常駐しないでも運営ができるよう、各部署にて仕組みづくりやチームビルディングなどをお任せする予定です。具体的な仕事内容は配属部署により異なりますので、＜配属部署欄＞をご確認ください。 ＜配属部署＞ 当インターンでは、「事業開発部門 」「ホテルプロデュース部門」「レベニューマネジメント部門」「オペレーション部門」「コーポレート部門 」のいずれかに所属し、事業開発に従事していただきます。 事業開発部門 ・不動産関連会社との折衝、連携企画、交渉業務 ・プロジェクト全体の事業計画策定 ・プロジェクトファイナンス策定 ・飲食店や旅行会社、全般的なサービス業者等とのアライアンス業務 ・新規事業の企画立案 ホテルプロデュース部門 ・開発スケジュール管理（並行して10件程度のマネジメント） ・デザイン企画から工事発注までのプロマネ管理業務 ・外部設計士や工事業者との折衝、交渉業務 レベニューマネジメント部門 ・自社運営宿泊施設の売上最大化 ・各ホテルのデータ分析 ・継続的な販売戦略の立案 オペレーション部門 ・ホテル運営に関わる全スタッフの対応品質管理 ・ホテル運営に関わる全部署のデータ管理および分析、改善企画立案 ・ホテル運営に関わる全部署の組織設計、人材マネジメント業務 コーポレート部門 ・採用人事業務全般 ・組織制度企画立案、導入業務 ・コーポレートアイデンティティの策定 学生といった身分に関係なく、1人のメンバーとして、裁量権を持って事業に参画していただきます。自分で考えてアクションすることが多いので、社会人として活躍するスキルがいち早く身につくはずです。各部門の社員の右腕として、成長経験を積んでいってください。 【必須条件】 ・PCの基本操作が出来る方（Excel／Word／PowerPoint） 【1つでも当てはまる方は面談へ】 □学生の友達より一歩先の社会人スキルを身に付けたい □ビジネススキルを学びたい □新しいことにチャレンジしてみたい □ベンチャー企業で社長や経営陣の近くで働きたい □経営を肌で感じたい □将来、起業したい夢がある 立ち上がって間もないスタートアップ企業だからこそ、得られる経験は大きいです。まずは、フランクにお話ができればと思っています。あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！

＜旅の概念を変えるベンチャー／マネジメント＞インバウンド需要向けのカジュアルな無人ホテル『mizuka』の運営メンバーをオープン募集しています。スタッフが1人もホテルに常駐しないでも運営ができるよう、各部署にて仕組みづくりやチームビルディングなどをお任せする予定です。具体的な仕事内容は配属部署により異なりますので、＜配属部署欄＞をご確認ください。 ＜配属部署＞ 自社サービス『mizuka（ミズカ）』のサービス拡大に必要な業務を全部署横断的に携わっていただきます。 事業開発部門 ・不動産関連会社との折衝、連携企画、交渉業務 ・プロジェクト全体の事業計画策定 ・プロジェクトファイナンス策定 ・飲食店や旅行会社、全般的なサービス業者等とのアライアンス業務 ・新規事業の企画立案 ホテルプロデュース部門 ・開発スケジュール管理（並行して10件程度のマネジメント） ・デザイン企画から工事発注までのプロマネ管理業務 ・外部設計士や工事業者との折衝、交渉業務 レベニューマネジメント部門 ・自社運営宿泊施設の売上最大化 ・各ホテルのデータ分析 ・継続的な販売戦略の立案 オペレーション部門 ・ホテル運営に関わる全スタッフの対応品質管理 ・ホテル運営に関わる全部署のデータ管理および分析、改善企画立案 ・ホテル運営に関わる全部署の組織設計、人材マネジメント業務 コーポレート部門 ・採用人事業務全般 ・組織制度企画立案、導入業務 ・コーポレートアイデンティティの策定 【必須条件】 ・PCの基本操作が出来る方（Excel／Word／PowerPoint） 【1つでも当てはまる方は面談へ】 □部活などで役職を引き受けていた □同年代よりも圧倒的な成長を遂げたい □ビジネススキルを学びたい □新しいことにチャレンジしてみたい □ベンチャー企業で社長や経営陣の近くで働きたい □経営を肌で感じたい □将来、起業したい夢がある □周りの人たちを巻き込める人材になりたい 立ち上がって間もないスタートアップ企業だからこそ、得られる経験は大きいです。まずは、フランクにお話ができればと思っています。あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！