２児の母、瀬楽がエンジニアとしてH2Oで描くキャリアとは

皆さんこんにちは！

H2Oの髙田です。本日は社員インタビューvol.8！エンジニアの瀬楽へのインタビューとなります。彼女はお子様を2人お持ちのママさん社員になります。その為時短勤務、そして現在は週3日テレワークで働いております。

そんな彼女の働き方についても伺ってきましたので、よろしければ最後までご覧になっていってください。それではいってみましょう！

---これまでの経歴と現在の仕事内容を教えてください。

H2Oでは、フロントエンドエンジニアとして働いています。以前は今の職種とは全く違う美容業界で働いていました。
働いていく中でWEBの世界に興味を持ち、WEB制作会社での勤務を経て現在に至ります。
H2OではHTML、CSS、javascriptを使用したWEBサイト制作と運用、Wordpressの実装をしています。

---なぜH2Oに入社を決めたのですか？

先輩エンジニアからのお誘いがきっかけでした。
前の会社ではWEBサイトのCMS開発をしていて、クライアントとは触れ合わない社内業務のような感じでした。一方、H2Oではクライアントからの直受けが多いので、直受けのサイトが作れることに魅力を感じ入社しました。

---H2Oの魅力はなんだと思いますか？

少人数の会社だからこそ、全員がチームとして一つの案件に携わるとこが多いです。
エンジニアは直接クライアントの声を知る機会が少ないので、チームの反応が大事になってきます。
そういった反応にやりがいを感じ、同じ温度感で取り組むことで一体感も生まれますし、同じ問題に取り組んでいくことで向かっていきたい方向に差が出ずに仕事ができるのではないかと感じています。
あとは面倒な朝礼がないことも魅力です・・笑

---身についたと思うスキルと今後身につけたいスキルは何ですか？

H2Oに入社してからは、LPから中規模のサイト制作をしてきました。
リリース後の運用のしやすさや、他のメンバーが手を加えることを考慮して適切なコンポーネント化をすること、綺麗なコードを書くことをいつも心がけています。
（綺麗なコードとは命名の統一感をもつ、重複するコードがない、スタイルシートの分け方をわかりやすくすることなど・・と思っています。）
サイトの規模が大きくなるにつれて、その難易度もあがりますが、意識してやることでコーディングのスピードが上がったと感じています。

---ママさん社員として時短で働いているが、感触はどうですか？

2歳と5歳の子供を保育園に預けながら働いています。
今は別々の保育園なので毎日の送迎はちょっと大変です...
子供のために、時短で働くことは必須条件でした。
H2Oでは前例がありませんでしたが、みなさんが快く認めてくださり助かっています。
帰らなければならない時間が決まっているので「あともうちょっとだけ...」ができませんので、自分の裁量を理解しておく必要がありますね。

---ご自身の今後のキャリアについて教えてください。

今は時短勤務をしていますが、子供達の成長の様子をみながらフルタイムで働きたいなと思っています。
WEBの流行は移り変わりが激しいので、新しい技術の習得やセミナーに参加したり、やりたいことはたくさんありますね！
先輩エンジニアにお世話になりっぱなしなので、スキルアップして、もう一歩踏み込んだ業務を任せていただけるようになりたいです。