Guidable、ONODERA USER RUNへグループイン｜国内最大級の在留外国人採用プラットフォームをより多くの企業とユーザーに届ける

国内最大級の在留外国人登録者数を有する採用支援サービス「Guidable Jobs」を運営するGuidable株式会社（代表取締役社長：田邉政喜、以下「ガイダブル」）は、特定技能のリーディングカンパニーとして、海外無償教育を行い、これまでに10,000人以上の特定技能人材を輩出し、数多くの紹介実績を誇る株式会社ONODERA USER RUN（代表取締役社長CEO：加藤順、所在地：東京都千代田区　以下「OUR」）が当社株式の100％を取得することに伴い、OURグループに参画したことをお知らせします。▍全株式譲渡の背景と狙い現在、日本の深刻な労働力不足は日本人労働者のみで補うことが不可能な...

【大企業出身者座談会】20代はずっと"見習い"なのか──「安定」と引き換えに、挑戦を諦めていませんか？大手出身3人がGuidableを選んだ理由

手厚い研修制度、充実した福利厚生、そして周囲からの「安定していてすごいね」という言葉。でも、その一方で、自分で何かを動かす経験を失っているとしたら——。今回は、地方銀行、外資系食品・化粧品メーカー、大手テーマパークなど、誰もが知る環境から「日本経済を、もっと多国籍に。」を掲げるGuidableへと飛び込んだ3名にインタビューを実施しました。手にしたのは、"役割をこなす仕事"ではなく、自ら事業や組織を動かすという実感。そのリアルな変化について語ってもらいました。M.Kさん / Guidable Jobs事業部新卒で大手地方銀行に入行。その後、工具メーカーのベトナム現地法人にて営業事務を経験...

【30代メンバー対談】「完成された大企業」でも「勢いだけのベンチャー」でもない。中途メンバーがGuidableで感じた“地に足のついた”成長

「今の環境に大きな不満はない。でも、このまま同じキャリアを続けていていいのだろうか」20代後半から30代に差しかかるタイミングで、そんな感覚を抱いたことがある方も多いのではないでしょうか。一方で、転職に対する考え方も20代の頃とは変わってきます。「とにかく成長できそう」という理由だけでは動けない。事業の継続性があるのか、経験が活かせるのか、腰を据えて働けるのか——。そうした“現実的な”視点で会社を見るようになる年代でもあります。外国人採用市場で成長を続けるGuidableは、外から見ると「若いメンバーが多いベンチャー企業」という印象を持たれることがあります。しかし実際に現場を支えているの...

【採用Q&A】「順調そうな会社」の中で、実際に起きていること。急成長ベンチャーの“表に出ない部分”…知ってますか？

こんにちは！Guidable広報担当です。登録ユーザー数47万人、累計導入企業数3,200社を超えて成長を続けるGuidable株式会社。外国人採用領域において存在感を高める一方で、外から見える「華やかさ」と、実際に働く現場のリアルにはギャップも存在します。「ベンチャーって、結局“ついていける人だけの世界”なのか？」「未経験からでも、本当に活躍できる環境なのか？」こうした不安や疑問を抱えたまま、応募を検討する方も少なくありません。そこで今回は、採用メンバーの杉原さんと村田さんにインタビューを実施しました！日々の採用現場のリアルと、今このタイミングでGuidableに入る魅力に、後半では、...

【キャリアパス紹介記事】ベンチャーの裁量って実際どうなの？社会課題に挑み、「自分の意志」で最速の成長を創り出す環境とは

「新卒1年目でリーダー抜擢」「入社10ヶ月で事業部COO就任」——。Guidableでは、このようなスピーディーなキャリアアップも珍しいことではありません。「若いうちから、本当に事業を動かせるのか？」「裁量権と言っても、実際はどれくらいのスピード感なのか？」ベンチャー企業への挑戦を考えるとき、期待と同じくらい、裁量やスピード感への不安がよぎるはずです。そこで今回は、組織の中心メンバーへと着実にステップアップした3名のメンバーにフォーカスしました！新卒からマネージャーへ、そして大手からの転職を経てCOOへ。三者三様のキャリアパスから、Guidableで得られる「最速の成長」の正体をお伝えし...

【若手社員座談会】外国人雇用のインフラを創る。社会貢献と利益のジレンマを越え、事業成長を牽引するリーダーたちの本音

「社会貢献」という響きは美しい。しかし、その綺麗事だけでは誰の人生も救えない──。「日本経済を、もっと多国籍に。」というミッションを掲げ、外国人採用支援を続けるGuidable株式会社。そこにあるのは、善意やボランティア精神で片付けられるような生易しい世界ではありません。社会課題の解決と、ベンチャーとしての事業成長。この相反する二つを成立させるための、利益を生み出す泥臭い葛藤とビジネスの現実がここにはあります。そんな厳しい環境に飛び込み、最前線で事業を牽引する3名の若手メンバーに話を聞きました。現場で何に悩み、なぜ戦い続けるのか、当事者たちのありのままの言葉をお届けします。左から、佐田さ...

【代表インタビュー】「外国人採用」は特別じゃない。40万人が集うプラットフォームの先に描く、多国籍が当たり前の未来

人口減少が進む中、新卒や中途、派遣といったあらゆる現場で、これまでの常識が通用しなくなる未来はすぐそこまで来ています。この避けられない時代の変化に、Guidableは「日本経済を、もっと多国籍に。」というミッションのもと、独自の解を提示しています。今回は代表の田邉さんにインタビューを行いました。ソフトバンクで学んだ「事業を勝たせるロジック」、そして、多国籍シェアハウスでの3年間に及ぶ共同生活で感じた日本社会への違和感──。登録者40万人を抱えるプラットフォームへと飛躍を遂げた今、マーケットに見出す確かな勝算と、その先にある「開かれた日本」の未来について語っていただきました。田邉 政喜 /...

インターン採用情報

みなさんこんにちは！「Guidableがインターンを募集しているみたいだけど、どんなポジションがあるんだろう...？」「長期インターンしてみたいけど、どのポジションが合うかわからない...」そんなみなさんに向けて、今回はインターンの募集ポジションを一挙にご紹介します！業務内容については、各ポジションの求人情報も併せてご確認くださいね。ユーザーサクセス（USS）ハケンインサイドセールス（IS）営業企画（SSP）バックオフィス（BO）ユーザーサクセス（USS）ユーザーサクセス（USS）は、電話を通じて、日本に住んでいる外国人の方にお仕事を紹介するポジションです。どんな人におすすめ？英語力を活...

あなたに合うのはどこ？Guidableの採用ポジション紹介

1. 事業紹介 Guidable株式会社は「日本経済を、もっと多国籍に。」をミッションに掲げ、様々な事業を展開しています。 累計ユーザー登録数が250,000人（2024年12月時点）を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や「Guidable Japan」などを開発運営しております。 「日本を外国人が住みやすい国にしたい。」そんな思いを持って、社会を変えるために日々チャレンジしています！ ◆サービス一覧 ・「Guidable Jobs」日本で働きたい外国人向けにお仕事情報を紹介する求人サイト ・「Guidable Japan」外国人向けに日本での生活の...

【メンバー紹介Vol.9】バレエダンサーから人材系ベンチャーへ！異例のキャリアチェンジをした平下さんにインタビュー

今回は、Guidableのカスタマーサクセス部で活躍されている平下さんにインタビューを行いました！同期の草薙さんに聞いた平下さんの印象は…「とにかく明るく、部署のムードメーカーとしていつも場を和ませてくれる存在です。抜群のコミュニケーション能力で、お客様とも良好な関係を築くのがとても上手です。話すことが大好きで、時にはユーモアたっぷりのボケ担当として、周囲を笑顔にしてくれる頼れるメンバーです！」（写真：草薙さん）そんな平下さんは、プロのバレエダンサーからホテル業界を経て、今年6月にGuidableに入社したという異色のキャリアを持っています。今回はそのキャリアチェンジに焦点を当てたインタ...

【News】Guidable株式会社はオフィスを赤坂に移転しました

こんにちは。Guidable株式会社インターン生松井です。この度Guidable株式会社は業務の拡大に伴い、創業時から続いてきた原宿オフィスから赤坂へオフィス移転しました！最寄駅は溜池山王駅で、徒歩2分です。これを機にGuidable株式会社は社員・インターン一同気持ちを新たにして、理念のもとに在留外国人と日本人の懸け橋となるサービス展開を進めていきます。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。ピカピカの引っ越したてのオフィス。社員・インターン生も創業当時と比べて大きく増加し、国際色豊かなメンバーが毎日「外国人と日本人の壁をなくす」をモットーに活躍しています。加えて、コーヒーその他ドリン...