福利厚生|株式会社Wiz(ワイズ)
株式会社Wizが誇る福利厚生制度。バースディ休暇や、住宅支援制度、表彰制度、皆勤手当、Wizコイン、社内マッサージ、社員旅行、結婚祝い金など、独自の福利厚生が盛りだくさん。充実の福利厚生制度を紹介します。
http://012grp.co.jp/csr/welfare.html
みなさんこんにちは!
7月も中旬に入り、いよいよ夏本番!体調など崩していないでしょうか?
まだまだ寒暖差もあるのでお気を付けくださいね!
さて本日は、先日出展させていただいた「女の転職フェア」の様子をお届けいたします!
女性の採用を積極的に行っている企業が出展しています。
長く安心して働きたい方、女性がたくさん活躍している職場で働きたいとお考えの方にオススメのイベントです。ブースには、各企業の人事担当者が着席。最新の企業動向や採用情報を直接質問することができます。
人事担当者だけではなく、ビジネスの第一線で働かれている女性社員の方が同席しているケースがありますので、その企業で働く方の生の声や職場の雰囲気を体感することもできます。
会場に到着すると、開催時間の前なのに、既に入り口には長蛇の列が…!人事も気合が入ります!
Wizのブースでは「Wizを語るプロ」が参戦したので、早速本気の会社説明会がスタート!有難いことに、Wizのブースは初回の会社説明から人だかりができました。Wizは男女比が約5:5で男女問わず活躍している方が多い会社であるうえにしっかりとしたサポートもありますので「長く働きたい!」と考える方にはおすすめの環境ですよ!
産前・産後休暇
出産予定日前後98日間、取得できます。(入社半年を経過した社員が対象 / 産前42日、産後56日)
時短勤務
子どもが中学生にあがるまで時短勤務が可能です。(始業・就業時刻の繰上・繰下や、所定労働時間を30分~90分時間短縮が可能)
育児休暇
子どもが1歳になるまで取得できます。(特例の場合は2歳まで取得可能)
出産お祝い金制度
出産された方に出産祝い金を、50,000円支給します。
子ども手当
子ども1人に対して、子供手当として毎月3,000円を支給します。
クリスマス手当
子供手当対象社員へ、11月末支給の給与(10月度分)に、クリスマス手当として5,000円を支給します。
お年玉手当
3歳児以上の子供1人に対して、お年玉手当として、11月度給与(12末支給給与)に、3歳児~小学生未満1,000円、小学生2,000円、中学生3,000円を支給します。
シングルマザー手当
シングルマザーまたはシングルファザーで、子供手当申請者には子供手当に追加で3,000円を支給します。
保育ママ手当
子供が保育園、幼稚園に通っている場合、月額の半額(最大1万円)の補助をします。
入園入学お祝い金制度
子供が保育園、幼稚園、小中高に入園、入学した場合、入園入学祝金として10,000円を支給します。
有給休暇
年間10日の有給休暇が取得できます。(入社半年を経過した社員が対象)
バースデー休暇
誕生月に3日連続の休暇を取得できます。(入社半年を経過した社員が対象)
ロイヤルリフ休暇
入社3年を経過した社員(※役職に条件あり)が、4年目に7日連続の休暇が取得できます。(以降3年ごとに取得)
当日は、説明会の最中にも会場にいる人事と直接お話しできる時間を設けていたのですが、意欲的にたくさん質問してくださる方が多かったです!中には事前にHPや求人サイトでWizのことを調べてきてくれて直接お話を聞きに来てくれた方もいらっしゃいました!
「直接話を聞きたい」と思ってもらえることは嬉しいですね^^
長丁場ではありましたが、素敵な出会いがたくさんあり、また、Wizの魅力をたくさんの方にお届けできた時間となりました!