株式会社グローバー

【内定者が執筆】懇親会で感じたグローバーの「空気感」とは？

皆さんこんにちは！2025年度 新卒入社予定の渡邊 陽大です！2024年10月12日に行われた懇親会を『内定者目線』で記事にしてみました！「ワタナベポイント」という【内定者からすると安心･嬉しかった箇所】も都度載せておきますね。それではどうぞご覧ください↓↓↓＜＜ 17:30　懇親会直前 ＞＞会場はグレースバリ秋葉原です！到着するやいなや良い感じの緊張感を持てました。6〜7人1組のテーブルに分かれ着席をします。私が今回お邪魔するテーブルには1つ上の先輩に連れていっていただき、テーブルの皆さんに自己紹介をしました。この日はほとんどの方と初めてお目にかかる機会だったので少し不安もありました。...

【イベントレポート】第21期 下期決算会議・懇親会を開催しました

こんにちは。株式会社グローバー採用広報部です！今回は2024年10月12日に行われた第21期下期決算会議と懇親会の様子をお届けします！弊社では半期毎に決算会議・懇親会を開催しております。このイベントは、全社員が集結しグローバーの結束力を強める場となっております。決算会議と懇親会のイベントレポートを2回の投稿に分けてお届けします＾＾まずは決算会議のパートの様子をご紹介します。大まかな流れとして、上期の振り返りと下期の方針発表を社長と各部門リーダーから発表があり、その後は辞令発表、10年勤続表彰、閉式となります。今回は発表前に「拍手の練習」からスタートしました。より大きな拍手で、登壇者を迎え...

【社員インタビュー】人を活かし、数字を伸ばす｜多彩なキャリアで挑むDX事業部の営業推進

こんにちは！株式会社グローバー採用広報部です。今回は、DX事業部営業推進で活躍する戸沼さんにインタビューをいたしました。フラワーデザイナーから古着店経営者、そして宅配寿司チェーンでの長年のキャリアを経て、デジタル革新の最前線であるグローバーへの転職を決意した戸沼さん。営業推進という役割を通じて、どのように社員一人ひとりの成長と会社の発展を両立させているのか、その秘訣に迫ります。ぜひ最後までお楽しみください！フラワーデザイナーから経営者へ、そして新たな挑戦へ｜多彩な経験が育んだキャリアーー戸沼さんのキャリアパスについて教えてください。私のキャリアは、一見すると変わった道筋を辿ってきました。...

【社員インタビュー】ITの力でアナログ業界に革新を｜Qナビで実現する、メンテナンス業界の未来への挑戦

こんにちは！株式会社グローバー採用広報部です。今回は、開発部で活躍する御厨さんにインタビューをいたしました。長年エンジニアとしてキャリアを積み、アナログな業界にITの力で変革をもたらすべくグローバーへの転職を決意した御厨さん。その決断に至るまでの経緯や、開発者としての信念、そしてグローバーでの挑戦について熱く語っていただきました。IT×アナログの融合に挑む御厨さんの熱意あふれる言葉に、きっとあなたも心を動かされるはず。ぜひ最後までお楽しみください！エンジニアとしての軌跡｜挑戦と革新の物語ーーこれまでのキャリアパスについて教えてください。私はこれまで、エンジニアとしてキャリアをスタートし、...

【社員インタビュー】次はチームで勝ちに行く。エンジニアとして数々の経験を経てきたCTOが、グローバーで働く理由

こんにちは！株式会社グローバー採用広報部です。今回は、CTOの富樫 裕資さんにインタビューをしました。エンジニアとして20年近いキャリアを持つ富樫さん。なぜグローバーに入社しようと思ったのか、これからどんな開発組織を作っていきたいのか語ってもらいました。ぜひ最後までご覧ください！経営目線を持ったエンジニアへ◆グローバーに入社するまでのご経歴について教えてください。新卒で入社したのは、システムの開発会社。でもすぐに倒産してしまって、そこからいきなりフリーランスになったんです。個人で契約した企業で技術を磨いてから、何社か転職を経験。基本的には開発やインフラの構築に携わってきました。30代にな...

【社員インタビュー】お客様の"困った"を"よかった"に｜Qナビが教えてくれた、真の顧客満足とは

こんにちは！株式会社グローバー採用広報部です。今回は、最前線で営業活動に力を入れる掛樋さんにインタビューをいたしました。9年間勤めた会社を辞めて、グローバーへの転職を決心した掛樋さん。その決断に至るまでの経緯や営業にかける熱い想い、それからグローバーの魅力についても存分に語ってもらいました。ぜひ最後までご覧ください！営業魂に火をつけた転職物語｜私が選んだ新たな挑戦 ーーグローバーへの入社を決めたきっかけを教えてください。私は新卒から9年間勤めた前職を離れ、グローバーへ転職しました。きっかけは、自分の営業とチームマネジメントの両立の難しさでした。営業の面白さにどんどん引き込まれていく一方で...

【対談インタビュー】学生時代からの厚い信頼関係がある先輩・後輩が今、同じ職場で切磋琢磨する

こんにちは！株式会社グローバー採用広報部です。当社は、社員からの紹介によるリファラル採用を積極的に推進しています！今回はリファラルで入社された営業チームの片山さんと青田さんにインタビューをしました。青田さんは、学生時代からの先輩である片山さんに誘われる形でグローバーにジョインし、入社数ヶ月で素晴らしい活躍をしています。この記事では、下記の内容についてご覧いただけます。片山さんと青田さんの出会い2人から見たグローバーの魅力一緒に働きたい人片山さんと青田さんが、お互いを敬いながら仕事をしている姿を垣間見れるので、ぜひ最後までご覧ください！学生時代は一緒にやんちゃする仲だった▍2人の関係性を教...

【社員インタビュー】大切にするのは、お客様の立場に立った営業と、負けたくない気持ち

みなさんこんにちは！株式会社グローバーです。弊社では、働く社員のストーリーをお届けするインタビュー記事を定期的にアップしています。今回は、2024年4月に新卒で入社し、営業職の一員として働く小山さくらさんにお話を伺いました！小山さんは比較的早い段階から就職活動を始め、数ある会社の中からグローバーを選択。面接では社長を相手に驚きの言葉も。ぜひ最後までご覧ください！カフェのアルバイトで飲食業界を経験◆本日はよろしくお願いします！　はじめに、学生時代に取り組んでいたことを教えてください！大学では経済を学んでいて、4年間カフェでアルバイトをしていました。最初はキッチンの業務から始めて、後にホール...

【社員インタビュー】人のために動いて、周りから頼られる存在でありたい

みなさんこんにちは！株式会社グローバーです。弊社では、働く社員のストーリーをお届けするインタビュー記事を定期的にアップしています。今回は、2024年4月に新卒で入社し、営業職として日々奮闘する川越莉乃さんにインタビューを実施しました。グローバーに入社したきっかけには、学生時代のアルバイト経験が関わっているとのこと。営業職の苦労なども踏まえ、たっぷり話していただきました！営業職として、日々奮闘中◆本日はよろしくお願いします！　まずは、川越さんの現在の業務について教えていただけますか？川越さん）営業チームに所属していて、当社が提供するアプリ「Qナビ」の新規開拓につなげるための営業活動に取り組...

【イベントレポート】グローバー2024年入社式を執り行いました！🌸

2024年4月1日（月）株式会社グローバーでは「2024年度入社式」が行われ、3名の新入社員が入社しました。当日のプログラムは下記の通りです。- 開式の言葉- 社長・役員挨拶- 辞令交付・記念品贈呈- 新入社員挨拶- 閉式の言葉＜入社式後は昼食に歓迎ランチで先輩社員と昼食＞＜午後からは新人研修がスタートします。＞今回は、会場の様子を写真を交えてお届けいたします！新入社員紹介名　　前　：今村 明日香 さん趣味・特技：ダンス、サウナ意気込み　：インターン生で既に様々な経験をさせていただきましたが、今日からは新入社員として、もっと成長し、グローバーに貢献出来る人材になれるよう努めます！名　　前...

【内定者インタビュー】夢は大きく、バリバリ働く女性リーダー！内定者インターンとして活躍する彼女の、入社の決め手とは？

こんにちは！株式会社グローバー採用広報部です。今回は、24卒の内定者で7月からインターン生として働いている、今村明日香さんにインタビューをしました。就職活動の話や面接の雰囲気、インターンでの経験など、内定者のリアルな声が聞ける記事になっています。ぜひ最後までご覧ください！エージェントのアドバイスで、ベンチャー企業を志望するように◆まずは簡単に自己紹介をお願いします。今は中央大学文学部の4年生です。大学ではダンスサークルとバイトに力を入れていました。入学して1〜2年はコロナ禍だったため、サークル活動ができ始めたのは大学2年の後半頃から。大学3年生になると幹部で会計を担当していたほか、振りを...

【社員インタビュー】協力しながら高めあえる組織作りを。そして、社員が一人ひとり輝ける会社へ

こんにちは！株式会社グローバー採用広報部です。今回は、DX事業部 Qナビチーム課長の本橋宏和さんにインタビューをしました。現在本橋さんは組織作りに尽力しており、社員一人ひとりが活躍できる会社を目指しています。そんな本橋さんに、理想の組織や求める人物像、このフェーズでグローバーに入社する魅力を伺いました。グローバーの魅力が詰まった記事ですので、ぜひ最後までご覧ください！■プロフィール本橋 宏和（もとはし ひろかず）6年間旅行会社で勤務したのち、大手企業の営業職に転身。約10年間勤務する中で、20名ほどのプレーイングマネージャーのグループ長に抜擢。その後、新たな挑戦をするため株式会社グローバ...

【社員インタビュー】成長フェーズの会社だからこそ。ひとり採用担当の挑戦

こんにちは！株式会社グローバー採用広報部です。今回は、採用担当の森下さんにインタビューをしました。2023年8月から一人で採用を担当している森下さん。選考のポイントやグローバーに合う人物像についても語ってもらいました。ぜひ最後までご覧ください！🔳プロフィール◆グローバーに入社するまでのご経歴について教えてください。森下さん）新卒で入社したのは、関西にある建築メーカーでした。もともと海外の文化が好きで、英語が得意だったこともあり、大学では言語学や文化論、英語を勉強していました。バイトでお金を貯めては、いろんな国へ出かけていましたね。就職活動では英語を活かせるよう、海外展開している商社やメー...

【社員インタビュー】あの頃の夢へ一歩ずつ…彼はなぜ成長し続けられるのか！？

こんにちは！株式会社グローバー採用広報部です。今回は、「Qナビ」の事業部で営業を担当している江藤さんにインタビューをしました。入社2年目にして、会社の未来をしっかりと見据えている江藤さん。その仕事にかける熱い想いを、ぜひ最後までご覧ください！◼️プロフィール◆本日はお忙しい中、インタビューへのご協力ありがとうございます。まずは簡単に自己紹介をお願いします。江藤さん）学生時代は小中高と、長年サッカーをやっていました。幼稚園生の頃、兄の影響で始めたのがきっかけです。小学生の頃はけっこう悪ガキで、校長室で勉強させられたり（笑）中学生くらいから漠然と「社長になりたい」と思うようになり、サッカーと...

【代表インタビュー】DX化で飲食業界を支えたい。メンテナンス領域のテクノロジー企業として先陣を切る

こんにちは。株式会社グローバーの採用広報担当です。今回は、飲食店のメンテナンス事業をDX化で支える、グローバー代表取締役の平田勝治さんにお話を伺いました。具体的な内容は以下のとおりです。・コロナ禍での考え方や乗り越え方・メンテナンス領域としてどのように活躍していくか・一緒に働きたい人の特徴平田さんの価値観や今後のビジョン、会社の風土が分かる記事となっています。ぜひご覧ください。■プロフィール代表取締役　平田 勝治前職で新規事業としてグリストラップ事業に従事し2005年1月に東京都葛飾区で、グリストラップ日本一を誓い当社設立。店舗で働く人【ノンデスクワーカー】が本来業務に専念できる環境を実...