最近、ちょっと特殊な採用イベントに参加してきました。

企業が社名を伏せて学生と対話するというイベントで、看板もなく、説明会のような資料もなく、裸の自分自身で学生に魅力を感じてもらわなければいけません。マンダラチャートを使った自己紹介をするのですが（マンダラチャートとは、3×3の9マスのグリッドを使って思考を整理するフレームワークです。中心にテーマを置き、周囲の8マスに関連するキーワードを埋めていきます）、いざやってみるとなんだかあまり特徴がなくてパッとしないものに。なかなか難しいイベントでした。

このイベントに限らず、自己紹介って本当に難しいなと思います。

面接で候補者の方と話すとき、自己紹介はとても大切だと思うんです。

私も転職活動をしていたとき、面接官の自己紹介で好感を持てたり、企業の雰囲気をなんとなく掴んだりしていました。

しかしいざ自分が面接する側になってみると、自己紹介が難しい。

「去年転職しました、前職はラーメン屋でした」みたいな自己紹介が多くなってしまっています。多少インパクトはあるかもしれませんが、情報としてだけ伝えてしまっている気がして、自分を開示できている感覚があまりありません。

そんなことを考えていたとき、研修中に営業同行させていただいたOさんのことを思い出しました。

Oさんの初めましての商談がとても印象的で、会社紹介のスライドの冒頭に自己紹介スライドがあって、簡潔にユニークな自己紹介をした後、「今日はとにかくデカいやつが来たということだけ覚えて帰ってください」と言っていたんです。確かにどんな人なのかが一瞬でわかるし、実際にお客さまにもウケていて、すごいなと思った記憶があります。

まずは覚えてもらう、困ったら思い出してもらう。ゲットイットのサービスは特にそういうことが大切ですが、これは採用でも同じだと思いました。

面接を受ける候補者の方は、ゲットイットだけを受けているというケースは珍しく、ほとんどが他の多くの企業と比べています。優秀な人であればあるほど、多くの企業からオファーをもらっているはずです。そんな中、ファーストコンタクトでどんな印象を持ってもらえるかはとても大事だと思うんです。

ゲットイットはまだまだ世間に知られていない企業です。だからこそ、印象に残る事業説明はもちろん、人としても印象に残せるようにしたい。

ということで自己紹介に悩んでいる最近なのですが、

手持ちのネタとしては、とにかく妻が大好き、最近フライドポテトを揚げるのにハマっている、忙しくなると痩せちゃう（前ブログ参照）、実は昔カンボジアの湖で溺れかけたことがある。

やばい、、、全然どんな人物かわからん。

私もOさんみたいに、これだけ覚えて帰ってくださいと言える自己紹介が欲しいなと思う今日この頃です。