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口コミや評判だけでは伝わらないベンチャー企業の物語Vol.15
今日は少し涼しくなりましたね。久しぶりに雨が降りそうで、このまま少し気温が低下すると過ごしやすくなりそうです。エクセルシアのゴールは受験合格が目的ではありません。現状では、主に生徒は公立中学校に通う中学生が多いので受験で合格することがメインになっています。しかし、エクセルシアの理念は生徒の未来に貢献することであり、受験に合格することは未来に貢献する手段の一部です。生徒が行きたい高校に入学すること、そして、高校から大学へまたは、就職へと自らが描く未来へと導いていくことが目的です。例えると、指定校推薦はわかりやすいと思います。大学 と考えると難しい試験と受験勉強を経て大学へというイメージが生...
口コミや評判だけでは伝わらないベンチャー企業の物語Vol.14
毎日毎日暑いですね・・・まるでサウナの中にいるような息苦しささえ感じ始めました。猛暑の中ですが、エクセルシアでも夏期講習が始まりました!今日からお盆を挟んで6週間、いつもの時間帯とは違って昼から生徒が来ています!受験生はほぼ毎日来る生徒もいます!この夏の頑張りが受験に大きく影響してきますから、教室長たちは生徒のモチベーションを維持させてあげることも大きな仕事の一部です!!このお盆を挟んで6週間のお盆ですが、弊社ではお盆休みは1週間以上あります!日頃の疲労を十分にとっていただき、夏期講習後半に向け力を蓄えていただけることでしょう!そして、プログラミングも始まります!先日、直営校でモニターの...
口コミや評判だけでは伝わらないベンチャー企業の物語Vol.13
そろそろ1日ぐらい雨が降ってもいいんじゃないかななんて思いますね。毎日高温注意報が発令され、40度を超えるなんてニュースもよく耳にします・・・迂闊に外で作業なんて日頃からやってないと本当に倒れるのでは?と思いますね。さて、今回継続して募集している教室長候補はなぜ、募集しているのでしょうか。「さぁ新しい教室出すぞ!!教室長が必要だ!!」ではないんです。弊社の直営校はお陰様で、既存の教室で生徒数が増え、一人の教室長では猫の手も借りたい状況になっている状態です。そこで、教室長候補として副教室長という重要なポジションが大事になってくるのです。また、一人でいると考えも閉鎖的になってしまったり、ちょ...
口コミや評判だけでは伝わらないベンチャー企業の物語Vol.12
今日は少し暑さが気を抜いているような気がしますね。でも、やはり暑いです!暑さにそろそろ負けそうです・・・エクセルシアでは各教室長の判断が非常に自由に行うことができます。教室のレイアウトから指導まで、ほとんど自由に行えます。もちろん、会社としての理念を追ってのもの、会社としての軸は存在してますがその中で上からの了承を得れば自由に行えます。教室の配置を変えてみたい!ある時こう思うとします。それには大掛かりな移動、もしくは配線工事なども必要かもしれません。それでも、各教室長がエクセルシアの理念を叶えるために必要だと思えば、伝えることができますし、もちろん、実行にも移れます。社員たちは会社の理念...
口コミや評判だけでは伝わらないベンチャー企業の物語Vol.11
本当に呆れるほど暑い毎日ですね・・・水分補給して熱中症に気をつけてくださいね。今日はフロンティア教育インターナショナル直営エクセルシアで夏から始まる「新企画」についてです。エクセルシアではこの夏、小学生を対象に今話題の「プログラミング教室」を始める予定です!どこかの会社からソフトを購入、そして運用・・・ではなく・・・なんと、自社開発してしまったそうです・・・。グループ会社が開発を担当、実際に生徒さんのいる弊社直営校で運用する運びとなりました。様々なメリットを見越しての導入だったそうですが、正直私も半信半疑でした。笑ですが実際に募集を始めると、反応が良いみたいです!来週から始まる夏期講習内...
口コミや評判だけでは伝わらないベンチャー企業の物語Vol.10
本当に毎日暑い日が続いていますね!外に一歩出るのも嫌になる暑さです。事務所はエアコンが効きすぎて寒いのですが、寒暖差で風邪を引かないか心配です。散々、”自由に発想して”、”物申して”といって来ましたか今日は具体例を少し上げてみます。教室にいた頃、外部の方のアドバイスで友人紹介キャンペーンをいつもと違う形にしてみたら?と提案を受けました。ディズニーチッケトなんてどう?の一言からやってみようと決意しました。お金に関わることなので、まずは社長に相談します。趣旨を伝えると、、、返事は、「やってみて!」以上です。大した金額ではないのでサックと判断していただけましたが、少し拍子抜けしたのを覚えていま...
口コミや評判だけでは伝わらないベンチャー企業の物語Vol.9
毎日暑い日が続きますね。フロンティア教育インターナショナルはよりオープンは環境作りをしています。最近、実施されているのは社長との食事会です。1時間ほど、昼、夜など時間を合わせて食事をします。ちなみに、、、もちろん二人での食事です。更になんでも言える環境作りがここから出来ていくのではないでしょうか。ベンチャー企業ならではの取り組みであり、オープンな環境です。自分の上司に直に伝えてみたい! 風通しの良い企業で働きたい!そう思ってる方は是非お話しだけでも聞きに来てくださいね!
口コミや評判だけでは伝わらないベンチャー企業の物語Vol.8〜教室長候補とは〜
暑い日が続いていますね。天候も優れず雨が降ったり急に晴れたりで体調を崩さぬように気をつけてください。今日は今募集をしている教室長候補の働き方について少しお話します。エクセルシアでは午後から夜にかけての勤務が基本です。塾ですと大体がこの時間ですよね。夏期講習前など時期によっては忙しく早出の時もありますが残業は基本的にありません。勤務してくれた講師とお話をして少し残ることもありますが、信頼関係を作る場として大切な時間だと思います。最近では労働に関する法律も厳しくなっていますが、夜遅くまで灯の消えない塾をたまに目にする機会もあると思います。実際に私もそうですが・・・。エクセルシアではこのような...
口コミや評判だけでは伝わらないベンチャー企業の物語Vol.7
暑くなってきましたね。エクセルシアでは7月の後半より夏期講習が開始されます。一昨日の進学説明会を終え、三年生にも気合が入ったのではないでしょうか。ここで、フロンティア教育インターナショナルをちょっと紹介していきたいと思います。弊社は基本的にオープンな会社です。”上下関係がない” わけではないのですが、社長の意見が曖昧であったり、理解できない場合、どんどん突っ込んで質問を続けることもできます。現に社員たちにYESマンはいないのではないでしょうか・・・。従わないというわけではありませんが、納得するまでYESとは言わないと思います。また、先輩社員にも気軽に相談ができます。教室では基本的に1人に...
口コミや評判だけでは伝わらないベンチャー企業の物語Vol.5
今日(7/9)はエクセルシアでは中3生を対象に進学説明会を実施します。毎年行っているもので「これからの夏に向けて」や、「受験ってこんな感じなんだよ」と言った内容を中心に2時間みっちり説明会が実施されます。夏休みでほとんどの中3生が部活を引退し勉強モードに切り替わるからです。受験に向けて夏はこういう取り組みをしましょう!入試はこういう基準で見られてますよ!という感じのことをお話ししてます。さらには、今の中3生は教育改革の影響を受け大学受験も今までとは違ったものが待ち受けているでしょう。どのように変わって行くのか、どういうことが必要なのかというお話もしていきます。進学説明会なんてどこの塾でも...
口コミや評判だけでは伝わらないベンチャー企業の物語Vol.4
●生い立ちとしは八王子に生まれ育ってきました。生まれた時から塾をやっている父の元に生まれたにも関わらず勉強も塾も大嫌い小中学校ではサッカー漬けの日々でした。夢は?と聞かれれば”サッカー選手”いつかは海外でサッカーするんだ!なんてことも言っていました。受験の時期も勉強は疎かにして塾は友達と話すだけろくな受験勉強もせずに受験したため都立は失敗。併願の私立へ。もちろんサッカーをしようと思っていたため、サッカー強豪校を併願にしていました。いざ、体験入部へと行くと入部条件が絶対坊主。坊主にする意味が理解できず、サッカー部への入部を辞退。今から何ができるかと思い、陸上なら走るだけだからできるでしょ!...
口コミや評判だけでは伝わらないベンチャー企業の物語Vol.3
エクセルシアとは・・・フロンティア教育インターナショナルというのは会社名です。弊社が運営しているのが「個別指導エクセルシア」となります。直営教室として神奈川の相模原市に4教室展開しています。完全個別指導で1:2のスタイルで授業をしています。しかし、エクセルシアという看板は一都三県にあります。フランチャイズ教室としての展開も進めています。フランチャイズ教室はフロンティア教育インターナショナルとの関わりは薄いですが・・・もしかしたら、皆さんの地域で見かけることもあるかもしれませんね。完全個別というスタイルはどこも一緒です。エクセルシアとは別にKO学院という塾もあります。正式には「新個別指導K...
口コミや評判だけでは伝わらないベンチャー企業の物語Vol.2
”教育格差をなくしたい”創立者のそんな思いから設立された弊塾です。神奈川県相模原市に「個別指導エクセルシア」の看板を掲げ20数年経ちました。卒業生はもはや数えきれません。現在でも激戦区で戦い続け、4教室で250名以上が通塾しています。20年以上個別指導を続けるエクセルシアが、なぜ今新しい風を求めているのでしょうか。これから変わって行く時代の変化に対応して行く必要があるからです。だからこそ、コーチングを取り入れた指導、国際バカロレア教育、アクティブラーニング、プログラミング・・・これらを用いて勉強だけではなく、考えて、試行錯誤して、表現できる人を育てたいのです。このような時代の変化について...
口コミや評判だけでは伝わらないベンチャー物語
”教育格差をなくしたい”日本では7人に1人の子供が貧困状態にあります。世帯収入の多寡で学力テストの正答率に20%の開きが生じていました。家庭の経済格差が学力格差を生んでいるのです。貧困の世代間連鎖を止めるべく、私たちは起業しました。私たちは子供たちに自分の生き方を探り、激変する社会で十分にやっていける価値観やワクワク感を気づかせ伸ばしていきます。私たちはそういう教育を展開します。具体的に学校教育での成績向上、生活習慣の改善、グローバル人財の育成 の三点です。成績向上とは、単にテストの点数を上げるだけではなく、学習サイクルを身につけることが目的です。学習サイクルとは、以下のような考えです。...