株式会社Gaji-Labo

https://www.gaji.jp東京都

新規事業やサービス開発に取り組むチームをお手伝いしています

私たちは「フロントエンド開発」「UIデザイン」「チームとプロセス支援」の3つの領域を得意としています。それぞれのチームの考える「手ざわりのよさ」を一緒に捉え、お客様にとって最適なスターティングポイントから伴走者として寄り添えることが強みです。私たちのサービスはどれも、お客様の事業を成功させるために必要な「手ざわりのいいUI」を実現するために重要な要素であり、課題解決や価値創出のための切り口でもあります。どのスターティングポイントからでも、必ず事業の成長につながります。

Values

経験年数や年齢で役割を固定せず、相互にレビューしあい、相談しあいながら業務を進めています。立場や経験が違っていてもすべてのメンバーがお互いに尊敬・尊重しあえる文化をずっと維持していける組織でありたいと考えています。

社内でのレビューや振り返りだけでなく、クライアントやパートナーと一緒に行う振り返りも積極的に行うように心がけています。一方通行なフィードバックではなく、チーム全体の底上げにつながるフィードバックループを目指します。

動いているプロセスに飛び乗り、開発を止めずにスムーズにジョインすることが得意です。私たちが継続的にデリバリーする価値は「継続的デリバリーを進めるチームをスケールさせるためのサポート」であるというメタな視点を大事にしています。

社内の情報共有は基本的にすべて可視化される場所で行い、ブラインド状態を作らないように気を付けています。ただし、ごく個人的な相談に関しては、プライベートなやりとりを約束しています。

集中して仕事をすることも大事ですが、自分自身と家族も含めた普段の生活をしっかりと楽しむことも同じように大事。健康や運動に関わる自分なりの習慣を持つことを推奨しています。

コロナ禍を期にフルリモートワーク体制に移行しました。体制変更後も頻繁な情報共有などコミュニケーションを重視し、普段から必要なスキルを社内で育てています。遠隔地採用もはじめています。

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取締役 / CXO

主にサービスデザイン案件や新規事業・スタートアップ案件を担当し、サービスデザイナー／プロセスファシリテーターとしてビジネスとデザインが密接な領域で活動。柔軟なプ...Show more

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