【2026年2月】全社員ガチ検証「16タイプ性格診断」から見る、フューチャーショップで一番多い性格タイプは？

こんにちは！フューチャーショップマーケティング部のHと、新規事業部のUです。今回は、巷で話題の「16タイプ性格診断」を（ほぼ）全社員でやってみました！ ...と、本題に入る前に。まずは言い出しっぺである私たち2人の結果から！H：私は、ISFP『（冒険家）』でした！でも実は...大学生の頃は『ENFP（広報運動家）』だったんですU：変わったんですね！？ Hさんといえば広報運動家のイメージあったかもH ：そうなんです。社会人になって自分と向き合う時間が増えたからか、そして理想を追う（N）というよりかは、目の前の現実を大切にする（S）ように変化しました。Uさんはどうでした？U ： 私は『ENF...

寿司！ピザ！そして笑顔！一年の締めくくり「納会」レポート！

初めまして！クロスボーダーコマース部のHです。 入社して半年ちょっと、「まさかこんな大役を任されるとは…！」と、少し緊張しながら筆を執っています（笑）。さて、今回は昨年末に開催された、futureshop仕事納めの一大イベント『納会』についてお届けします。年が明けて通常業務に戻りましたが、ふとフォルダの写真を見返していると、あの日の「美味しい記憶」と「楽しい空気感」が鮮明に蘇ってきました。 そこで今回は、そんな当日の熱気を思い出しながら、たっぷりの写真とともにレポートしていこうと思います！私は初めて参加したのですが、準備から参加させてもらいました。 午後からフルーツの買い出しに行ったり、...

【2026年1月】感謝と感動の2時間！こだわり抜いた2025年忘年会の舞台裏

こんにちは！コーポレートシステム部のNと、コーポレート管理本部のNです。私たちはこの度、会社の重大任務を与えられました…そう、それは忘年会の幹事です！忘年会。それは1年の締めくくりとなる会社の重大イベントであり、成功するか否かは幹事の手にかかっていると言っても過言ではありません。私たちは忘年会というイベントの趣旨を決めるところから動き出しました。私たちが忘年会を通じて叶えたいこと。それは、「日々活躍されている社員の皆さんと、2025年の労をねぎらい、2026年を新たな気持ちで迎える土台をつくること」。しかし、理想を詰め込めば詰め込むほど実現のハードルは上がります。計画が破綻しないように、...

設立以来、変わらず続けていること

あけましておめでとうございます今年は午年ですね。2026年の初出勤日の1月5日は、2010年のショップ社設立以来、毎年続けている恒例の京都 伏見稲荷大社参りにいきます。これをしないと1年が始まりません。朝、出勤して、新年の挨拶もそこそこに「いくで」とすぐに出発です。なので初出勤の朝はバタバタです。急ぎ、JR大阪駅から、新快速にのって京都へ向かいます。京都駅から、奈良線に乗り換えて、「JR稲荷」駅に到着！だいたい、ここまで1時間弱。稲荷駅出たら、すぐ前が、伏見稲荷大社です。いきなり大きな鳥居がどーーーん！過去には、雨が降ってたり、雪が降っていて激寒の中、お参りしたこともありました。今年は、...

【2025年12月】第一回 勝手に社内調査！

コーポレート管理部のKです。今回は（勝手に）社内調査と題し、フューチャーショップにはどんな人が属性として多いのか調査しようと思います。きっかけフューチャーショップでは社内の管理ツールとしてSmartHRを利用しています。入社の際にはプロフィールを登録していただいており、組織図から登録している皆さんのプロフィールを確認することができます。私が入社する時に、どんな人が多い会社なんだろうと組織図からプロフィールを見て回った際に感じたことは猫に言及してる人が多いな！という印象でした。一方で「自分が猫を飼っているからそう感じただけであり、実際にはそうでもないんじゃないか」という気もします。今回の調...

【2025年11月】クリスマスツリーを飾る日は予想できない

「今年のツリーを飾る日は、来週の平日のうちあなたが予想できない日にします。」私はその言葉を聞いて、ツリーを飾る日を予想してみることにしました。【1】もし金曜日に飾るなら、木曜の夜まで飾られていないことが分かる。すると「残りは金曜しかない」ので、その時点で予測できてしまう。だから金曜日はありえない。【2】金曜日が除外されると、木曜日が最後の候補日になる。しかし水曜の夜にまだ飾られていなければ、「明日は木曜で、金曜はありえない」と分かる。つまり木曜も予測できてしまう。だから木曜も除外される。【3】同じように水曜、火曜、月曜…と排除していくと、どの日もありえないことになる。「まさか、今年はツリ...

フューチャーショップ伝統行事！？ 「第23回ハッピーアワー」レポート

みなさん、はじめまして！ マーケティング部のTです。今回は、先日開催された「第23回ハッピーアワー」の様子をお届けします！フューチャーショップのハッピーアワーとは？フューチャーショップでは、福利厚生の一環として社員同士の交流を深めるため、定期的に「ハッピーアワー」を開催しています。 幹事には直近で入社したメンバーから選ばれるため、準備を通して自然と交流が生まれるのも特徴です。このハッピーアワーは2015年から続く伝統行事で、過去のアルバムを見返すと、当時から役職や部署の垣根を越えた、風通しの良い社風が感じられます。今回、私も幹事として参加しました。メンバーはプロダクトエンジニアリング部、...

仕事も遊びも全力！「第4回淀川BBQ」レポート。部署や役職を超えた繋がりが、次の仕事の楽しさに繋がる！

こんにちは！カスタマーサクセス部のKです。今回は、社員が毎年楽しみにしている恒例イベント「第4回 淀川BBQ」の様子をお届けします！弊社では、日頃の業務におけるコミュニケーション促進とリフレッシュを目的に、社員有志が立ち上げた「BBQ企画委員会」が中心となり、年に1回程度開催しています。「部署や役職に関係なく、純粋にイベントを楽しみたい！」という有志のTさんの想いから始まったこの企画。今回は2025年10月25日（土）に、淀川河川敷の西中島地区バーベキュー広場に総勢18名（社員とそのご家族）が集結しました！自由参加だからこそ生まれる、フラットな空気感このBBQの最大のポイントは「完全自由...

オフィスが特等席！『なにわ淀川花火大会』を大阪本社から鑑賞しました！

10月に入り、少し肌寒い日も増えてきましたが、皆さんいかがお過ごしでしょうか？さて、フューチャーショップでは2025年10月18日(土)に大阪本社オフィスにて「なにわ淀川花火大会 鑑賞会」を開催しました！ 当日の様子を少しだけレポートします。窓の外は絶景！快適なオフィスから花火鑑賞私たちの本社オフィスはグランフロント大阪にあります。 遮るもののない大きな窓からは、大阪の街並みが見渡せます。（普段の景色）この日は、年に一度の「なにわ淀川花火大会」。 「この景色、社員のみんなで見ないともったいない！」ということで、オフィスを解放して毎年恒例の鑑賞会イベントを行いました。（花火が上がる前）当日...

【2025年10月】AIエンジニアが、なぜフロントエンド開発の道へ？異色の経歴を持つ開発者が語る、チームで働く面白さ

今回は、フューチャーショップのフロントエンドチームに入社したエンジニアのSさんにインタビューしていきます。Sさんは過去にWeb開発に携わってきましたが、ここ数年はAIエンジニアとして生成AI技術の導入や推進を専門としてやってきたといいます。そういったキャリアを持ちながら、現在はフューチャーショップのECプラットフォームのフロントエンド開発を担当しています。AIか、Web開発か。多くのエンジニアが専門性を深める中で、彼は「どちらでもよかったし、両方やれるならもっと面白い」と語ります。特定の技術やポジションに固執せず、彼が企業選びの軸に据えていたのは、「チームで働くことを大切にしているか」と...

【お知らせ】東京オフィス移転しました！

こんにちは、松田です。このたび、東京オフィスを2024年9月に移転しました！新しいオフィスは、港区北青山の「SEIZAN青山ビル」内。東京メトロ銀座線・外苑前駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地です。なぜ移転したのか？東京は、やはりビジネスの中心地。私たちfutureshopも、東京でのプレゼンスをさらに高めていくフェーズに入りました。東京でも、セミナー開催が可能に東京でも、セミナーを社内のセミナールームで実施することで、お客様との距離をさらに縮め、futureshopのカルチャーや世界観に触れていただけます。「ユーザーコミュニティ」の交流拠点にも社内のセミナールームや共有エリアを活用...

従業員在宅勤務アンケート！！

2020年4月、新型コロナウイルスの影響により初めて緊急事態宣言が発出されました。弊社が在宅勤務を開始してからも、もうすぐ2年が経とうとしています。以前より公開していた内容に追記し、従業員アンケートの結果【完全版】を公開いたします！１．在宅勤務と出社どちらが働きやすいか。在宅勤務の方が働きやすいと回答したのが青色の63%。対して、オレンジ色の13%は出社の方が働きやすいという回答でした。在宅勤務、出社いずれにしてもメリットデメリットがありますが、在宅勤務のほうが優勢という結果に！また、そのほかの意見としては、24%が状況により使い分けたいという回答でした。2．在宅勤務で良かったことは。圧...

転職活動の軸：フューチャーショップ社員インタビュー！！！

皆様こんにちは、システム開発部の藤田です。今回は以前からご好評をいただいております弊社社員インタビュー記事です！！！！コロナ渦に弊社へご入社いただきました方へインタビュー最終章です。インタビューに回答していただくのは、2020年7月1日カスタマーサクセス部に入社された辻本さんです。2020年インタビュー記事三連発のラストを飾っていただきます！！今回インタビューさせていただきました辻本さんも弊社へご入社いただいたタイミングはコロナウイルス感染拡大の真っ只中！！！とはいえ今回はコロナウイルス感染拡大の最中での転職活動にそっとふれつつ転職活動、転職先選定の軸について深掘りしてみました。みなさま...

<社員インタビュー>コロナ禍入社の社員に根掘り葉掘り聞きました！！

皆様こんにちは、システム開発部の藤田です。今回は以前ご好評をいただいておりました弊社社員インタビュー記事です！！！！とはいえ今回はひと味違います！！そうです、コロナ渦に弊社へご入社いただきました方へインタビューいたしました。インタビューに回答していただくのは、2020年3月1日カスタマーサクセス部に入社された白波瀬 碧さんです。インタビュアーは松原・藤田でお届けいたします松原「趣味はありますか？」白波瀬「ディスニーランドに行くことが好きです。でもコロナになってしまったので全然行けてないのですが...こんなことも記事にするんですか？」松原「フランクな記事にしたいのでお聞きしました」（笑）と...

サービスプロデュース部のお仕事紹介

酷暑の日々ですが、皆様体調など崩されていないでしょうか。冷房の効いた部屋から甘やかされた管理部　篠原がお届けいたします。さて、2020年現在、フューチャーショップには６つの部署があります。カスタマーサクセス部カスタマーコンサルテーション部セールスマーケティング部システム開発部サービスプロデュース部管理部今回は今までWantedly上でもご紹介ができていなかったサービスプロデュース部の仕事内容についてご紹介をしたいと思います！サービスプロデュース部とは？現在3名の社員が社長直下という形で所属している部署になります。社長直下ということで意思決定も早く、会社の運営に深くかかわるというところが大...