こんにちは！
管理部の工藤です。

今回のnoteのテーマは、
３月１２日(土)に行われた当社の『全社総会』です！

全社総会ってなに・・・？
表彰って・・・？？

頭の中が？でいっぱいでした。笑
実は、わたしは今年1月に入社したばかりなのですが、そんなわたしがこのnoteでは、いち社員として全社総会に参加してみて気づいた工夫と、まだまだ知らないフュージョン株式会社についてわかったこと、感じたことを（難しい話は抜きで！！）お伝えします。

それでは、どうぞ！！

１．全社総会とは

早速ですが、フュージョンではこんな内容で開催しています！という記事が、当社の社長ブログにありますので、ぜひご一読ください！！
（実は入社前、フュージョンについて知りたくて社長のブログ記事をたくさん読んでいました！オススメです笑）

※社長ブログは、2022年よりnoteマガジンにて更新中です！

一つ残念だったことは、コロナ禍のためオンライン開催となったことです(なんと5回連続オンライン開催！)

直接会ったことのない社員もいる中、ZOOMを通してご対面です。

　　　　　総会が進行するにつれて、みんなのコメント欄もどんどん活性化していきます

２．わたしが感動した、全社総会の工夫ベスト３

ベスト３【発表内容、資料がわかりやすい。そして褒める】

正直なところ、経営者や執行役員からのお話は、理解しがたいほど難しい内容だと思っていました・・・。しかし、ただの被害妄想でした！

なぜなら、発表資料がとても見やすく、要点をきちんと伝えてくれるため、聞き手にとって何が重要か理解しやすいと感じました。

　　　　　　　理解しなきゃ！と必死でしたが、心がとても救われたスライドの1部

そして発表の中で驚いたことが、各部門で必ずといっていいほど
“社員を褒める”のです！！
〇〇がよかった！目標を達成した！いい結果に結びついた！
“みなさんありがとうございます”
という言葉を何度も耳にし、チームごとに具体的に何がよかったのか
“褒める”場面も見受けられました。

ほかの社員が褒められているのを聞いて、なんだか自分までニヤニヤしてしまう～笑
フュージョンってこんな直接社員に感謝の気持ちを述べたり、褒めたりする会社なんだ・・・そう知って心があたたかくなりました。

ベスト２【チーム対抗戦ゲームですぐ仲良くなれる】

全社総会での盛り上がりが最高潮に達したのは、まぎれもなくこちら！
部長陣が企画＆進行をしてくださった”パーセントファイト”です！
社員からとても愛されている部長が司会進行を始めた途端、
コメント欄が活気であふれ、カメラ越しにみんなの笑顔が増えました！

　　　　　 　　　日々の業務に加え、総会のためにたくさん準備してくださっていました

部署ミックスと聞き、まだまだ話したことのない社員がたくさんいるので少し不安だったのですが、フュージョンにそんな心配はご無用！でした。

ZOOMのブレイクアウトルームに切り替わるとまずはご挨拶から。
気さくな方が多く、出題されるクイズにはみんなかなり真剣・・・！
実は役員のご厚意でちょっとした（？）景品もあり。笑
そのお陰かみんな本気で狙いにいっていますね。

　　　　　　　　　　　　　フュージョンに関するクイズ大会です

　　　　　　　　この問題、とっても答えが気に名なったのは私だけでしょうか？(笑)

予定時間を過ぎてしまうほど、大いに盛り上がったパーセントファイト。
フュージョン社員はどんな時でも、手を抜かず、本気で向き合うということが判明しました。笑
そしてみんなのおかげでいっぱい笑い、チームメンバーとは次回会うときは同窓会をしようね～と約束し、解散しました。

フュージョンでは在宅勤務が続いているため、今回のチーム戦が社員同士仲良くなるきっかけにもなったようで、総会後のUniposには、チームメンバーへの感謝の投稿が数多くみられました。楽しかった～！

　　　　　　　　　　　どのチームも楽しそうな投稿がいっぱいありました～

Uniposを使ったピアボーナスについては、こちらの記事でもご紹介しているので、ぜひご覧ください。

ベスト１【FUSION　AWARDSがアツい！！】

フュージョンでは全社総会の最後に、自社のコアバリューを体現し、フュージョンの価値を高める取り組みを行った社員を表彰します。

　　　　　　　 　　　　　　　 　　フュージョン３つのコアバリュー

そして今回はなんと７つの部門で表彰される方々がいました！
（こんなに多くの方が表彰されるとは思っていませんでした。）

　　　　　　　　　 　　　　　それぞれのロゴもかわいいですよね

名前を呼ばれた瞬間、驚きと喜びの入り混じった顔をしていた表彰者のみなさんが忘れられません。とてもいい表情でしたね。

そしてこの表彰式で驚いたことは、社長が表彰状を読み上げるだけではなく、表彰者が懸命に取り組む姿を見守ってきた上長が、とてもあたたかい労いのメッセージを寄せ、褒めちぎることです。

　　　　　この時、コメント欄は多くの社員から表彰者へのお祝いコメントで溢れていました

年々、涙もろくなってきたせいか、感動して心がジーンときました。
その理由は・・・
メッセージを送る側も、送られる側も、みなさんしゃべるのが上手すぎるんです！！
経営陣と同じように、わかりやすく、そしてグッとくるコメントの数々。
フュージョン社員には相手を思いやり、心を動かす術を身につけている人がとても多く感じます。

また、日々の自身の取り組みがこうして評価されているとなると、明日からの仕事に取り組む活力となりますよね。
先輩を見習って日々精進しようと思いました。

３．さいごに

全社総会の工夫ポイントと感じたことをベスト３形式でまとめてみましたが、いかがでしたでしょうか？

このnoteを読んでいる方、そしてフュージョン株式会社について気になっている方、少しでも多くの方に当社の良さを知っていただけたら嬉しいです。