【社員インタビュー】ジョブリターンの経験者が語る「やりたいことと欠けていることを合致させる採用」と「戻ってきたいと思える会社の魅力」
一度退職した社員が復職するジョブリターン。在籍経験のある人材雇用は、企業にとって採用後のミスマッチを防ぎながら即戦力を確保でき、復職する側も、企業文化の理解や人間関係の構築ができていてすぐに馴染めるなど、双方にとってメリットが多いもの。再び実力を発揮したいと思える「戻ってきたいと思える会社」とは?!今回は、他社でのチャレンジを経てファーストアカウンティングに復職した坂倉さんにお話を聞きました。【プロフィール】名前:坂倉さん仕事:カスタマーサクセス部でプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)として、主に顧客からのフィードバックや業界動向などを反映したプロダクト開発の方向づけ、顧客の活...