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What we do

お金を総合的に勉強できまっす!
アラサー女子向けメディア!
◉はじめましてん! マーケティングプラットフォームカンパニーと名乗っておりますエレビスタです。 弊社では、ナナメウエの視点、思考、行動、によって、「お!」と言わせるような良い驚きを届け、サンタクロースのように世の中に少しでもハッピーを増やせるような、wktkカンパニーを目指しています。(ここへの脅威的圧倒的悪魔的な共感とても大事です) ◉エレビスタが「何をやっているか」 「マーケティング事業」 「エネルギープラットフォーム事業」 の2つが主な事業となっております。 ------「マーケティング事業」 マーケティングの定義は企業・人によって異なりますが、 弊社は「完全フルコミッション型マーケティング」といった商品などによって、ほぼクライアント様と同じ立場で動くため、極めて広く深い範囲でマーケティングと捉えています。 局所的なマーケティングではなく、クライアント様のご希望次第で、可能な限りワンストップで多岐に渡ったマーケティングプランを実現させます。 ------「エネルギープラットフォーム事業」 再生可能エネルギーの小口証券化などによる、エネルギーの民主化をミッションとして事業展開しております。 具体的に、第一フェーズの現在は太陽光発電の売買プラットフォームを展開しており、売り上げ利益ともに極めて順調で、社内の柱になる勢いで成長しています。 ------その他 また、音楽Live×Techで「LiveTechサービス」など、新規事業も複数開発中となっており、「エレビスタといえば●●、●●といえばエレビスタ」なサービスをグロースさせることも重要な事業ミッションの一つです。 ──────────────

Why we do

会議してるフリしてます
眠けりゃ泥のように寝てしまえ!!!!
───────────────── ◉ エレビスタの目指す姿・ゴール -------------------------------------- 第二創業期に突入するにあたり、ミッションやビジョンといったErevistaにとっての根幹を改めて見直しました。 その時重要だったことが、月並みではありますが「人をハッピーにしたい」ということでした。 これは善でも偽善ではなく“エゴ”。 「人をハッピーにすることで喜んでもらえる、それによって私たちもハッピーになる」 というエゴです。 このエゴを体現するためにどうしたら良いのか。 どうしたらハッピーになってもらえるのか。 世界で最も人をハッピーにしているハッピーのシンボルは何か。 それを考えた時、「それサンタじゃね?」という一つの答えが生まれました。 ▶︎ 1.世界中が知っていて ▶︎ 2.敵がいなくて(ヒーロー者には必ず敵がいるが、サンタにはいない) ▶︎ 3.ドキドキワクワクがハンパじゃなくて ▶︎ 4.しかも必ず期待値を超えてくる ワード的には「笑」感がありますが、サンタは誰にもできないドキドキとハッピーを届けています。 そのためにエレビスタは ▶︎ 顧客が、利用者が、ハッピーになるのでは、なサービスを展開し ▶︎ 私たち自身もハッピーになれるのでは、なサービスを展開したい ▶︎ 実現するためにお金もちゃんと稼ぐ 一直線ではないかもしれません。 紆余曲折しながらも、私たちが「目指す姿・ゴール」のために、今の様々な事業を進めています。

How we do

わざわざmac持って撮影してます、わざわざ
おっしょい!
────────────── ◉ エレビスアの目指す「あり方考え方」 ---------------------------------- 予想を超えるハッピーを私たちは提供したい。 そのためには「予想できない視点」が、最も重要なキーの1つです。 そこで私たちは、 「予想できない=ナナメウエ」と定義しました。 私たちは「ナナメウエ」の視点と、思考と、アクションで、 「お!」と言わせるような良い驚きを届け、 世の中に少しでもハッピーを増やせるような、wktkカンパニーを目指していく。 これが私たちの目指す「あり方」であり「考え方」です。 ────────────── ◉ 働き方 ---------------------------------- ▶︎ 一切マイクロマネジメントがありません。目標はありますが、追い込みはありません。 説教とか生産性のないこともしません。   これは人によっては「楽」に映りますし、人によっては「やりやすい」とも映ります。   そのため、自分で成長を意識してどんどん前に進もうとする人だととても相性が良く、居心地良くガンガン成長していけると思います! ▶︎ 逆に「仕事はもらうもの」という受け身スタンスが強い方だと、「暇」になってしまい、成長機会を失ってしまうため、エレビスとは相性が良くない傾向にあります。 ▶︎ 残業しようがしなかろうがどっちでも良いですし、有給とろうがほんとに何も言いません。旧世代的なことを美学とは考えません。どちらでも構いません。パフォーマンス出る方法を選択します。 ▶︎ めちゃめちゃ仲良いのでよく飲みに行きます土日も遊びます、でも別に参加しなきゃいけないプレッシャーとかもマジで一切ないです、 →→→→自立した働き方、推奨!てな感じです! ────────────── ◉ 私たちはこんなチームです! ---------------------------------- ▶︎ 全国模試1位の東大A判定なから、2年連続の当日寝坊で受験ができなかったプライベートはポンコツな何でも屋 ▶︎ 前職の警備の仕事がハードすぎてストレス耐性が異常に強くなりすぎたマーケター ▶︎ 怪物級の親しみやすさ、我が社のウェルカムモンスター兼なんでも屋 ▶︎ 小中高と国体選手のスポーツエリートで現在俳優業も兼務のセールス ▶︎ 眉目秀麗、周りの女性が険悪になるほどの顔面整いマーケター ▶︎ 白衣の天使から数字の魔術師へ、ほぼ最上もがマーケター その他いっぱい!なんかいっぱいいます! ────────────── ◉ 主な制度、福利厚生 ---------------------------------- ▶︎ランチ補助制度  週に1~2回、東京駅・銀座駅付近の美味しいランチをメンバーで食べに行きます。 ▶︎エターナルコーヒー紅茶制度(社内カフェ)  コーヒー、紅茶、水、など、無限に、永遠に、飲めます。 ▶︎無限チョコ制度  チョコが、無限に、永遠に、食べられます。 ▶︎二宮金次郎制度  本が、無限に、永遠に、読めます。 ▶︎外見自由制度  オフィスカジュアルなどの規則は一切ありません。ドレッド、金、ピンク、などなんでもあり、です。 ▶︎社内イベント  忘年会、花見、BBQ、スポーツ大会など、大暴れします。 ▶︎木曜夜19時以降はオフィスでアルコール!制度(導入予定)  ITっぽいし導入したい! ※アルハラなどは一切ありませんのでご安心ください。 ▶︎夏はコテージでBBQも!!! といったものや、業績によって変更がありますが 社員旅行など!!!様々な制度を整備中です! (バリ島、タイ、マレーシア、シンガポール、ハワイ、NYに行きました!)