既存の体制を刷新し、本質的価値の創造に挑み続ける
株式会社エノバンスは、「既存の体制を刷新し、本質的価値の創造に挑み続ける」という経営方針のもと、社会やビジネス環境が刻々と変化する中で、既存の枠組みにとらわれず、新しい発想や手法を積極的に取り入れ、挑戦を続けることで、クライアントや社会にこれまでにない価値を届けます。
Values
Open communication
「ボトムアップな社風で自分のビジョンを体現できる！」
スタートアップ企業だからこそ、メンバー間の距離が近くオープンなコミュニケーションを心がけています！役職や部署関係なく、お互いに情報共有を行いながら一丸となって会社の拡大を目指しております！
メンバー個人のビジョンについても、会社に対し発信をして頂き、組織としてそのビジョンを体現するためにはどのような環境を作っていくべきなのか...会社として何を提供できるのか...そうしたコミュニケーションも大切にしています！
Exceptional team members
「経営のスペシャリスト×人材業界の豊富な知見」
代表の近嵐はキーエンスやコンサルティング業界での経験があり、経営についての知識も豊富です！取締役の藤田や人事部長である小原、他セールスのメンバーは元大手人材紹介会社で成果を出して来たメンバーです！
豊富な知見を持つメンバーだからこそ、スピード感をもって事業成長を目指しております！
No fear of failure
「メンバーのやりたいことは大歓迎！」
弊社は個人の成長が、会社の成長になると考えており、個人の成長のためにさまざまなことへ挑戦して頂きたいと考えております！
失敗を恐れるのではなく、トライ＆エラーを繰り返し成長して頂けるよう会社としてもサポート致します！
Customer first
「本質的な転職支援で個人＆法人へ貢献！」
元大手人材紹介会社出身のメンバーが感じた転職支援の違和感…その違和感を払拭し社会に貢献するため、弊社では一人ひとりの求職者に向き合う時間をしっかりと作れるよう、まずはハイクラス層・未経験層への転職支援を行っております！
Equality
「立場関係なく意見を出し合う！」
スタートアップ企業だからこそ、役職に関係なく意見を出し合い、お互いのナレッジを共有し相互の成長を大切にしています。毎週のミーティングでは立場関係なく、それぞれが意見を出し合い、建設的な議論を行っています！
Welcoming interns
「26卒・27卒歓迎！成長機会を提供！」
現在26卒、27卒にインターン生を募集しております！弊社の人材事業における企業への提案営業をお任せします！たくさんのご応募お待ちしております！
Members
近嵐 俊哉
代表取締役
2019年4月明治大学を卒業後、株式会社キーエンスに新卒入社。センサ事業部に配属後、既存・新規顧客に対してFA(工場自動化）機器のコンサルティング営業に従事。担...Show more
Company info
株式会社エノバンス
東京都港区港南1-8-15 Wビル 2F
- https://enovance.co.jp
Founded on 2024/1
Founded by 近嵐 俊哉
7 members
