【社員インタビュー】若手社員の挑戦が生む新たな価値。福岡支社立ち上げにかける熱意

こんにちは！エイトビット福岡支社所属のエンジニア、石坂です。

エイトビットは2024年8月に福岡支社を開設し、九州への進出を果たしました！東京、大阪、横浜に続く4つ目の拠点となります。そして、横浜支社の立ち上げに続き、今回も若手社員が抜擢されました。福岡拠点で奮闘している彼の「今」をお届けするべく、インタビューをさせていただきました！

…とその前に、簡単に私の自己紹介をさせていただきます！

名前は石坂(いしさか)。
生まれも育ちも福岡、田んぼに囲まれて成長しました。
生保コールセンター勤務からIT業界へ。
週末の楽しみは、地元のとんかつ屋のカツとじ定食。食欲は衰えを知りません。
2025年の目標はバイクを買うこと🏍️
来年の秋こそはキャンプをするため、イメトレに励んでいます。

それでは早速、若手社員のインタビュー内容をお届けします！

営業部所属の荻野さん。新卒でエイトビットに入社し、その後半年で福岡支社立ち上げに抜擢される。

趣味は釣りやバイク、キャンプなど多彩で、アウトドアやエンタメを楽しみつつ、何より「美味しいお店を探すこと」が一番の楽しみだそう。食に対する探求心は、仕事における好奇心旺盛な姿勢にも通じています。

エイトビットに入社して間もなくして福岡支社の立ち上げに関わることになった荻野さんは、これからの業務に対して高い責任感と期待を持ちながら、周囲との協力を大切にしています。その若さとエネルギーを活かして、着実に新たな拠点を築いている荻野さんから目が離せません👀

ーー自己紹介をお願いします。

営業部福岡支社所属の荻野です。出身は宮崎ですが、大阪、東京、福岡といろいろな場所に移り住んできました。知らないことを知ることが好きで、未知の世界だったIT業界に興味を持ちました。24年卒の新卒としてエイトビットに入社し、今は福岡支社の立ち上げに携わらせていただいています。

学生時代は・・・

大学1年のときに　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「課題を抱えた企業」と、「何かしらのソリューションを持った企業」を繋ぎ、学生と企業で課題を解決するというコンセプトの学生団体を立ち上げる

大学2年のときに　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　某高級チョコレート企業から「もっと親しみのある商品の開発」というテーマで依頼をいただく　　　　地元長崎ならではのアイデアとしてカステラとのコラボレーションを提案
協力してくださるカステラ企業を探すため、片っ端から電話をかけ、パートナー企業を選定
商品化へ向けた会議への参加や、広告の撮影など様々な工程に参画の後、最終的には大好評のままプロジェクトの成功まで伴走

など、おもしろいと思うことに仲間と全力で取り組んでいました！

ーーエイトビットを選んだきっかけは？

理由はいくつかありますが、一番は経営層に近いところで働けることですね。面接を受けた時に、同じオフィスで役員の方々も作業されていることを知りました。経営層の方から直々にご指導いただけますし、自分が頑張っている姿を直接見て評価していただけることが自分にとって大きな決め手となりました。

特に決まった時間があるわけではありませんが、同じ部屋で仕事をしているので、「さっきアポイント取れてたね」「もっとこうするといいよ」など直接お声がけいただきました。もう慣れましたけど、最初に話しかけられた時はガチガチに緊張していましたね（笑）

また、人間関係の良さも強みだと思います。組織自体が若い人たちで構成されていて、すぐに職場に慣れることができました。アドバイスも自分に寄り添ってくださって、のびのびと仕事に取り組むことができています。

内勤同期の4人はもちろんですが、先輩方も年齢が近い方が多く、ランチをご一緒する際は仕事以外の話でも盛り上がることができるため、楽しく仕事に取り組むことができます。お店の待ち時間に先輩とスマブラの話で盛り上がり、その日の夜にオンラインで対戦したこともありましたね。

ーー福岡支社立ち上げに抜擢されたことについて

話を聞いたときは、正直「自分でいいのかな」という思いが強かったです（笑）。　　　　　　　　　　　　入社して半年しか経っていないので、分からないことの方が多い状態で、果たして自分に務まるのかと不安な気持ちが大きかったのが本音です。その反面、大きな仕事を任されるというのはそれだけ期待をしていただいているということだと感じ、迷うことなく「行きます」と返事をしました。

実際に立ち上げにかかわってみて、会社の基盤を作るというのは本当に簡単なことではないと実感しています。福岡に来た当初は、相手がエイトビットのことを全く知らない状態で打ち合わせを行うことがほとんどで、自身の営業経験も浅いのもあり、不安な気持ちの中での会話が続きました。　　　　　　　　　　　それでも、打合せを重ねるうちにエイトビットのことを少しずつ理解いただき、信頼が築けている実感を持っています。

また、学生時代にエイトビットの採用面接で一番最初に面接を担当していただいた方が、現在の福岡支社長の方だったのですが、面接の際も、実際に仕事を共にする中でも、経営層の下で働けるのは光栄なことだと感じています。自分にはない視点や知識を持っており、一緒に仕事をしていると、どんどん自分に足りない部分に気づかされます。その気づきが自分の成長に繋がり、日々勉強を重ねております。

「常に超える目標がある」

不安はたくさんありますが、営業の仕事に誇りを持っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業にはゴールがないため、自分で目標を設定したら次の目標が見えてきて、それを達成すればまた次の新しい目標。やることが絶えず、自分にとって忙しい日が続いています。

ただ終わりがないといえば辛いことに感じる人もいるかと思いますが、そんなことはないです。　　　　　自分で設定する目標を、小さな目標ごとですが乗り越えていくことで、達成感と自信になっています。

ーー今後のキャリアビジョンを教えてください。

支社長のポジションを目指して努力しています。現在の支社長は入社当初から自分の目標となる方で、組織を支える側に立ちたいと考えています。現在はまだ支社立ち上げの段階で、日々自分のスキルを磨いていますが、将来的には支社を牽引できる存在を目指していきたいです。

ーー就活生にメッセージをお願いします。

エイトビットならではの魅力は、経営層に近い距離で働けることです。実際、役員の方々と一緒に働く機会が多く、経営に関わる人たちから直接アドバイスをもらうことができる環境です。その中で自分も成長していきたいという意欲を持った方にぜひ来ていただきたいと思います。　　　　　　　　　　　　　　　　　また、エイトビットはスタートしたばかりの企業であり、自分の手で成長を実感しながら仕事ができるので、チャレンジ精神がある方にはピッタリの環境だと感じています。ぜひ一緒に頑張りましょう！