エイトビット株式会社は、イシン株式会社が運営する成長ベンチャー企業の表彰制度「2026年度ベストベンチャー100」に選出されました。

この表彰がすごいのは、単に「今伸びている会社」を並べるものではない点です。

公式によると、ベストベンチャー100は2005年にスタートし、これまで数百社のベンチャー企業を紹介。

そのうち、未上場時に掲載された企業のうち70社が上場を果たしています（2023年12月末時点）。

つまり「結果を出してきた舞台」でもあります。

実際に、未上場時にベストベンチャー100に登場し、その後に上場した企業例として、フルスピード、アクセルマーク、グリー、アイスタイルなどが公式ページに掲載されています。

社名が出ているのがリアルで、信用の土台になると思っています。

そして私たちは、創業3年半でこの場に選んでいただきました。

素直に言うと、とても光栄です。

◾️なぜ、エイトビットは選ばれたのか

今回の選出では、創業から短期間で2027年3月期見込で90億円規模へ成長している点に加え、人材育成を軸とした多角的な事業展開、AI時代を見据えた働き方への取り組みなどを評価いただきました。

ただ、私たちが本当に誇りに思っているのは、数字そのものよりも「思想」まで含めて見ていただけたことです。

ベストベンチャー100の審査は、エントリー時に「ビジョン」「成長理由」「売上高」「営業利益」などを記入し、一定条件を満たした企業を審査委員が直接面談で審査する、と公式に説明されています。

「伸びているから」だけではなく、「何を目指してどう伸びるのか」も問われる。

そこが、この表彰の重みだと受け止めています。

◾️エイトビットが大切にしていること

エイトビットは、2022年8月の創業以来、「世界と調和する」というパーパスのもと、「はたらく未来をつくる」というミッションを掲げてきました。

事業の中心にあるのは、常に「人」です。

現在は、以下の領域で事業を展開しています。

IT人材特化型の人材紹介・派遣事業

女性のキャリア支援事業「&Her Works」

建設業界向け施工管理サービス「CONST-X」

人材育成事業「TechAcademia Division」

AI活用推進事業「AI Workstyle Labo」

分野はバラバラに見えるかもしれません。

ですが、やっていることはずっと同じです。

「人が成長し、選択肢を持てる社会をつくる」

ここにだけは一貫して投資してきました。

◾️AI時代の働き方に、本気で向き合う

2025年から本格的に始動したのが、「AI Workstyle Labo」です。

生成AIが急速に広がる中で、エイトビットが目指しているのは、AIに仕事を奪われる未来ではありません。

AIと共に働き、人がより価値のある仕事へシフトしていく未来です。

現在、エイトビットでは全社員がAIを活用することを前提に、業務・教育・評価のアップデートを進めています。

これは単なる研修ではなく、「これからのはたらく」を、現場で実装していく取り組みです。

◾️エイトビット代表取締役社長 深澤弘樹 コメント

ベストベンチャー100に選出いただき、心より感謝申し上げます。

この3年半、私が経営の現場で大切にしてきたのは、事業が拡大しても現場の一人ひとりが置き去りにならない組織であることです。

エイトビットは、IT・女性キャリア・建設と複数の事業を展開していますが、共通して向き合ってきたのは「人が継続的に成長できる仕組みづくり」です。

教育や評価、キャリア支援を、日々の運営の中で磨き続けてきました。

今回の選出は、こうした日々の積み重ねが評価された結果だと受け止めています。

これからも、現場が前向きに挑戦し続けられる会社でありたいと考えています。

◾️エイトビットグループ代表 茂手木雅樹 コメント：2度目の選出だからこそ、ここからが本番

この度は「ベストベンチャー100」に選出いただき、大変光栄に思います。

実は私にとって、この選出は2度目になります。

最初に創業した会社も、ベストベンチャー100に選んでいただいた経験がありました。

ただ、その後の経営人生は、成功体験だけではありません。

反省も、失敗も、悔しさもありました。

だからこそ私は、改めてエイトビットを創業しました。

過去の延長線ではなく、経験と反省を踏まえて「もう一度、ゼロからつくり直す」ためです。

ベストベンチャー100は2005年にスタートし、未上場時に掲載された企業のうち70社がその後に上場していると公式に示されています。

この歴史ある表彰を、今回は「獲った」で終わらせません。

何としてでも、メンバー全員と形にして、社会にインパクトのある事業として届けたいと思っています。

そしてもう一つ、譲れないことがあります。

ここに集まる全社員が、ちゃんと幸せになること。

誇りを持って働けて、挑戦できて、報われること。

会社の成長と、仲間の幸福を両立させる。

エイトビットは、それを本気でやります。

◾️これからのエイトビット

エイトビットは、非上場ユニコーン企業（企業価値1,000億円超）への挑戦を一つの目標に掲げています。

ただし、目指しているのは規模だけではありません。

人が誇りを持って働けること。

何度でも挑戦できる環境があること。

働くことが、人生の可能性を狭めないこと。

これからも私たちは、事業と組織の両面から「はたらく未来」をつくり続けていきます。

▶︎2026年度ベストベンチャー100

▶︎新卒採用サイト

▶︎茂手木雅樹 独占インタビュー