東京都

なぜ今になって、組織変革なのか？　-組織変革シリーズ vol.2-

良次松岡, Tatsuaki Shimada and 12 others

Sales, 経営企画室

良次松岡

株式会社ドクターズプライム / Sales

Tatsuaki Shimada

株式会社ドクターズプライム / 経営企画室

大貫康平

Other

Taisuke Yamada

Oh my teeth / 採用責任者

Hiroko Nanashima

株式会社ドクターズプライム / 株式会社ドクターズプライム

Yukiko Hashimoto

株式会社ニーリー / 人事部採用G

啓行佐々木

株式会社ドクターズプライム / 新規事業開発

Erika Yoshida

Sales

Kazuhiro Oinuma

Web engineer

Akito Ishitani

株式会社ドクターズプライム / ソフトウェアエンジニア

Masashige Den

Doctor

Takumi Sakamoto

Sales

Michinobu Shimatani

株式会社ドクターズプライム / ソフトウェアエンジニア

Kyosuke Takahashi

株式会社ドクターズプライム / 取締役

on 2023-07-10

こんにちは、ドクターズプライム代表の田です！

「全社員の時間20％を投下した組織変革シリーズ」の2回目のブログです！

シリーズの全体像について書いた前回の記事はこちら！

blog.drsprime.com

前回はシリーズの全体像をお伝えしましたが、今回は「組織変革にいたった背景」について書いていきます！

（今回のシリーズvol.2「なぜ今になって、組織変革なのか？」は番外編にあたります）

シリーズの全体像

vol.2始まります！

Let's チームワーク

続きはこちら

https://blog.drsprime.com/entry/20230606

株式会社ドクターズプライム's job postings

なぜ今になって、組織変革なのか？　-組織変革シリーズ vol.2-

良次松岡

株式会社ドクターズプライム / Sales

バリューカルチャー組織行動規範ドクターズプライム

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株式会社ドクターズプライム

株式会社ドクターズプライムは、患者さんに納得のいく医療を届けるために下記のミッション・ビジョンを掲げ、今の日本にない「医師の評価制度をつくる」というチャレンジングな挑戦をしています。 ■ ミッション「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」 ■ ビジョン「救急車たらい回しをなくす」現在、3つの事業を展開しています。 ■ Dr.'s Prime Work 救急病院と"救急車を断らない"医師をマッチングし、「救急車のたらい回しをなくす」プラットフォーム。病院向けにSaaSを提供しています。 1年でARR1億に到達し、昨年度160%成長しております。一般的な紹介サービスは医師を紹介する止まりですが、Work事業は医師紹介により病院の売上をあげることを売りにしています。弊社独自の評価システムにより救急車を受け入れる質のいい医師が採用できます。 ■ Dr.'s Prime Academia 視聴数10万回/月を超える日本最大※の医師専用勉強会メディアコロナ禍になりオフラインではなくオンライン勉強会が主流になり、トラフィックを集めています。 "明日使える知識がすぐそこに"をコンセプトに、医師の学習支援により、患者さんへの診療支援を行っています。リリースして1年で医師会員2万人(医師全体の7%)のトラフィックを集めています。 ※他社サービスとのオンライン勉強会における自社開催数比較（当社調べ/2022年5月時点） ■ Dr.'s Prime Family Dr. 信頼できる医師に出会えるプラットフォーム "家族に医者がいるような体験を"をコンセプトに、信頼できるFamily Dr.とマッチング Dr.'s Prime Work導入病院への救急患者のアフターフォロー経由で提供しております。〜直近のメディア露出〜 2023/12/21放送のABEMA Primeに、代表の田が出演しました。 "救急医療の今"をテーマに出演者の皆様とディスカッションさせていただきました。 https://youtu.be/sfVBebAGUc4?si=psdPRoRzg5o_4Ehn 〜会社説明資料はこちら〜 https://speakerdeck.com/drsprime/zhu-shi-hui-she-dokutazupuraimu-hui-she-shao-jie-zi-liao-nil-culture-deck

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