- 経理/財務
- カスタマーサクセス
- ソフトウェアエンジニア
- Other occupations (5)
- Development
- Business
- Other
こんにちは!ドクターズプライムで新規事業チーム所属の大貫康平です。今日はバリューへの理解を深める施策のバリューランチ制度についてお話します。
ドクターズプライムのバリューって?
ドクターズプライムでは、大切にしている価値観であるバリューが3つあります。
SAVE LIFE
命を救うために、事業の成功・成果にこだわることを忘れずにいよう、という意識です。現状の医療の仕組みで失われている命が多くあります。その命を救うために事業を成功させなければならないと考えています。
WEAKNESS & ACCEPTNANCE
互いの強みだけでなく弱みをも開示することでお互いを理解しあい、思いやり、誠実であろう、という意識です。チームに信頼があるからこそ、成功のために健全な衝突ができると考えています。
BE CANDID
調和のために忖度するのではなく事業を成功させるために率直に意見を交わそう、という意識です。率直に意見を交わすことで、事業推進を加速できると考えています。
これらのバリューについては、代表 田が以下の記事にて詳しく話をしています!blog.drsprime.com
バリューランチとは
"バリューランチ"は、月に1回、職能別にランダムな3名〜4名のメンバーでバリューについて話しながらランチする会です。“バリューをどう解釈しているのか” , ”業務でどう体現しているか” , ”バリュー体現のために大事だと思っていることは何か” などを話しますので、職種別で分けて実施しています。毎月話すバリューが決まっており、各自そのテーマに基づいたスライドを準備してきます。
どうしてバリューランチを始めたのか
バリューへの理解や浸透度を深めるために始めることになりました。バリューへの理解がメンバーによってまちまちだったり、普段からバリューを意識する機会が少なかったため、月に1回はみんなで話し合う機会を作ろうとなりました。また、こういった機会は2019年からやっており、元々はバリューナイトという夜に語り合う会から始まっています。(機会があればお話しさせていただきます!)