こんにちは！ドコドアで採用担当をしている有井（ありい）です！

以前公開し、多くの方に読んでいただいているデザイナーさんへのQ&A回を受け、今回はコーダーさん面談で頂戴するご質問にお答えしていきたいと思います！

▼デザイナーさんへのQ&Aはコチラから！

ドコドアのコーダーさんの業務範囲ってどんな感じなんだろう？フルリモートでどんなふうにコミュニケーションを取っているんだろう？躓いたときに質問しやすい雰囲気なんだろうか？等をご紹介しますので、是非ご覧ください～🥰！！

１．チーム、制作体制について

ーーチーム体制について教えてください！

ドコドアの組織はこのようになっています！Web事業部には、現在Web事業部には19名、コーディングチームには6名が所属しています！新卒中途の割合は半々ほどで、20代後半～30代半ば頃のメンバーです！

▼コーディングチームのインタビューはこちら！その他のメンバーも作成中です💦

ーー日々のコミュニケーションはどんな風にとっていますか？

チャットワークと、Google Meet、Zoomを使用して、日々やりとりが行き交っています！また、始業時にチームや事業部でミーティングを行っており、その日の業務予定の確認や、懸念事項の解消の他、プライベートなことも含めてコミュニケーションをとっています！

新しくご入社された方には、先輩社員が教育係としてついてくれるので、さらに相談しやすい環境が整っています！

ーーどんな風に案件にアサインされますか？

基本的に、新しく案件が出てきた際には、営業・ディレクターのメンバーから、コーディングチームのチームリーダーに連絡があり、そこから、チームリーダーがメンバーの業務量や案件の複雑さなどを鑑みて、アサインをしていきます！

ーー制作体制について教えてください！

ドコドアでは原則、1案件を3名で担当します！

• PM（企画営業/ディレクション）：契約までの提案営業、納品までの制作進捗管理・ディレクション
• デザイナー：顧客ヒアリング、ワイヤーフレーム制作、サイトデザイン制作（トップ/下層）
• コーダー：サイトコーディング、システム開発、公開作業

この職種を跨いだ案件ごとのチームは固定ではなく、案件によって組み合わせが変わってきます。また、案件の内容によっては、この他ライターやカメラマンなどに入っていただくこともあります。

ーーチーム間での協力体制はありますか？

はい、急なお休みや案件が重なってしまった時などは、チーム内で助け合っています！

ドコドアでは、コーディングチームだけではなく全体で日頃から「属人的にしないこと、何かがあった時に他のメンバーがすぐにサポートできる環境を整えておくこと」を大事にしています。具体的には、データや情報の管理について全体でルールを定めていたり、コミュニケーションはその用途に合ったグループチャットで行うこと、などを徹底しています。

ーーコーディングのレビュー、クオリティコントロールはどんなふうにやっていますか？

教育係がついているメンバーは毎日の教育FBで随時コーディングの不明点を確認したり、提出前にメンターチェックを挟んでいます。

また、毎月チームでレビュー会を開いており、直したほうがいい点や、参考になるコードをチーム内で共有しています。

ーー納品後のチェック体制はありますか？

Web事業部にはPMO（ぴー・えむ・おー）のメンバーがおり、1校、2校、修正のチェックなどを担当してくれています！

PMOはその他これらの業務も対応してくれており、なくてはならない存在です・・・！

• 1校、2校、修正のチェック
• アクセス解析レポートの作成
• 検収書の発行
• テスト、本番環境の作成
• スケジュールシートの作成、進捗確認
• WordPress更新マニュアルの作成
• ドメイン、有料SSL、メールサーバー関連の対応

などなど

▼PMOメンバーのインタビューはこちらから（以前はADさんと呼んでいました）

ーー部署移動やジョブローテーションはありますか？

ドコドアの場合、ジョブローテーションなどの制度はなく、また強い希望があった場合でも必ず要望に沿えるわけではありません。ただ、これまで、コーダーからアプリエンジニアになったメンバーや、コーダー以前の営業経験を活かして、アプリサイドのセールスに転身された方がいます！

２．案件、工数について

ーー最近はどんな案件が多いですか？

業界・業種を問わず様々なお客様のWeb制作をさせていただいています！また、サイトの種類についても、LP、コーポレートサイト、採用サイト、そして最近ではECサイトも増加中です！

ーー１案作るのにみなさんどのくらいお時間かけてらっしゃるんですか？

ドコドアの場合、デザイナーとコーダーで分業しており、ベーシックなサイト１案件の場合、コーダーの持ち時間は計30～60時間ほどです。複雑な案件であれば100～150時間ほどです！工数については、Salesforceで管理しています！

ーー皆さん何案件くらい同時に担当されるんですか？

案件が落ち着いている時期であれば4-5個、多い時には10個程度同時進行することがあります！制作に難航したり、顧客都合でスケジュールが急遽変更になったりすることがあるため、スケジュール調整もコーダーにとって重要なスキルです！！

ーー新規、更新案件の割合は？

担当している案件にもよりますが、新規7〜8割、更新2〜3割くらいです！

​ーーサイト制作時のCMSはディレクター、コーダーどちらが作りますか？

前述のPMOのメンバーが初期インストールのみ対応してくれる場合が多いです！

３．技術、言語、ツールについて

ーーサイト制作の際、どんな言語を使っていますか？

HTML・CSS・JavaScript・PHPを基本的に使っています！

ーーJavaScriptなどでの基本的な動作については、共通化されていますか？

よく使う動作については共通化しているものもありますが、その他の動作は各個人で対応する事が多いです。

ーー現在vue.jsやReactを使用してる案件はありますか？

Vue.js、Reactについては現状は使用していませんが、今後使用する可能性はあります！

ーーSassは導入していますか？

導入しています！

ーーCMSは何を使っていますか？

案件のほとんどはWordPressを使って構築しています！ただ、クライアントの要望によって違うものを使用することもあります。

ーーWP案件について、どのようなテーマを利用していますか？

原則、自社のオリジナルテーマを使用しています。

ーーECサイトのプラグインは何を使っていますか？

• BASE
• Welcart
• Shopify

などを利用しています！

ーーテキストエディタ―、FTPなどファイルアップロードに指定はありますか？

ありません。FTPはFileZilla（ファイルジラ）を使う方が多いです。

ーーテンプレエンジンは何を使っていますか？

Pug（パグ）を使っている方もいらっしゃいます。
これを使う、など特定のものは有りません！

ーーJamstackは使用していますか？

基本的なWeb制作ではJamstackを使用していません！

ーーヘッドレスCMSを用いた案件はありますか？

これまではありませんでした！

ーーデータの管理はどうしてますか？（gitアプリやサーバーに都度アップでしょうか？）

コーディング部分については、基本ローカルで構築して制作データをテストサーバー等にアップしてデータ共有してます！

デザイン部分については、素材データとデザインデータはサーバー（Googleドライブ）上にアップしてファイル共有できるように管理し、共有前の作業データはローカルで管理・作業しています。

ーーGithubは使ってますか？

ドコドアのWeb制作では以下のような理由から、原則Githubは使用していません。

• お客様自身でホームページの編集やアップロードをされる場合があり、整合性が取れなくなるため
• お客様自身が使いこなすのが少し難しいツールのため
  通常のドコドアのWeb制作ではコーダーの担当が1人の場合が多く、Gitを使うほどの大規模な開発案件が少ないこと

今後活用していく可能性はあります！

ーーWebサイト制作時に、スマホ用デザインは別途用意されていますか？それともコーダーがレスポンシブ対応を行いますか？

対応内容やWebサイトの規模によって、スマホ用のデザインも必要な場合はデザイナーが作成しています。

ーーWebサイト納品するときは、AWSサーバーなどを作ってから納品していますか？それともレンタルサーバーでしょうか？

基本的にレンタルサーバーを使用しています。

４．その他

ーーPCは支給されますか？

原則、PCはフルリモートの方も含めて、会社からMacが支給されます！Adobeソフトやフォントのツールが入ったものをお渡しします！

ーーSEOがすごく高いレベルだと思うのですが、こちらはどのポジションの方が担当されていますか？

コーダーが社内のガイドラインやチェックリストをもとに設定しています。タイトルやディスクリプションの設定はPMさんが考えて設定することもあります。

ーーサーバーや保守、運用、SEO対策、メール設定に関する知識はどの程度必要ですか？

１つのサイトを構築〜公開までできることが理想ですが、基礎的なことがわかっていれば、先輩に聞いたり、社内のガイドラインを参考にすることで問題なく対応できると思います！

ーーコーダーもフルリモートOKでしょうか？

はい、問題ありません！ただ、未経験の方、新卒の方については新潟採用のみとしておりますので、ご了承ください。

おわりに

現在、ドコドアでは、採用を積極的に行っております！ご興味のある方は是非お気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください！

▼こちらは、以前東京でオフライン勉強会をやった際の夜の懇親会の様子です！笑