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ディップ株式会社は「バイトル」「はたらこねっと」「ナースではたらこ」などの求人情報サービスをはじめ、人工知能に特化したキュレーションメディア「AINOW」や「聖地巡礼マップ」といった新しい分野のサービスを開発・運営しています。2004 年 5 月東証マザーズ上場、2013 年 12 月東証一部へ上場。2016年 2 月期売上高は 267 億円。
ディップ株式会社
皆さんこんにちは。
最近初めてネットカフェに泊まったインターン生の大塚です。
今回は眼鏡はJINSで買っている
ナースではたらこ編集長の山崎弘之さんのお話をお伺いしました。
高校の時はバンド活動をやって、大学時代は経営システム工学科(生産システム、物流システムなどを学びます)というところで、人間工学を専攻していました。
その後は、在学中のバイト先の制作会社にそのまま就職。
そこがディップの子会社になり、吸収され、今に至ります。
最初はジョブエンジンという転職情報サイトを作っておりまして。
その後ジョブエンジン自体は無くなってしまいましたが、現在はナースではたらこという看護師の人材紹介サービスの編集長をしています。
ナースではたらこを始めたのは、2008年のリーマンショックがきっかけ。景気悪化から求人・人材サービスの市場全体が縮小してしまい、ディップも例外ではありませんでした。
この時期、業績回復に向けてさまざまな新規事業を検討した中で、不況下でも人材ニーズが高いこと、私たちの強みであるWebマーケティングを活かせること、社会貢献性が高いことから、看護師に特化した人材紹介サービスを立ち上げることになったのです。
私が参加したのは2年目ぐらいからですが、依頼「看護師さんの満足度No1」をめざし、Webマーケティングやサービス設計などに携わっています。
社員は、まじめで純粋な人が多いという印象を受けますね。なので、人間関係でもめるといったことが少ないのではないかと思います。
「将来はこういうことがしたい!」
と、具体的な目標を掲げている人がたくさんいるので、自分自身も高められていますね。
大学時代よりも毎日わくわくして非常に楽しいです(笑)
私は会社は事業内容や仕事内容だけでなく「人」で選ぶことも大切ではないかと考えています。
OBOG訪問だったり、インターンだったり。
自分が社員さんと話したり、会社の中で実際に働いてみることによって、「しゃべてて飽きない」とか逆に「あれ、なんか、浮いてる」とか。
説明会に行くだけ、短時間話すだけでもそういう雰囲気って分かると思うのです。
そうそう、普通に人と話すときと一緒。この人とは話が噛み合わない!と思ったこと今までありませんか?
学校でも、あわない人とグループワークって、つらいでしょ?
キツいバイトでも、仲間との相性がよかったら楽しめたという経験もあると思います。
「誰とやるか」は「何をやるか」と同じぐらい大事だと思います。
まずは、自分自身本当にこの人たちと仕事をしてみて楽しいか。実際に目で見て話を聞いて。
足を徹底的に動かして考えるべきだと思いますね。
これからやって行きたいことは2つあって。
1つは私が今やっている「ナースではたらこ」で集めた看護師さんの行動データを生かして、新しい事業をつくりたいということ。
そして、転職者の定着率を高めるため、病院の採用支援、職場改善の商品サービスを開発したいと考えています。
高齢化が進む中、医療の重要性はますます高まっていく。
今の事業を土台にして、これから新しい領域にチャレンジしてけたらと思いますね。
ある時山崎さんとFacebookでお話をしていた時
(5秒で書いたので非常に線がぶれっぶれで分かりづらいですが、メッセンジャーをイメージしております)
こんな人面魚サラリーマンスタンプが送られてきて。
また、スパイキーヘアにもしたし、金髪にもしたということも教えてくれました。
非常に怖かったです。
見た目は完全に真面目で。
話していても普通なのに。
よく分からない人だなあと。
(私の気持ち)
そうね。この会社の人って、他社と比べても非常に変人が多い。
着物を着ていたり、クッションと運命共同体な方だったり。
自分のお金で一人暮らしをしてテスト期間中もバイトしてた経験者。ドラクエ依存症。
元ホスト。元起業家。
など様々。
でもその分毎日刺激もいっぱい。
ディップの社員さんは非常に好奇心に溢れている方が多いな、とお話を聞いていて分かった気がします。
ほんと
ワクワク天国です。
皆さんもワクワクパラダイスにぜひ来てみてはいかがでしょうか。
以上インターンの大塚でした。
どろん
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