What we do
コンサルティングによる企業DXの推進支援
一般社団法人日本オムニチャネル協会の運営
私たちは、従来の枠にとらわれない、クライアントの立場で、人を核としたコンサルティングを提供しています。クライアントの立場に立ち、共に課題に向き合い、解決策を考え、歩みを進めることで、DX人材育成を目指します。自律的に行動し、実践的な能力を身につけ、広い視野を持つ人材を育成することで、永続的なDXを実現します。その実現のため、３つの事業を展開しています。
【事業１】DXコンサルティング
お客様のDX推進の支援をするコンサルティング事業です。経営者の相談から戦略立案・業務改革・システム改革・人材育成まであらゆる面からサポートするDX総合コンサルティングを提供しています。コンサルティングは、経営、業務、システムの3種のサービスを提供しています。
・DX経営戦略支援サービス
DXに悩む経営者の相談から長期的視点に立ったDXの戦略立案・人材育成を実施します。
・DX業務改革支援サービス
お客様の業務を可視化して、業務改革の計画を全社視点で立案し・実行を並走します。
・DXシステム改革支援サービス
お客様のシステムを可視化して、長期視点の改革計画を立案・プロジェクト推進を支援します。
詳しくは→https://digitalshiftwave.co.jp/
【事業２】DXメディア（DXマガジン）
「DX実践者を成功に導く羅針盤」をコンセプトに、ネットメディア『DXマガジン』を運営してます。情報発信のみならずセミナーの開催を通して、DX人材の育成に取り組んでいます。
2024年には月間150万PVを超すメディアに成長しました。
詳しくは→ https://dxmagazine.jp/
【事業３】日本オムニチャネル協会
「業界の壁を超えた共創の場で、次世代人材を育成する」を目指した協会の運営を行っています。様々な業界の企業が集まり年々活動は活発になっています。
2024年末には、会員企業340社、会員560名を突破しました。
詳しくは→ https://omniassociation.com/
Why we do
『DXはヒトづくり』DXの成功は人材育成がカギ
頻繁に実施しているDXセミナー
私たちのミッションは「人を育て、企業を変え、未来を創る」。私たちは、DXを通して人材を育て、その人材が企業の変革を促し、世の中の未来を創りたいと考えています。
How we do
「自分でできないことを他の人にやらせようとしてはいけない」は私たちの信条です。
そのためには、社員が成長し、安心して挑戦できる環境を整えることが、第一だと考えています。
それを実現する制度・環境が当社にはあります。その内容を少しご紹介します。
１．挑戦できる制度・環境作り
社員の成長を応援し、安心して挑戦できる制度を取り入れています。
＜成長を応援する制度＞「
・DXスキルアップ資格取得制度（認定資格取得による手当支給）
・国内、海外体験視察ツアー（年に一回視察体験ツアーにより体験学習）
＜安心して挑戦できる制度＞
・社員持ち株制度（社員の資産形成の補助）
・70歳定年制（安心して70歳まで働け、その後の延長も可）
・確定拠出型年金制度（401k、老後の安心）
２．豊富な知識を身につける
「お客様に代わって、お客様以上に、自分達が学ぶ」も私たちの信条です。お客様のお役に立つためには、お客様よりも学び続けていなければ私たちの価値はありません。私たちは、全社員が「DXマガジン」の記者を兼任することで、常にマーケットの最新情報に触れ、学んでいます。
３．豊富な人脈を持つ
「自分ですべてをやろうとしない。できる人に教えてもらう」も私たちの信条です。不透明で不確かな時代、個人でできることは限界があります。その限界を突破するためには、ときには人の力を借りることは有効です。私たちは、「日本オムニチャネル協会」の運営を通して、様々なエキスパートとの人脈を広げています。そして、様々な課題を解決する知見を学んでいます。
